《領導智商》是2003年世界知識出版社出版的圖書,作者是墨菲。本書揭示了傑出的企業領導人之所以能夠運籌帷幄、叱吒風雲的秘密。
基本介紹
- 中文名:領導智商
- 作者:(美) 墨菲(Murphy,E.C.)
- 譯者:李少青,李志剛,蘇麗雅
- 出版時間:2003年01月
- 出版社:世界知識出版社
- 頁數:258 頁
- ISBN:7501218951
《領導智商》是2003年世界知識出版社出版的圖書,作者是墨菲。本書揭示了傑出的企業領導人之所以能夠運籌帷幄、叱吒風雲的秘密。
《領導智商》是2003年世界知識出版社出版的圖書,作者是墨菲。本書揭示了傑出的企業領導人之所以能夠運籌帷幄、叱吒風雲的秘密。內容簡介美國著名管理、諮詢公司——墨菲公司在長達六年的時間裡,從美國和世界各地的562家公司中挑...
《當代領導的4Q提升》主要內容:“IQ”是什麼?“Q”是舶來語,是:英語quotient的縮寫。Quotient是商數,而這個商數與人的某種能力相接合,就形成了一個個關於人的某種能力的指數。我們最早接觸的有IQ,這叫智商。隨後又出了個EQ,...
《領導力的政治智商》是金城出版社出版的圖書,作者是格里·雷福、瓦萊麗·沃克。內容簡介 《領導力的政治智商:成功的領導者如何做到與眾不同》講述了一些來自包括巴西、印度、中國、韓國、墨西哥、土耳其美國等國家國際化的故事,涉及的...
《領導與智商情商》是2007年重慶大學出版社出版的圖書,作者是曾國平。內容簡介 俗話說寸有所長,尺有所短,每個人都有自己的優點和缺點。聰明的人會發揮自己的優點,迴避自己的缺點,智商與情商的高低就同人身上的優缺點一樣,也能受到...
《經理智商:E1886測試和提升你的領導才能》是2002年上海社會科學院出版社出版的圖書,作者是費利克斯·R.明特。內容簡介 一次智商測試,使您了解您的智力特徵,讓您有針對性地運用和提升認知能力。 一張感情能力問卷,幫您分析處理自身及...
力克斯.明特(Felix R.Mindt),出生於1940年,回顧其人生旅途,顯示出其擁有某些高智商的特徵:中國小期間有過兩次跳級;23歲時修完工學士課程;曾?核子物理學家;28歲時在一家大公司領導一個擁有50名員工的部門,並發表了一部諷刺...
情商領導力,指的是EQ。漢語直譯為情緒智慧或者情緒智力,簡稱情商。基本解釋 (EQ)Emotional Quotient:漢語直譯為情緒智慧或者情緒智力,簡稱情商 情感智商包括情感智商包括。哈佛大學心理學博士丹尼爾戈爾曼接受薩洛韋(P.Salovery)的觀點...
領導者的學識、智商、遠見是成功的必要條件,但絕不是充分條件。戈德曼的情商五成分定義,讓我們認識到經理人在面臨重大社會、政治、組織、心理壓力時,有可能成為企業卓越領軍人物的充分條件是具有較深的情商素質。原理 共鳴 就大腦的功能...
《領導者的情緒智力與領導有效性的關係研究》是2009年湖北人民出版社出版的圖書,作者是王淑紅。內容簡介 本書的結構分為三大部分,共六章。第一部分主要是提出問題並對以前的相關研究文獻進行梳理,該部分包括第一、二、三章。在第一章...
243 第十一章 領導情商:可持續性變革的力量— 249 當領導情商提升出現問題時— 250 以過程制勝,而非計畫— 257 共鳴型工作和生活— 270 重塑卓越— 273 附錄一 情商vs智商— 275 附錄二 情商領導能力— 279 致 謝— 285 ...
第六章 成為一位創造共鳴的領導者 第七章 改變的動機 第八章 變形——持續的領導力改變 第三部分 建設情感智慧型的組織 第九章 團隊的情感現實 第十章 現實和理想遠景 第十一章 創造可以持續的改變 附錄A 情感智慧與智商 附...
二、有智商還要有情商 5 三、情商是領導者必備的素養 9 四、做實際工作情商很重要 13 五、修煉情商是一生的功課 17 第二章認識自己 23 一、人貴有自知自明 23 二、善於揚長避短 26 三、了解自己的能力 30 四、自以為是難成...
《全智慧領導商數》是2005年企業管理出版社出版的圖書,作者是唐培根。內容簡介 本書內容有:全智慧商數:成就卓越的基石;決策商數:領導者的指南針;計畫商數:目標管理的藝術;文化商數:企業發展的智力保障等。編輯推薦 財富商學院的9...
在領導力方面,情商遠遠比智商更重要。許多人可能認為領導力最重要的是戰略、運營、技術等,其實,這些“硬技能”固然重要,以情商為核心的“軟技能”更加重要。在這裡,我們可以把以“情商”為中心的“軟技能”定義為一種藝術,它包括...
領導技能的差距 目前領導有何作用? 情商、智商、專業知識,哪個更重要? 情商的四個領域 星級人物檔案 缺乏自我控制能力和不能推遲作出理性決定 發揚優點:從合格的領導走向優秀的領導 “微”主動性活動:優秀領導的D.O.D. 利用“情商...
職商(careerquotient),簡稱CQ,全稱職業智商。就職商的內涵而言,它是工作時智商與情商的綜合體驗。職商是一種包含了判斷能力、精神氣質、積極態度的綜合智慧,它關乎自我與工作、現狀與發展的契合度。含義 “職商”這一新詞的含義縮寫為...
第一章 高情商的領導者容易成功 一 情商影響著人生事業的發展 1 情商的含義及其內容 2 情商與智商的區別與聯繫 3 情商比智商更能影響人生事業的發展 二 領導情商是一種儲量巨大的領導力資源 1 領導情商的含義及其特徵 2 領導情商對...
延伸思考2 領導者同情心不足症的信號 4.重新喚醒你對工作的熱情 何時該暫停一下/ 重燃熱情的策略/ 幾個省思的方法 延伸思考 進入順流狀態 5.社交智商與領導生物學 員工會直接模仿領導者/“靈敏”的領導者/ 燃燒你的社交神經元/ ...
當你所有的回答都是後者的時候,你就需要了解領導情商這個概念,認識領導情商這個朋友了。領導情商是領導者有效地管理自我以及處理人際關係的能力。智商高的人可能成為專家、學者和教授,而情商高的人則更容易成為管理者和領導者。領導情商...
第11章 領導者的德商修煉:品德力——領導者反腐倡廉心理的自我調節與控制 第12章 領導者的情商修煉:溝通力 第13章 領導者的體商修煉:抗壓力 第14章 領導者的智商修煉:分析力 第15章 領導力開發與測評 ...
第8章智商:挖掘潛能的能力 第9章能量:樂觀攫取機會的能力 第10章誠信:建立相互信任的能力 第11章領悟:感知客戶想法的能力 第12章總結 附錄A十大基本素質評估工具 附錄B經理十大基本素質調查 重要矩陣結果 附錄C研討會 附錄D訪談問題...
第二章 卓越領導者的基本素質... 23一、領導者的智商... 24 二、領導者的情商... 30 三、領導者的逆商... 42 四、智商、情商、逆商與成功的關係... 55 第三章 卓越領導的基本原理... 58一、善用資源,人人可用... 59...
二、有智商還要有情商 / 7 三、做實際工作情商很重要 / 12 四、修煉情商是一輩子的事 / 17 第二章 涵養情緒自知力 一、最難的是認識自己 / 28 二、認清自己的優勢與劣勢 / 32 三、認識自己的性格特點 / 36 四、自...
例如,如果一種體制只是允許一個企業中的最高領導有獨立思考的權利,那么這個企業無論有多少人,它的智力只是相當於一個人的,智商就會很低。智力的方向——如果人們智力的指向是一致的,那么它們是正數的相加;如果人們的智慧型的指向是...
1.企業智商是全體員工所共同擁有的。個人智商通常表現為單個個體的理論思維和操作能力,但企業智商則是全體員工合力形成的,它不專為某個人擁有,即企業領導者和關鍵員工不能全面把握和控制它,當然,作為企業的決策者和優秀員工可以影響和...
情商低的人人際關係緊張,婚姻容易破裂,領導水平不高。而情商較高的人,通常有較健康的情緒,有較完滿的婚姻和家庭,有良好的人際關係,容易成為某個部門的領導人,具有較高的領導管理能力,情商(EQ)會影響智商(IQ)的發揮。與智力...
二、領導觀念的基礎——人與人性 ...10 三、西方的人性假設 ...14 四、中國古代的“霸道”、“王道”和“雜道” ..21 第二章 卓越領導者的基本素質 ...28 一、領導者的智商 ..29 二、領導者的情商 ..37 三、領導...
專攻領導科學與領導藝術,開設的專題有:1.以人為本的領導藝術;2.領導方式的比較與創新;3.正職與副職;4.領導者的智商與情商;5.怎樣選擇高效率的領導方式;6.領導者的創新思維;7.領導者的影響力;8.從專業人員向領導者...