《高效執行沒有藉口》是2014年中華工商聯合出版社出版的圖書,作者是韓慶國、孫軍正。
基本介紹
- 中文名:高效執行沒有藉口
- 作者:韓慶國、孫軍正
- 出版社:中華工商聯合出版社
- 出版時間:2014年4月1日
- 頁數:177 頁
- 開本:16 開
- ISBN:9787802495173
- 語種:簡體中文
《高效執行沒有藉口》是2014年中華工商聯合出版社出版的圖書,作者是韓慶國、孫軍正。
《高效執行沒有藉口》是2014年中華工商聯合出版社出版的圖書,作者是韓慶國、孫軍正。內容簡介《高效執行沒有藉口》結合大量生動、貼切的案例,系統講解了成為高效執行者的實用方法,告訴您怎樣才能高效地工作、怎樣才能打破工作中的...
高效執行力用來形容一個人或者一個團隊對上級命令的執行程度與質量檢測。高效執行就是對於組織布置的任務,沒有藉口,堅決完成;在規章制度面前,不搞變通,不打折扣,說到做到,做就做好,言必行,行必果。蔣小華主講 蔣小華:中國戰略...
《執行沒有任何藉口》是2010年中國華僑出版社出版的圖書,作者是臧龍松。內容簡介 《執行沒有任何藉口》內容簡介:“執行,沒有任何藉口”。這是每位職場人士最基本,也最重要的職業素養,是實現職業化的基石。如果仔細觀察,不難發現,在...
藉口會扼殺執行力 拖延是高效執行的大敵 執行力就是競爭力 執行力貫穿於人的一生 第二章 日事日清,用行動詮釋高效執行力 先行一步,高效的執行力會贏得競爭 別讓高效率夭折在抱怨里 沒有執行力就沒有結果 “日事日清”,高效執行 ...
執行到底,沒有任何藉口 執行最大的敵人在於團隊成員缺乏責任心,藉口太多,行動力不強,所以想讓執行力轉化為行動力,就要克服以上障礙。即執行到底,只為成功找方法,不為失敗找藉口。第一節 只為成功找方法,不為失敗找藉口 / 121...
《執行沒有理由》是2013年北京工業大學出版社出版的書籍,作者是杜琚宗。內容介紹 《執行沒有理由》從不找藉口,不拖延,認清責任,減少抱怨,及時復命,遵守規矩,講究策略,縮減成本,協調配合等幾個方面入手,闡明了遠離藉口,認真執行...
《員工高效執行力》是2010年地震出版社出版的圖書,作者是李華。詞語概念 對於組織布置的任務,沒有藉口,堅決完成;在規章制度面前,不搞變通,不打折扣,說到做到,做就做好,言必行,行必果。內容簡介 閱讀本書將能使人們正確領悟高效...
高效執行素質一 使命必達,擁有最強執行力 高效執行是決定成敗的關鍵力量 // 002 設定目標管理,高效執行有動力 // 006 沒有失敗的戰略,只有失敗的執行 // 013 不為失敗找藉口,只為成功找方法 // 024 以最積極的態度高效完成任務...
第 一 章 高效執行力,乾是根本 執行力在行動中產生 2 機遇偏愛行動者 4 夢想毀於“構想” 6 備萬事同時借東風 8 好項目是乾出來的 11 第二章 立即乾:執行沒有藉口 成功就是立即行動 14 拿出魄力,不要猶豫 16 ...
本書通過大量案例,展示了一種執行和落實的有效模式,給員工提供了不拖延、高效的行動指導,同時也為企業提供了一條通往成功的道路。圖書目錄 第一章 不找藉口,堅決執行 找藉口就是不認真 執行不需要任何理由 如何做到沒有任何藉口 找...
有令必行,執行者的職場通則 拒絕藉口,改“絕不可能”為“絕對可能”正確決策,有效執行的必要條件 量化願景,讓執行力成為一種動力 完善制度,打造精準高效的執行力 流程化.越有操作性執行越到位 細化方案,關注關鍵的執行細節 完善...
第四章 拒絕藉口,立刻行動 23.行動,不找任何藉口 24.用行動代替抱怨 25.由“沒有藉口”到“立刻行動”26.多做一點分外的工作 27.不苛求完美 28.盡職盡責 29.勇於接受批評 第五章 完美執行,要做就做最好 30.執行到位 ...
《高效能人士的執行4原則》是2013年2月中國青年出版社出版的圖書,作者是(美)克里斯·麥克切斯尼、肖恩·柯維、吉姆·霍林。內容簡介 高效執行4原則是一個歷時15年,經141個國家檢驗的達成目的的方法論,可以幫助組織、團隊、個人排除...
第七章 注重細節:縝密不漏完美執行 第八章 提高效率:高效快捷執行到位 第九章 縮減成本:把執行成本最小化 第十章 協調配合:步調一致共同執行 第十一章 不折不扣:執行任務不摻水分 第十二章 不找藉口:執行任務拒絕藉口《...
第一章 危機:中國企業執行力嚴重缺失 一 戰略與績效背離的疑問 二 執行力不佳導致企業核心競爭力缺失 三 商界領袖談執行力 四 反思國人的執行力現狀 五 執行沒有藉口:高效執行,拒絕藉口 第二章 執行力不佳的八個原因 一 管理者沒...
有了責任心,精力就會集中在發展上,乾工作就會用心、熱心、盡心就會積極主動地想辦法、出主意、拿措施,精益注精地抓落實,執行就會沒有任何藉口。二、具備執行的能力 執行力作一門如何完成任務的學問,不是一個簡單的管理問題,而是一...
未經許可,不得以任何方式複製或抄襲《高效能人士的7種心態》之部分或全部內容。圖書目錄 第一章 目標至上的心態——沒有任何藉口地執行 第二章 積極主動的心態——不圍繞環境或情緒轉 第三章 追求效率的心態——凡事都要分輕重緩急 ...
第四章執行中不需要藉口 職業法則22:執行從消滅藉口開始 職業法則23:結果第一,理由第二 職業法則24:藉口是失敗的溫床 職業法則25:找藉口就是推卸自己的責任 職業法則26:培養不找藉口的習慣 職業法則27:培養團隊成員的服從意識 第...
《沒有任何藉口·中國版:黨政幹部、企業骨幹讀本》編輯推薦:中美專家首度聯袂,力推《沒有任何藉口》的中國版。融合十八大新精神,新形勢下政府機關、企業強化實幹精神、提升執行力權威讀本。《沒有任何藉口·中國版:黨政幹部、企業骨幹...
有了責任心,精力就會集中在發展上,乾工作就會用心、熱心、盡心就會積極主動地想辦法、出主意、拿措施,精益注精地抓落實,執行就會沒有任何藉口。具備執行的能力。執行力作一門如何完成任務的學問,不是一個簡單的管理問題,而是一套...
工作本身就是責任,想要擁有高效執行能力,就必須勇於擔當,讓責任心貫穿工作始終。只有這樣,我們才不會牢騷滿腹,踏實肯乾;才會拋棄藉口,拒絕“遇事就問”,不隨便找“替罪羊”;也才能真正為自己贏得尊重,為公司創造價值。工作本身就是...
第四章 用流程和制度保證你高效執行 沒有規矩不成方圓,一個企業能夠健康有序地運轉,要有流程與制度的保障。執行要想到位,也需要流程與制度的保障。沒有流程與制度,執行到位就是空想。制度與流程,根除執行不到位的一切藉口 / 100...
第四章 責任到位,執行才能不缺位 把工作落實到個人,杜絕執行中推諉扯皮 074 讓下屬把藉口吞回去,辦法想出來 077 別讓“差不多”阻礙團隊執行力 080 習慣挑刺的領導會讓下屬的責任心消失殆盡 083 如何教導員工承擔工作責任 086 在...
《只要精神不滑坡,辦法總比問題多》是2013年台海出版社出版的圖書,作者是董博然。內容簡介 當遇到問題和困難時,能否主動去找方法解決,而不是找藉口迴避,是在職場能否成功和發展的分水嶺。本書不僅倡導“只為成功找方法,不為失敗找...