指導和實施人才開發工作；組織實施國家公務員交流和人才合理流動；承辦幹部外出掛編工作。
基本介紹
- 中文名：靖安縣人事和勞動社會保障局
- 內設機構：秘書股、幹部股、工資福利股等
主要職責,內設機構,
主要職責
1、貫徹執行黨和國家有關人事勞動、社會保障工作的方針、政策和法規。
2、負責全縣的幹部調配、培訓、考核、晉升和獎懲工作；承辦政府人事任免、幹部錄（聘）用、軍轉幹部的安置；
3、管理國家公務員制度的各項工作，制定我縣實行公務員制度的實施細則和辦法，並組織實施。
4、負責幹部的調查、統計和幹部檔案管理工作，會同有關部門做好全縣大中專畢業生就業指導工作和辦理轉正定級手續。
5、負責職改工作和企事業單位專業技術人員的評聘管理工作；組織實施全縣各類專業技術資格考試。
6、負責行政事業、企業單位工資基金的審核、承辦調資、晉級工作、承辦幹部、工人的離退休手續；指導企業做好定額、定員工作；擬定全縣機關事業單位工人技術等級崗位考核的實施辦法和機關、事業單位工作人員養老、工傷、失業保險制度改革實施辦法和細則。
7、負責管理勞動力開發用工計畫和勞動就業安置、培訓及城鎮職工的社會保險工作；承辦工人的調配和招收、勞動用工監察、勞動契約簽訂、勞動爭議仲裁以及工人檔案管理工作；組織開展以職業介紹、就業（轉業）訓練、失業保險、勞服企業、勞務輸出為主要內容的勞動就業綜合配套服務。
8、開展城鎮各類企業及社會勞動者的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險項目在內的社會保險工作；協調開展離退職工的管理服務工作。
9、綜合管理全縣職業培訓、職業分類和分析、職業技能標準、職業技能鑑定、職業技能競賽等職業技能開發工作；負責社會職業技能培訓管理、鑑定、發證工作，管理社會失業人員、企業富餘人員的培訓，指導企業職工和學徒培訓工作。
10、按照分工職責範圍制訂社會醫療保險具體政策和制度，負責幹部保健和公費醫療管理工作。
11、承辦縣政府交辦的其它工作
內設機構
1、秘書股
2、幹部股
3、工資福利股
4、職位職稱股
5、勞動綜合股
6、社會保險股
