集體責任制①內閣制政府中的一項責任原則。內容為:內閣的所有成員對內閣的所有決定負責,必須毫無例外地接受,捍衛和貫徹內閣的決定,不得對內閣的決定持懷疑或反對意見...
聯產承包責任制,全稱家庭聯產承包責任制,家庭中國農村集體經濟組織實行的由生產任務承擔者對其生產成果負責並按產量或產值計算勞動報酬的一種生產責任制。始於20世紀...
家庭聯產承包責任制是農民以家庭為單位,向集體經濟組織(主要是村、組)承包土地等生產資料和生產任務的農業生產責任制形式。它是我國現階段農村的一項基本經濟制度。...
責任制原則是指國家機關及其工作人員無論是行使職權,還是履行職務,都必須對其產生的後果負責。在中國,權力和責任緊密相聯且相互統一,因此既不存在沒有權力的責任,也...
修訂後的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》由中共中央、國務院於2010年11月10日以中發[ 2010]19號文頒布施行。1998年11月發布的《關於實行黨風廉政建設責任制...
商業經營責任制是指商業企業在國家計畫指導下,以提高經濟效益和社會效益為目的.實行責、權、利相統一的一種經營管理制度,它是推動商業企業加強管理、搞活經營、提高...
中華人民共和國農業部令第16號《鄉鎮企業承包經營責任制規定》,於1990年4月13日經農業部常務會議通過予以發布施行。根據中華人民共和國農業部令第6號《農業部現行...
集體經濟,屬於勞動民眾集體所有、實行共同勞動、在分配方式上以按勞分配為主體的社會主義經濟組織。在我國,集體經濟是公有制經濟的重要組成部分,分為農村集體經濟與...
土地歸農村集體經濟組織所有的土地公有制。1949年10月中華人民共和國成立,先後通過開展土地改革、農業合作化、人民公社化等運動,廢除了封建地主土地所有制,逐步建立起...
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子...
連帶責任制 是指在責任內閣制國家,內閣全體向議會(下院)負“連帶責任”的制度。這種“責任”通常表現在3個方面:...
我國農村牧區人民公社經濟體制改革前,集體提留是從當年純收入中通過收益分配,按規定的比例提取。實行聯產承包責任制後,集體提留由承包者按承包契約規定的指數向集體...
農村土地集體所有制是計畫經濟時代的產物,是以家庭承包制為基礎的所有制形式。也是我國半個世紀以來城鄉社會經濟二元化體制的制度基礎。第十三屆全國人大常委會第十二...
一、 為了促進集體企業加強經濟責任制,逐步提高職工收入水平,控制消費基金過快增長,從一九八五年度起,對集體企業開徵獎金稅。 二、集體企業獎金稅的徵收和管理,比...
理論界對司法責任制概念主要可以概括為兩種觀點,即狹義和廣義之分。狹義說觀點認為,司法責任制是指國家特定機關或特定主體根據法律的規定,通過必要的程式,確認司法官...
山西省人民政府關於完善集體果樹承包責任制的試行辦法(1987年5月8日晉政發〔1987〕35號)為了進一步發展和管好村合作經濟組織的乾、水果樹,搞好乾、水果商品基地...
中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例(2016修訂)是國務院於2016年02月06日發布,自1992年01月01日起施行的法律法規。...
——集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創新和完善。土地是重要的生產資料,是生產力的基本要素。30年前,中央作出了實行耕地家庭聯產承包責任制的戰略決策,把...
中國共產黨黨員黨風廉政建設責任制是一種責任制度。2010年12月15日,中共中央、國務院印發。...
【生產責任制契約】鄉村集體同生產者簽訂的文字協定。基本內容有集體和生產者各自承擔的責任和義務,包括地名、畝數、作物、畝定產、總產、種籽、肥料、澆水、耕耙...
農村集體經濟亦稱“農村集體所有制經濟”。我國憲法第八條規定:“農村集體經濟組織實行家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制。農村中的生產、供銷、信用、消費...
資產經營責任制也即資產經營承包責任制,是按照兩權分離原則,要求經營者的全部行為與國有資產保值、增值掛鈎,通過簽訂承包契約,以資產關係處理利益關係,確定國家與地...
外貿經營責任制是承包經營責任制在 外貿系統中的推廣和套用。其基本內容是:地 方向中央承包出口創匯,上繳外匯基數等指 標,並分解到各外貿企業,層層落實到科室; ...
鄉村集體所有制企業是根據《中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例》的規定,由鄉村農民集體舉辦,企業財產屬於舉辦該企業的鄉或者村範圍內的全體農民集體所有,自主經營,...
①一部分集體林場是由原社隊林場轉至鄉、村、組而來。一部分是隨著林業生產責任制的建立,將原集體的荒山荒地和荒灘承包給農民經營後,形成的合作林場。...
中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例(2011修訂)是國務院於2011年01月08日發布,自1990年07月01日起施行的法律法規。...
項職責,分別確定一名主要負責人,全權負責相應工作的計畫與組織實施,對團隊集體...在考評體系建立及指標確定過程與團隊進行溝通——有利於增強團隊的責任心與團隊...