《領導力的5個層級》是2023年由頡騰文化策劃出版，中國廣播影視出版社出版的圖書，作者是 （美）約翰·麥克斯韋爾（John C. Maxwell），主要講述了5個階段快速提升、成長的領導力解決方案。
基本介紹
- 中文名：領導力的5個層級
- 作者：（美）約翰·麥克斯韋爾（John C. Maxwell）
- 類別：領導力/管理
- 譯者：楊壯、王進傑
- 出版社：中國廣播影視出版社
- 出版時間：2023年3月1日
- 頁數：258 頁
- 定價：79.00 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787504389343
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
領導力的5個層級分別是：職位——下屬不得不跟隨你；認同——下屬想要追隨你；業績——下屬因為你為組織做的事情而追隨你；育人——人們因為你為他們做的事情而追隨你；巔峰——人們因為你本身以及你代表的價值而追隨你。
真正的領導力並不是職位和頭銜，那只是最低層級的領導力。要成為被人們追隨的“領導”，你必須掌握讓他人認同並激勵他們的能力。為了在你的角色中進一步成長，你必須取得成果，並建立一個富有成效的團隊。你需要幫助人們發展其領導技能，成為新的領導者。如果你有繼任規劃和獻身精神，你就可以達到領導力的頂峰。你的領導力將超越時間、空間和地域，造福他人和社會。
高屋建瓴的視角、生動形象的案例、幽默詼諧的語言，享譽全球的領導力大師約翰·麥克斯韋爾為我們描述了領導力不同階段所對應的能力要求與解決方案。他展示給你如何征服每一層級，如何邁向更高的領導力層次，最終成為更富有影響力、更受人尊敬與更加成功的領導者。
圖書目錄
第 1章 為你的人生制訂領導力行動計畫
獲得實用的領導工具 003
五層級領導力概覽 005
深入了解五層級領導力 010
第2章 領導力評估問卷：如何評估你的領導力層級
第一部分：領導力層級特質 022
第二部分：領導者視角下的團隊成員個人評估 027
第三部分：團隊成員視角下的領導力評估 029
第四部分：當前領導力層級評估 031
第3章 第一層級：職位
職位的優勢 035
職位的劣勢 043
第一層級的最佳表現 057
職位層級的領導力法則：蓋子法則、過程法則、領航法則 063
幫助領導者提升到第二層級的信念 065
第一層級成長指南 069
第4章 第二層級：認同
認同的優勢 075
認同的劣勢 083
第二層級的最佳表現 092
認同層級的領導力法則 104
幫助領導者提升到第三層級的信念 107
第二層級成長指南 110
第5章 第三層級：業績
業績的優勢 117
業績的劣勢 127
第三層級的最佳表現 132
業績層級的領導力法則 147
幫助領導者提升到第四層級的信念 151
第三層級成長指南 154
第6章 第四層級：育人
育人的優勢 161
育人的劣勢 173
第四層級的最佳表現 181
育人層級的領導力法則 194
領導力五個層級文前.indd 17
2023/3/6 15:44:09幫助領導者提升到第五層級的信念 197
第四層級成長指南 201
第7章 第五層級：巔峰
巔峰的優勢 209
巔峰的劣勢 214
第五層級的最佳表現 218
巔峰層級的領導力法則 227
幫助他人從第四層級提升到第五層級 230
第五層級最佳行動指南 239
第五層級領導者的肖像 243
注釋 258
作者簡介
約翰·麥克斯韋爾（John C. Maxwell）
全球傑出的領導力問題解決專家、深具活力的激勵演講家，超級暢銷書作者。他擁有40年領導經歷，60餘本暢銷著作，全球銷量超過3300萬冊，影響力遍及全球100多個國家，是千萬領導者推崇的領導力大師。
他曾向西點軍校、哈佛大學、史丹福大學、《財富》500強公司以及諸如NCAA(美國全國大學生體育協會)、NBA（美國職業籃球聯盟）和NFL(美國國家橄欖球聯盟)等體育機構開設有關領導力方面的各種課程。
譯者簡介
楊壯
北京大學國家發展研究院管理學教授，國家發展研究院BiMBA商學院前院長、特別顧問，DPS管理博士項目學術主任。
王進傑
北京大學國家發展研究院助理教授，北京大學南南合作與發展學院研究辦公室主任。美國賓州州立大學成人教育和國際比較教育雙博士學位。
