鐵嶺市2018年河長制工作考核方案

為確保如期完成《鐵嶺市人民政府辦公室關於印發鐵嶺市河長制實施方案的通知》(鐵政辦發〔2018〕18號,以下簡稱《鐵嶺市河長制實施方案》)提出的各項目標任務,全面推進我市2018年河(庫)長制工作,根據《遼寧省人民政府辦公廳關於印發遼寧省2018年河長制工作考核方案的通知》(遼政辦〔2018〕22號)、《鐵嶺市人民政府辦公室關於印發鐵嶺市河長制工作管理辦法(試行)的通知》(鐵政辦發〔2017〕66號)及《鐵嶺市人民政府辦公室關於印發鐵嶺市全面推行河長制考核和責任追究辦法的通知》(鐵政辦發〔2018〕19號)等有關規定,結合實際,制定本方案。

基本介紹

  • 中文名:鐵嶺市2018年河長制工作考核方案
  • 頒布時間:2018年8月2日
  • 實施時間:2018年8月2日
  • 發布單位:鐵嶺市人民政府辦公室
全文,印發的通知,檔案解讀,

全文

一、適用範圍
本方案適用於2018年度市政府對各縣(市)區政府全面推行河長制工作的考核。
二、考核組織
由市河長制辦公室會同市發展改革委、市公安局、市財政局、市國土資源局、市環保局、市住房城鄉建設委、市農委、市水利局、市林業局、市畜牧局等有關單位按照《鐵嶺市河長制實施方案》等確定的目標任務和工作職責,分別牽頭負責對各縣(市)區2018年度河庫治理及管理保護具體任務完成情況進行考核。
三、考核內容
2018年度全面推行河長制考核內容主要為《鐵嶺市河長制實施方案》確定的24項河庫治理及管理保護重點任務中除“構建河長制信息管理系統”以外的23項,按牽頭單位分為38項考核內容。其中,市發展改革委1項,市公安局1項,市財政局3項,市國土資源局1項,市環保局9項,市住房城鄉建設委3項,市農委1項,市水利局16項,市林業局1項,市畜牧局1項,市河長制辦公室1項。
各牽頭單位考核內容、考核標準和完成時限等詳見《鐵嶺市2018年河長制工作考核標準》(附後)。
四、考核評分
考核評定採用評分法,滿分為100分。考核結果劃分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上為優秀,80分以上90分以下為良好,60分以上80分以下為合格,60分以下為不合格。(以上包含本數,以下不包含本數)
五、部門權重
市發展改革委1分,市公安局2分,市財政局3分,市國土資源局2分,市環保局27分,市住房城鄉建設委10分,市農委4分,市水利局43分,市林業局1分,市畜牧局3分,市河長制辦公室4分。
六、考核程式
(一)牽頭部門細化考核要求。市各牽頭單位負責根據本方案進一步制定、細化量化考核內容和考核標準,明確考核形式、方式、頻次、時間、差異化指標等具體要求,並發至各縣(市)區對口部門遵照執行。
(二)自查評分。各縣(市)區政府按照市各牽頭單位具體要求,對2018年全面推行河長制工作情況進行全面總結和自評打分並形成書面報告,於2019年1月10日前將書面報告及相關證明資料一併報市各牽頭部門,抄送市河長制辦公室。
(四)部門評審。市各牽頭單位會同有關單位分別組成考核工作組,結合日常監督檢查及重點抽查、現場檢查等情況,對各縣(市)區上一年度全面推行河長制工作情況及自查報告有關內容進行考核評審,確定考核得分,形成書面意見,於2019年1月20日前送市河長制辦公室。
(五)綜合評價。市河長制辦公室匯總計算各縣(市)區綜合得分,形成綜合考核報告,報市總河長會議審定。

印發的通知

鐵嶺市人民政府辦公室關於印發鐵嶺市2018年河長制工作考核方案的通知
各縣(市)、區人民政府,市政府有關部門、直屬機構:
經市政府同意,現將《鐵嶺市2018年河長制工作考核方案》印發給你們,請結合實際,認真組織實施。
鐵嶺市人民政府辦公室
2018年8月2日

檔案解讀

一、出台背景
為了使全面加強水資源保護、河庫水域岸線管理保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復和河庫執法監管河長制六大工作任務落到實處,為人民生活提供更多更好優美河庫生態環境,為美麗鐵嶺建設提供環境資源保障。針對《鐵嶺市河長制實施方案》中,落實到河長制各成員單位的24項2018年具體工作任務,根據《遼寧省2018年河長制工作考核方案》的要求,結合鐵嶺市實際情況,由鐵嶺市河長制辦公室牽頭起草了《鐵嶺市2018年河長制工作考核方案》。
二、主要內容
《考核方案》總體分為六個部分
第一部分適用範圍。適用於2018年度,市政府對各縣(市)、區政府全面推行河長制工作的考核。
第二部分考核組織。提出由市河長制辦公室會同河長制各成員單位,按照《鐵嶺市河長制實施方案》明確的目標任務和工作職責,分別牽頭負責考核。
第三部分考核內容。將《鐵嶺市河長制實施方案》確定的24項河庫治理及管理保護重點任務中2018年任務細化分解為38項工作,明確了考核各牽頭單位、考核內容、完成時限和賦分標準。
第四部分考核評分。明確了優秀、良好、合格、不合格四個等級分數線。
第五部分部門權重。按照各成員單位在38項考核內容中所占分值,確定部門權重。
第六部分考核程式。詳細規定了牽頭部門各自細化考核要求、各縣區自查評分、市各牽頭單位會同有關單位分別評審、最後由市河長制辦公室進行綜合評價,並報市總河長會議審定的考核程式。

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