霑益文體局2014年度工作情況報告

《霑益文體局2014年度工作情況報告》是霑益文體局2014年發布的工作情況報告。

基本介紹

• 中文名：霑益文體局2014年度工作情況報告
• 機構：霑益文體局
• 隸屬：工作情況報告

報告簡介

按照《霑益縣2014年度縣級部門（單位）社會評價實施方案》的要求，結合我局2014年度社會評價工作實際，現將工作情況報告如下：

報告內容

一、改進作風，提高為民服務的能力和水平

文體局十分重視機關作風建設，不斷完善內部制度，完善領導班子目標管理責任制，嚴格執行民主集中制和議事規則，堅持按制度辦事，按制度管理，先後建立了《支部工作職責》、《支部議事規則》、《支部理論學習制度》、《重大事項通報制度》、《黨（政）務公開考核和責任追究辦法（試行）》等，還建立、落實了學習制度、工作制度、考勤制度、會議制度、財務管理制度、接待管理制度、車輛管理制度、公物管理制度、職工權益保障制度、安全保衛制度、勞動衛生制度共11項的《機關管理制度》及會議簽到制、工作目標責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制和失職追究制等工作制度。操作規範、指導有力、約束有效的各項制度和規定的建立健全，從根本上規範全體工作人員的從政行為，為促進各項工作的發展奠定了紮實基礎。

一是把思想和行動統一到縣委、政府的決策和部署上來，認真貫徹落實縣委、政府的決策部署，圍繞全縣經濟社會發展目標，創造性地開展工作，不折不扣完成縣委、政府交辦的各項工作任務。

二是為進一步提高行政效率，強化服務，加大文化市場監管，嚴格按審批程式依法辦理文化市場相關行業審批手續，積極組織開展文化市場、出版物市場年檢工作，堅持不懈開展“掃黃打非”工作，減少了辦事環節，簡化了程式，為民眾提供了高效便捷的行政服務。

三是組織實施了法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府等制度，認真落實首問首辦、限時辦結、行政審批等制度，積極開展黨務、政務和辦事公開，對外進行了公開服務承諾、接受社會監督，加強了軟環境建設；把部門主要工作職責、法律法規、執法依據、制度規定、服務事項、辦事流程、辦事時限、服務承諾、投訴方式、投訴電話及其它應公開的信息，在網上向社會進行了公開，及時通報部門工作信息，為服務對象提供便捷的查詢服務；對重大決策事項，按照法定程式組織召開聽證會，充分聽取聽證代表的意見，進行民主、公開、科學、合理決策，從而推動了行政權力公開透明運行；採取有效措施，對部門關鍵環節和重要崗位，加強監督，杜絕了不兌現服務承諾、不執行限時辦結制、“吃、拿、卡、要”、違反執法程式、執法有失公正等現象的發生；認真落實首問首辦制，教育幹部職工為民眾辦事時，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生，講大局，求發展，認真宣傳國家政策，仔細講解辦事程式和相關手續要求，創造了良好的辦事環境，為服務對象和辦事人提供文明、優質、規範服務，進一步提升服務質量，樹立政府機關良好的部門形象。

二、切實提高辦事效率

為進一步加快工作運轉速度，提高行政辦事效率，按照縣委、政府關於精簡會議、精簡檔案、精簡辦事程式等要求，進一步明確各職能部門職責，理清工作關係，切實發揮制度管理效應，有效促進機關作風的轉變，行政辦事效率明顯提高，較好地完成了部門各項工作任務。

一是進一步深化行政審批制度改革，精簡了審批項目，簡化了審批程式，嚴格按照首問首辦、限時辦結制、服務承諾制的要求，兌現服務承諾，強化文化體育行政審批服務，對符合國家方針政策，手續資料齊全的文化體育證照許可按照不同經營項目的工作時限要求予以辦結，備案服務當日辦結，核准服務按上級核准時限要求按時報上級主管部門核准。

二是及時處理民眾投訴舉報案件，全方位開展文化市場執法工作，有力維護了中小學生成長環境。2014年出動檢查3466（人）次，檢查各類文化市場經營場所685（家）次；受理投訴舉報9件，處理9件，辦結率、滿意率100%；立案調查32件，結案32件，其中簡易程式當場處罰7件，一般程式處罰25件；與工商、公安執法部門聯合行動，依法取締了兩家無證經營的“黑網咖”。同時，市場科對全縣文化市場經營單位開展了2014年度的年檢換證工作，並與經營單位法人代表簽訂2014年《守法經營、消防安全承諾書》。嚴厲打擊了文化市場經營違法經營現象，進一步淨化了我縣文化市場環境。我們在履行部門行政服務職能過程中，從不存在職責不清、不作為、亂作為、推諉扯皮、不兌現服務承諾等現象。

三、強化黨風廉政建設

在黨風廉政建設工作中，一是堅持學習制度，加強宣傳教育，在正面教育的同時，開展反腐倡廉專題教育、先進典型教育和警示教育，加強政風行風建設，使全體職工牢固樹立了正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，增強了抵禦腐敗的自我防範能力。二是加強領導班子建設和幹部隊伍管理，領導班子成員帶頭執行和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、民眾工作紀律，嚴格執行各項規章制度，強化隊伍管理，努力提高幹部隊伍思想政治素質，堅持民主集中制、堅持依法行政和依法辦事，堅持廉潔奉公，堅持艱苦奮鬥，務實為民。三是認真實施“法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府”等制度，進一步加強了機關職能建設和作風建設，對違反制度規定的，堅決進行問責處理，杜絕了違法違紀、“吃、拿、卡、要”、不作為、亂作為等行為的發生。四是嚴格執行中央、省、市、縣有關厲行節約，反對鋪張浪費等規定，從節約一張紙、一度電、一方水、一升油等小事做起，嚴格控制公務接待標準，加強辦公經費管理，減少公務支出，控制行政成本，力求最小的行政投入獲取最大的行政效率，杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等腐敗現象的發生。五是認真貫徹落實《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，健全了“一崗雙責”管理責任制，領導班子和中層幹部簽訂了《黨風廉政責任制》；按照機關樹形象，領導作表率的要求，機關黨員幹部嚴格執行《準則》提出的52個不準之規定，時刻對照檢查，以身作則，模範遵守，進一步規範從政行為，在履行職務中，嚴格要求自己，加強廉政建設，樹立了政府機關良好的部門形象。

四、群策群力，各項工作取得顯著成效

一是實施文化惠民工程，強化基礎建設，整合資源，推進文體小廣場、七彩雲南全民健身工程建設，鞏固文化信息資源共享工程、村級文化活動室和農家書屋工程建設。2014年完成小廣場建設6個，發放體育健身器材12套，補助農村體育健身設施建設經費20萬元，補助文化體育活動經費41.5萬元，補助鄉鎮信息資源共享工程工作經費11萬元。二是以重大節假日為契機，深入開展各類民眾性文體活動，深入實施《全民健身計畫綱要》，促進文體活動經常化、駐地化。推進圖書館、文化館、博物館、美術館及鄉鎮中心免費開放工作，完善了文化館免費開放場地、內容。抓好博物館免費開放提檔升級，充實展覽內容，提高服務質量。加大非物質文化遺產的傳承保護工作，繼續做好非物質文化遺產項目的收集、整理、申報。三是強化項目建設，發展文化產業，成立霑益珠江源文化演藝傳播有限責任公司，開設《文化體育視點欄目》，扶持引導，推動農村文化戶（聯合體）穩步發展，促進農村文化產業健康發展，積極爭取文化惠民示範村建設工程。四是樹立“守土有責，守土負責，守土盡責”的思想，以網咖、歌舞娛樂、營業性演出、出版物四大市場作為日常監管重點，確保文化市場健康有序。2014年出動檢查3466（人）次，檢查各類文化市場經營場所685（家）次。

總之，在縣委、政府的正確領導下，將進一步樹立大局意識，憂患意識，把思想和行動統一到全縣的經濟社會發展的大局上來，著力解決文化體育事業發展中人才匱乏、資金不足等方面的問題，強化制度管理，克服前進道路上的種種困難，迎難而上，逐步把全局建設成內強素質、外塑形象，能做事、會做事、做得成事的活力單位，為羅平經濟發展、社會和諧貢獻文化軟實力。