《集體協商工作指導手冊》是2021年工人出版社出版的圖書。本書為認真貫徹落實習近平總書記關於疫情防控一系列重要指示精神和黨中央決策部署，統籌推進疫情防控和支持企業復產復工。
基本介紹
- 中文名：集體協商工作指導手冊
- 作者：冷馨瑩
- 出版社：工人出版社
- ISBN：9787500875512
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
為認真貫徹落實習近平總書記關於疫情防控一系列重要指示精神和黨中央決策部署，統籌推進疫情防控和支持企業復產復工，全國總工會聯合國家協調勞動關係三方下發了《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》《關於應對疫情影響進一步做好集體協商工作的通知》檔案。為進一步指導各地工會深入開展集體協商工作，全總保障部對中央和各地有關法律法規以及疫情期間下發的指導性檔案進行收集、匯總，就疫情期間職工勞動關係法律問題和集體協商工作實踐中面臨的問題進行分類解答，並對各地工會推進集體協商優秀案例進行總結，形成《集體協商工作指導手冊》一書，供各級工會、企業和職工使用，以便更好地推動集體協商工作，妥善處理好疫情防控期間的勞動關係問題，維護職工權益，促進企業發展，構建和諧勞動關係。
圖書目錄
部分 集體協商相關法律法規和政策檔案
章 集體協商相關法律法規 002
中華人民共和國工會法 003
中華人民共和國勞動法 012
中華人民共和國勞動契約法 025
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 041
保障農民工工資支付條例 050
集體契約規定 061
第二章 國家及地方集體協商相關政策檔案和關於新冠肺炎疫情期間協調勞動關係相關政策檔案 070
中共中央 國務院關於構建和諧勞動關係的意見 071
中共中央關於加強社會主義協商民主建設的意見 079
國務院辦公廳關於延長 2020 年春節假期的通知 086
國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於印發企
事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知
人力資源社會保障部 全國總工會 中國企業聯合會 / 中國企業家協會 全國工商聯關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見 090
人力資源社會保障部辦公廳關於訂立電子勞動契約有關問題的函 094
國務院辦公廳關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見 095
人力資源社會保障部 財政部 國家衛生健康委《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》 101
人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於階段性減免企業社會
保險費的通知 102
國家醫保局 財政部 稅務總局關於階段性減征職工基本醫療保險費
的指導意見 104
住房和城鄉建設部 財政部 人民銀行關於妥善應對新冠肺炎疫情
實施住房公積金階段性支持政策的通知 106
國家稅務總局關於貫徹落實階段性減免企業社會保險費政策的通知 107
國務院辦公廳關於支持多渠道靈活就業的意見 110
中華全國總工會 人力資源社會保障部 中國企業聯合會 /
中國企業家協會 中華全國工商業聯合會關於實施集體協商 “穩就業促發展構和諧”行動計畫的通知 114
中華全國總工會 人力資源社會保障部 中國企業聯合會 /
中國企業家協會 中華全國工商業聯合會關於應對疫情影響
進一步做好集體協商工作的通知 118
中華全國總工會辦公廳關於印發《深入開展集體協商質效評估工作方案》的通知 121
中華全國總工會關於加強專職集體協商指導員隊伍建設的意見 137
上海市關於促進本市企業重大改革調整中勞動關係穩定的操作指引 142
江蘇省關於開展集體協商健全產業工人薪酬激勵機制的指導意見 148
福建省協調勞動關係三方會議辦公室關於印發《福建省集體協商質效評價標準（暫行）》的通知 158
中共青海省委辦公廳青海省人民政府辦公廳關於印發《青海省加強企業協商民主制度建設的實施意見》的通知 167
第二部分 相關政策檔案解讀
第三章 集體協商工作知識問答 172
一、集體協商的基本概念 173
二、集體協商的主體 178
三、集體協商的內容 181
四、集體協商的程式 184
五、專職集體協商指導員隊伍建設 188
六、集體協商質效評估體系 196
第四章 關於新冠肺炎疫情期間協調勞動關係相關政策檔案解讀 200
一、關於企業用工和技能培訓 201
二、關於勞動契約 210
三、關於休息休假 214
四、關於工作時間 215
五、關於勞動報酬 216
六、關於工傷與醫療期 219
七、關於社會保險和公積金 220
八、關於其他社會保障 227
九、關於勞動人事爭議仲裁與訴訟 231
十、關於國家機關和事業單位人員 232
十一、關於醫務人員 235
十二、關於社區工作者 239
十三、關於女職工 241
十四、支持企業復工復產方面 241
十五、其他 244
第三部分 集體協商典型案例
推行職工技術創新專項集體契約推動職工創新和技能要素參與民營企業分配
——江蘇省常州市開展集體協商健全產業工人薪酬機制案例 250
織起網約送餐“騎手”的保障網
——安徽省蚌埠市網約送餐行業集體協商案例 255
協商妥善安置職工 化解勞動關係風險
——河北省唐山市 NKK 公司企業關閉過程中集體協商案例 260
服務職工 助力防疫 彰顯國企擔當
——北京 BYF 烤鴨集團有限公司集體協商案例 265
應對疫情簽集體契約助推企業復工復產
——廣西 LD 電氣股份有限公司疫情期集體協商案例 270
發揮行業工會作用助力企業復工復產
——江蘇省南通市 DT 鎮化纖行業集體協商案例 275
集體協商促和諧 同舟共濟渡難關
——四川省峨眉山市旅遊行業集體協商案例 278
助力企業復工復產 共建和諧勞動關係
——河南省三門峽市經濟開發區區域集體協商案例 282
建集體協商機制 架職企和諧橋樑
——福州 TY 環保能源有限公司工資集體協商案例 291
直面疫情話共贏 同舟共濟謀發展
——錦州市汽車零部件行業集體協商案例 294
