《創新管理實踐論叢10》討論了管理的創新能力，提供了管理創新的模式和提高管理創新能力的實用工具和技術，描述了怎樣把落後的企業結構轉變為具有動力和創新意識的結構，闡述了如何創新以及需要怎樣的管理，管理者如何充實自己來實現目標。對於那些急於在工作中獲取靈感的管理者來說，在解決公司核心問題方面充滿了啟發性，為公司的變革和發展指出了最有價值的前進方向。
基本介紹
- 書名：創新管理實踐論叢10
- 出版社：中國農業科學技術出版社
- 頁數：404頁
- 開本：16
- 品牌：中國農業科學技術出版社
- 作者：王瑞
- 出版日期：2012年3月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787511608154
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《創新管理實踐論叢10》由中國農業科學技術出版社出版。
圖書目錄
如何打造中小企業金融服務核心競爭力
經濟全球化下我國企業戰略管理研究
東城區地方稅務局科學化人力資源管理實踐分析——北京市東城區地方稅務局人事科
某廣告系統點擊率預估方法改進
企業VS顧客雙贏之道——會員制行銷
LED照明行業發展戰略研究
我國人口老齡化對現行養老保險制度的衝擊及對策
人民幣理財產品發展現狀調查與前景分析
淺談中國奢侈品消費現狀及探析
北京市公共運輸運營線路長度預測及有效性發揮分析
淺析企業中IT外包
論矩陣型組織結構的企業文化建設
企業文化在企業管理中的作甩
財務管理在企業風險控制中的作用
淺析影響政府執行力的因素
淺談網路貿易中的推廣
我國公務員培訓存在的主要問題和對策分析
談談當今國內美容機構的現狀及經營管理的發展建議
中國中小型民營企業的用人問題及對策思索
芻議完善我國促進就業的稅收政策
從契約案例看契約管理
關於企業集團財務管理模式的研究
淺論行政決策中的公眾參與
項目管理在市場調研項目中的套用研究
國際石油技術服務行業SCP分析及對國內石油服務行業的借鑑
成就動機理論研究綜述
非審計業務與審計獨立性
淺析中小企業外貿契約的法律風險防範
高校傳達通知的“一箱制”初探
淺析放開傳統人身保險預定利率上限對公司經營決策的影響
淺談製藥車間的管理
淺析建築企業會計內部控制體系
淺議建築工程項目效益管理
論現代電信企業人力資源管理
試論“引咎辭職”在我國執行難的原因
我國工程監理企業的現狀及對策
1992～2008年北京市豐臺區土地利用結構變化分析
公益機構在微博時代的公關策略
論電子商務給物流業帶來的變化
論信息化在企業發展中的黃金介入點
我國牛仔服裝市場淺析
淺談我國農民合作經濟組織發展狀況
行銷渠道道德失范的原因及影響因素分析
我國入境旅遊市場分析
淺談企業ERP系統的選型
淺談我國資信評估業目前存在的問題
加快北京服務經濟發展的重要意義
我國企業行銷策劃面臨的問題及對策
智慧財產權管理與企業核心競爭力的提升
淺談企業信息化
論企業資源計畫（ERP）系統在民企的實施
試論我國國有企業人力資源管理與企業戰略的融合對接
淺談國有企業的管理現狀及對策
證券市場利潤分配現狀
經濟危機下的中國出口企業現狀
時間序列分析在民航相關數據分析中的套用
淺析低碳經濟背景下國際貿易新壁壘及我國的應對
中國本土品牌的國際化戰略
瑞典可持續發展政策及經驗
物流企業自建電子商務的機遇與挑戰
完善學校貨幣資金內部控制的思考
企業員工健康管理探析
開放條件下外商直接投資、對外直接投資與經濟成長的互動關係
現代遠程教育的基本概念和內涵
應屆生羞怯心理探析
精細化管理，突破中小企業招聘困局
推行精益物流提升企業核心競爭力
電子書——Kindle
淺談薪酬體系的設計
打開專業序列晉升通道，構建專家人才管理體系
企業納稅誤區及如何規避和化解稅務風險
D2C電子商務模式的現狀分析
馬斯洛需求層次理論下的酒店激勵機制淺析
企業人力資源管理與品牌的結合
價值管理在企業競爭中創造優勢
知識型員工的新人力資源管理模式研究
我國電子銀行業務發展探究
以用戶為中心的聯邦身份管理研究
經濟全球化進程中的跨文化管理
食品安全，拷問企業的經營誠信
心理契約視角下我國公務員激勵機制存在的問題與對策
北京市專利申請數量預測及影響因素分析探討
高校教師心理健康狀況及其提升對策研究
淺析人力資源工作中的六維管理
如何通過對存款的調整刺激消費
全媒體語境下政府部門應加快轉變網路輿情的應對策略
服裝企業戰略研究——在無序市場中的競爭
移動網際網路商業模式分析
淺談談話類節目中的語境塑造——以《魯豫有約》為例
銀行承兌匯票的信用風險
淺談企業人力資源管理中的人性化激勵問題
簡析完善財務管理系統的幾點要素
談銀行資產證券化
從地緣政治看中印關係
壓有理、促有力——某外資500強企業北京KA渠道銷售市場的門店銷售現狀分析及改善
淺談企業培訓風險及其風險預防措施
淺談我國上市公司高管薪酬的影響因素
城市生活垃圾的減量化研究
中國企業海外品牌傳播探尋
關於國有企業負責人激勵機制建設中代理理論運用問題的研究
企業中的人才培養
中國發展低碳經濟的必要性及策略探討
淺析我國企業高管人員薪酬現狀與改革方向
流動人口子女國中後教育問題探析
機械加工企業生產成本控制
移動網際網路背景下電信運營商運營策略研究
淺析消費主義價值觀對我國轉型期社會的影響
淺析中國網路公共外交
淺析學術型學位與專業學位人才培養模式的差異
如何更好地開展研究生就業指導工作
淺談NEC ERP產品在中小企業的套用
如何有效進行人才激勵
淺談五礦ERP項目實施過程中關鍵用戶的作用
探析電商的現狀以及未來發展出路
中小企業薪酬制度研究
基於Scrum的敏捷項目管理方法研究
財經頻道若干次改版前後的廣告經營分析
全面薪酬理論與高科技企業薪酬管理
商標翻譯中的中西文化差異
我國商業銀行戰略選擇SWOT分析
經濟全球化下我國企業戰略管理研究
東城區地方稅務局科學化人力資源管理實踐分析——北京市東城區地方稅務局人事科
某廣告系統點擊率預估方法改進
企業VS顧客雙贏之道——會員制行銷
LED照明行業發展戰略研究
我國人口老齡化對現行養老保險制度的衝擊及對策
人民幣理財產品發展現狀調查與前景分析
淺談中國奢侈品消費現狀及探析
北京市公共運輸運營線路長度預測及有效性發揮分析
淺析企業中IT外包
論矩陣型組織結構的企業文化建設
企業文化在企業管理中的作甩
財務管理在企業風險控制中的作用
淺析影響政府執行力的因素
淺談網路貿易中的推廣
我國公務員培訓存在的主要問題和對策分析
談談當今國內美容機構的現狀及經營管理的發展建議
中國中小型民營企業的用人問題及對策思索
芻議完善我國促進就業的稅收政策
從契約案例看契約管理
關於企業集團財務管理模式的研究
淺論行政決策中的公眾參與
項目管理在市場調研項目中的套用研究
國際石油技術服務行業SCP分析及對國內石油服務行業的借鑑
成就動機理論研究綜述
非審計業務與審計獨立性
淺析中小企業外貿契約的法律風險防範
高校傳達通知的“一箱制”初探
淺析放開傳統人身保險預定利率上限對公司經營決策的影響
淺談製藥車間的管理
淺析建築企業會計內部控制體系
淺議建築工程項目效益管理
論現代電信企業人力資源管理
試論“引咎辭職”在我國執行難的原因
我國工程監理企業的現狀及對策
1992～2008年北京市豐臺區土地利用結構變化分析
公益機構在微博時代的公關策略
論電子商務給物流業帶來的變化
論信息化在企業發展中的黃金介入點
我國牛仔服裝市場淺析
淺談我國農民合作經濟組織發展狀況
行銷渠道道德失范的原因及影響因素分析
我國入境旅遊市場分析
淺談企業ERP系統的選型
淺談我國資信評估業目前存在的問題
加快北京服務經濟發展的重要意義
我國企業行銷策劃面臨的問題及對策
智慧財產權管理與企業核心競爭力的提升
淺談企業信息化
論企業資源計畫（ERP）系統在民企的實施
試論我國國有企業人力資源管理與企業戰略的融合對接
淺談國有企業的管理現狀及對策
證券市場利潤分配現狀
經濟危機下的中國出口企業現狀
時間序列分析在民航相關數據分析中的套用
淺析低碳經濟背景下國際貿易新壁壘及我國的應對
中國本土品牌的國際化戰略
瑞典可持續發展政策及經驗
物流企業自建電子商務的機遇與挑戰
完善學校貨幣資金內部控制的思考
企業員工健康管理探析
開放條件下外商直接投資、對外直接投資與經濟成長的互動關係
現代遠程教育的基本概念和內涵
應屆生羞怯心理探析
精細化管理，突破中小企業招聘困局
推行精益物流提升企業核心競爭力
電子書——Kindle
淺談薪酬體系的設計
打開專業序列晉升通道，構建專家人才管理體系
企業納稅誤區及如何規避和化解稅務風險
D2C電子商務模式的現狀分析
馬斯洛需求層次理論下的酒店激勵機制淺析
企業人力資源管理與品牌的結合
價值管理在企業競爭中創造優勢
知識型員工的新人力資源管理模式研究
我國電子銀行業務發展探究
以用戶為中心的聯邦身份管理研究
經濟全球化進程中的跨文化管理
食品安全，拷問企業的經營誠信
心理契約視角下我國公務員激勵機制存在的問題與對策
北京市專利申請數量預測及影響因素分析探討
高校教師心理健康狀況及其提升對策研究
淺析人力資源工作中的六維管理
如何通過對存款的調整刺激消費
全媒體語境下政府部門應加快轉變網路輿情的應對策略
服裝企業戰略研究——在無序市場中的競爭
移動網際網路商業模式分析
淺談談話類節目中的語境塑造——以《魯豫有約》為例
銀行承兌匯票的信用風險
淺談企業人力資源管理中的人性化激勵問題
簡析完善財務管理系統的幾點要素
談銀行資產證券化
從地緣政治看中印關係
壓有理、促有力——某外資500強企業北京KA渠道銷售市場的門店銷售現狀分析及改善
淺談企業培訓風險及其風險預防措施
淺談我國上市公司高管薪酬的影響因素
城市生活垃圾的減量化研究
中國企業海外品牌傳播探尋
關於國有企業負責人激勵機制建設中代理理論運用問題的研究
企業中的人才培養
中國發展低碳經濟的必要性及策略探討
淺析我國企業高管人員薪酬現狀與改革方向
流動人口子女國中後教育問題探析
機械加工企業生產成本控制
移動網際網路背景下電信運營商運營策略研究
淺析消費主義價值觀對我國轉型期社會的影響
淺析中國網路公共外交
淺析學術型學位與專業學位人才培養模式的差異
如何更好地開展研究生就業指導工作
淺談NEC ERP產品在中小企業的套用
如何有效進行人才激勵
淺談五礦ERP項目實施過程中關鍵用戶的作用
探析電商的現狀以及未來發展出路
中小企業薪酬制度研究
基於Scrum的敏捷項目管理方法研究
財經頻道若干次改版前後的廣告經營分析
全面薪酬理論與高科技企業薪酬管理
商標翻譯中的中西文化差異
我國商業銀行戰略選擇SWOT分析
