靖江市人力資源和社會保障局

根據中共靖江市委、靖江市人民政府《關於市鎮機構改革的實施意見》（靖發[2001]72號）和靖江市機構編制委員會《關於市勞動和社會保障局“三定”方案的批覆》（靖編[2002]13號）精神，2002年1月，在靖江市勞動局的基礎上組建靖江市勞動和和保障局，為市政府組成部門，綜合管理全市勞動和社會保障工作，對市政府負責並報告工作，接受上級勞動保障部門的業務指導。

基本介紹

• 中文名：靖江市人力資源和社會保障局
• 釋義：政府部門
• 地點：靖江市
• 國家：中國

主要職責

負責貫徹執行國家有關勞動和社會保障工作的方針政策、法律法規，研究擬定全市勞動和社會保障制度改革方案，編制全市勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。擬定本市勞動和社會保險的政策、規定，制定相應的管理規則、實施辦法並組織實施；依法行使國家勞動和社會保險的監督檢查職能。統籌管理全市勞動力資源的開發利用和勞動就業工作，建立、健全全市就業服務體系；擬定全市企業下崗職工的分流安置、基本生活保障，組織實施再就業工程；制定全市職業介紹機構的管理規劃；制定全市農村勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施並組織實施；對公民出境就業和境外公民入境就業進行審核。負責貫徹執行國家頒布的職業分類、職業技能標準和行業標準；建立職業資格證書制度，管理全市職業技能鑑定機構；制定全市技工學校的發展規劃；制定全市就業和再就業培訓規劃並組織實施；制定勞動預備制度實施辦法；綜合管理全市工人考核、技師評定工作。負責擬定全市勞動關係調整規劃和企業勞動定員定額標準；負責政策性安置和調配工作；參與推薦、評定勞動模範工作。負責對全市企業職工工資及其它勞動報酬進行巨觀管理。制定有關工資調節政策和收入分配政策。負責管理全市社會保險工作。擬定全市養老、失業、醫療、工傷、生育保險基本政策、實施辦法並組織實施和監督檢查；制定全市社會保險基金征繳、支付、管理的政策並組織實施；對全市社會保險基金預決算提出審核意見；對全市社會保險基金管理實施行政監督；承辦全市養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險基金的收支、管理工作。制定全市補充養老保險、補充醫療保險的政策，並組織實施。制定全市離休人員醫療費統籌及醫療費管理政策，並組織實施。負責全市退休人員社會化管理服務工作。依據《勞動法》等法律、法規，組織實施對用人單位的勞動保障年檢和監察，監督檢查全市勞動保障政策執行情況。制定並實施全市勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規範、規則；負責全市企業勞動爭議處理工作；實施勞動契約管理並負責勞動契約鑑證工作。承擔全市勞動和社會保障的統計和信息工作。按照有關規定，負責授權範圍內的部、省屬單位的勞動和社會保險管理工作；負責市屬單位勞動保障行政管理工作。負責各類勞動保障幹部的崗位培訓工作；指導各鎮、市下各部門的勞動保障管理工作。承辦市委、市政府交辦的其它事項。

內設機構

辦公室

承辦局黨務、政務活動事宜；匯總草擬局年度工作計畫、年終工作總結，並督促、檢查工作計畫執行情況；負責局綜合檔案、重要報告和綜合性會議材料等文稿的起草及會務安排；負責局發檔案的審核；負責局務會和局長辦公會的會務工作及會議決定事項落實情況的檢查和督辦工作。組織制訂局行政工作和軟環境建設長效管理的規章制度並監督檢查執行情況；協調局各科室、直屬單位的工作關係；負責機要保密、文電處理、公文收發、公文審核、文印、檔案管理、辦公自動化建設；負責政務信息和勞動保障法律、法規的宣傳工作。負責機關及事業單位辦公用品的採購、保管、領發工作。負責局機關及直屬單位的人事管理和專業技術人員職稱評、聘工作，歸口管理全局人員培訓、考核工作。負責本系統離退休老幹部管理和服務工作；負責本局公共事務、社會治安綜合治理、安全保衛、車輛調度等行政後勤的管理服務工作。貫徹執行上級黨組織的決議、決定和指示。負責做好局機關及所屬單位的黨群工作和黨的基層組織建設、黨員管理、黨風廉政建設工作，實施黨內監督；負責草擬黨委年度黨建工作計畫，年終工作總結；負責制定黨建工作制度和黨風廉政制度；負責宣傳工作和精神文明建設的日常工作及工、青、婦、雙擁、人武等工作，負責系統內信訪工作，對局機關和所屬單位及其工作人員執行國家法律、法規、政策、決定、命令的情況以及違反紀律行為進行監察。

財務和基金監督科

掛“社會保險基金監督委員會辦公室”牌子，綜合管理局機關及直屬單位預算內行政經費、事業經費、專項經費、行政性收費以及各項預算外收入；負責局機關及各直屬單位經費預、決算的審核；對局機關及直屬單位的財務收支及專項基金實行統一管理；負責局機關及直屬單位國有和集體資產管理、基本建設、專項控購和政府採購商品的報批工作；負責局機關及直屬單位勞資工作。對全市社會保險基金收入戶、支出戶、財政專戶以及其他與社會保險基金有關的帳戶收支和結餘情況進行行政監督；對社會保險基金進行統一預算和決算；負責社會保險基金的統計、分析和上報工作；受理投訴舉報，查處基金管理的違紀案件。

勞動工資科

綜合管理勞動關係調整工作。擬訂勞動制度改革總體方案、勞動力管理和勞動關係調整的規則，制定和實施勞動契約、集體契約制度規範、規則；審核並發布企業勞動定員定額標準；組織實施並督促檢查全市企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策情況；負責本市政策性安置和調配工作；承辦外省市職工調動轉移本市企業（包括駐本市部、省屬單位）管理手續；負責新職工錄用備案工作；負責農合制工轉城合制的審核工作；負責企業規章制度的審核、備案工作，負責集體契約的審查、備案工作，指導企業協商訂立集體契約；負責處理與勞動關係有關的突發事件。

養老保險科

綜合管理全市（機關事業、企業、農村）養老保險工作。制定全市社會養老保險發展規劃、基本規則、政策措施和改革方案並組織實施；指導和推進建立社會保障社會化服務體系建設；指導社會保險經辦機構的業務工作；負責有關保險福利待遇的審批工作；制定全市機關、事業、企業單位補充養老保險規則並組織實施；組織實施對用人單位的社會養老保險監察；負責職工退休審批工作；負責全市社會養老保險的統計和信息工作。

醫療保險科

掛“市勞動鑑定委員會辦公室”牌子，綜合管理全市醫療、工傷、生育保險工作。制定全市基本醫療、工傷、生育保險發展規劃、基本規劃、政策措施和改革方案並組織實施；制定離休人員醫療費統籌辦法；指導社會保險經辦機構的業務工作；審查參保職工、定點醫療機構和定點藥店；負責工傷認定、工傷和職業病傷殘等級鑑定和工傷保險待遇審批；擬定補充醫療保險的規則和政策。

就業和培訓科

掛“市下崗職工基本生活保障和再就業領導小組辦公室”、“市工人技術考核領導小組辦公室”牌子。 統籌管理全市城鄉勞動力、外來勞動力資源的開發利用和勞動就業和再就業工作；擬訂全市城鄉勞動就業、勞動力市場建設規劃，制定相應的措施並組織實施；擬定全市企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規則、辦法和措施，組織實施再就業工程；制定全市職業介紹機構的管理規劃；制定推進勞務中介規範運行的規則辦法，制定全市職業介紹的規則，指導各類職業介紹機構開展工作；指導失業職工的管理及職業介紹、轉業訓練和生產自救等工作；制定本市農村勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施並組織實施；對本市公民出境就業和境外公民入境就業工作進行審核，並組織實施；指導企業安置富餘職工。負責對鎮（區）勞動保障具體業務進行指導和管理。

勞動爭議仲裁科

綜合管理全市勞動爭議處理工作。擬訂本市勞動爭議處理的規則並組織實施；負責調解和仲裁管轄範圍內的勞動爭議案件，協調處理因簽訂、履行集體契約發生的勞動爭議，依法維護企業和職工雙方的合法權益；會同有關部門協調企業調解委員會、仲裁委員會與人民法院之間關係，指導全市勞動保障爭議調解工作和鎮、部門、企業調解委員會的工作；負責實施勞動爭議仲裁員、仲裁庭制度；開展與勞動爭議相關的勞動保障法律諮詢服務工作。負責勞動契約管理和鑑證工作。負責市勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。宣傳國家勞動保障方針政策和法律、法規、規章，督促單位和勞動者貫徹執行；對單位和勞動者遵守勞動保障法律、法規、規章情況進行監督檢查，依法糾正和查處違反規定的行為；對勞動監察人員進行培訓和監督。承辦局機關法律事務，處理勞動和社會保險行政複議案件；負責普法工作及勞動和社會保險法律諮詢工作。負責勞動保障信訪工作，對勞動保障來信來訪進行核查，與職能科室一起處理勞動保障工作方面的突發事件。

領導班子

平同志主持全局和黨委全面工作，負責黨的建設、幹部人事、公務員、財務和基金監管等工作。分管公務員管理科、規劃財務科、基金監督科、社保基金稽核管理中心。
黃斌同志負責黨務、精神文明建設、文化建設、思想作風建設、效能建設、組織人事、信息宣傳、統戰、紀檢監察、基金行政監督、黨員幹部教育、老幹部、群團、關心下一代、人武、雙擁、勞動保障服務分中心、政務公開領導小組、服務企業領導小組、綜合治理、平安創建、創先爭優、局基本建設等工作。分管局黨委辦、監察室、系統工會、團委、關工委、勞動保障服務分中心及基層作風建設。協助局長分管幹部人事、基金監督科、社保基金稽核管理中心工作。
沈洪同志負責事業單位人事管理、軍轉安置、局行政事務、後勤保障、保潔保全保綠、衛生、房屋維修、安全、消防、保密及社會事務等工作。分管局辦公室、事業單位人事管理科、軍官轉業安置科、保障服務處等工作。協助黃斌同志分管效能建設工作。
王海清同志負責醫療保險、工傷保險、生育保險、信息化和網站建設、社保卡管理、信息化建設領導小組等工作。分管醫療生育保險科、工傷保險科、醫療保險管理中心、信息中心（社保卡管理中心）、退休人員療養康復中心、醫保職工康復保健院，協助局長分管基金監管工作，協助黃斌同志分管服務分中心工作。
包洪萍同志負責全市機關事業單位工資福利、公務員管理、退休幹部管理、局檔案管理、局行政和直屬事業單位及勞務派遣人員人事管理、局機關、直屬事業單位和鎮、辦事處勞動保障所工作考評和婦女、計畫生育工作。分管工資福利科、檔案管理中心、婦委會。協助局長分管公務員工作。
楊鈞同志負責社會保險基金征繳稽核管理、企事業和城鄉居民養老保險、基金結算、退休人員管理服務、關停破產企業職工保老、“四位一體”擴面稽核領導小組等工作。分管養老保險科、社會保險管理中心、機關企事業退休人員管理服務中心。協助局長分管基金監管工作，協助黃斌同志分管服務分中心工作。
錢明華同志負責人才交流引進、就業創業、失業保險、職業培訓指導、專業技術職稱、勞動關係、勞動監察、勞動人事爭議調解仲裁、村（社區）基層平台建設、執法監督、行政複議、信訪、農民工領導小組辦公室、維穩領導小組、創業就業促進會、勞務派遣服務中心等工作。分管人才資源開發科、專業技術人員管理科、就業促進科、勞動關係科、調解仲裁管理科、人力資源就業管理中心、人力資源職業培訓指導中心、勞動監察大隊、勞動人事爭議仲裁院、農民工辦公室、12333勞動保障信息諮詢服務中心、創業就業促進會、勞務派遣服務中心。協助局長分管基金監管工作，協助黃斌同志分管服務分中心工作，協助楊鈞同志分管“四位一體”擴面稽核工作。
朱亞明同志負責人力資源就業管理中心工作。協助錢明華同志分管人才交流引進、就業創業、失業保險、職業培訓指導、專業技術職稱、基層平台建設、創業就業促進會、勞務派遣服務中心等工作。協助黃斌同志分管服務分中心工作。