為貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室印發的《營口市河長制實施方案》精神，全面做好我市2018年河長制工作，根據《營口市實施河長制工作方案》（營委辦發〔2017〕33號）和《營口市河長制工作管理辦法（試行）》（營政辦發〔2017〕51號）等有關規定，結合實際，制定本方案。
基本介紹
- 中文名：營口市2018年河長制工作考核方案
- 頒布時間：2018年7月4日
- 實施時間：2018年7月4日
- 發布單位：營口市人民政府辦公室
全文,印發的通知,政策解讀,
全文
一、適用範圍
本方案適用於2018年度市政府對各縣（市）區政府全面推行河長制工作的考核。
二、考核組織
由市河長制辦公室會同市公安局、市財政局、市國土資源局、市環保局、市住房城鄉建設委、市交通局、市農委、市水利局、市海洋漁業局、營口海事局、市林業總站等有關部門按照《營口市河長制實施方案》等確定的目標任務和工作職責，分別牽頭負責對各縣（市）區2018年度河流治理及管理保護具體任務完成情況進行考核。
三、考核內容
2018年度全面推行河長制考核內容主要為《營口市河長制實施方案》確定的25項河庫治理及管理保護重點任務，按牽頭部門分為42項考核內容。其中市公安局牽頭1項、市財政局牽頭3項、市國土資源局牽頭1項、市環保局牽頭10項、市住房城鄉建設委牽頭3項、市交通局牽頭1項、市農委牽頭2項、市水利局（市河長制辦公室）牽頭16項、市海洋漁業局牽頭2項、營口海事局牽頭1項、市林業總站牽頭2項。
各部門牽頭考核內容、考核標準和完成時限等詳見《營口市2018年河長制工作考核標準》（附後）。
四、考核評分
考核評定採用評分法，滿分為100分。考核結果劃分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上（含90分）為優秀，80分以上（含80分）90分以下為良好，60分以上（含60分）80分以下為合格，60分以下為不合格。
五、部門權重
市公安局2分、市財政局2.5分、市國土資源局2分、市環保局25分、市住房城鄉建設委員會8分、市交通局3分、市農委6分、市水利局（市河長制辦公室）43.5分、市海洋漁業局5分、營口海事局1分、市林業總站2分。
六、考核程式
（一）牽頭部門細化考核要求
市各牽頭部門負責根據本方案進一步制定、細化量化考核內容和考核標準，明確考核組織形式、方式、頻次、時間、差異化指標等具體要求，並行文發至各地對應部門遵照執行。
（二）各縣（市）區政府自查
各縣（市）區政府按照市各牽頭部門具體要求，對2018年全面推行河長制工作情況進行全面總結和自評打分並形成書面報告，於2019年1月15日前將書面報告及相關證明資料一併報市各牽頭部門，抄送市河長制辦公室。
（三）部門審核
市各牽頭部門會同有關部門分別組成考核工作組，結合日常監督檢查及重點抽查、現場檢查等情況，對各縣（市）區上一年度全面推行河長制工作情況及自查報告有關內容進行考核評審，確定考核得分，形成書面意見，於2019年1月30日前送市河長制辦公室。
（四）綜合評價
市河長制辦公室匯總計算各縣（市）區綜合得分，形成綜合考核報告，報市總河長會議審定。
印發的通知
營政辦發〔2018〕26號：營口市人民政府辦公室關於印發營口市2018年河長制工作考核方案的通知
各縣（市）區人民政府，市政府各部門、各派出機構、各直屬單位：
經市政府同意，現將《營口市2018年河長制工作考核方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
營口市人民政府辦公室
2018年7月4日
政策解讀
一、編制依據
2017 年10月31日，我市印發了 《 營口市人民政府辦公室關於印發<營口市河長制工作管理辦法（試行）>的通知》（營政辦發〔2017〕51號）， 2018 年5月14日，《中共營口市委辦公室 營口市人民政府辦公室關於印發〈營口市河長制實施方案〉的通知》（營辦發〔2018〕20號），2018年5月23日，我省印發了 《遼寧省人民政府辦公廳關於印發<遼寧省2018年河長制工作考核方案>的通知》（遼政辦發〔2018〕22號）。依據省考核方案和市工作管理辦法及實施方案要求，市河長辦編制完成《營口市2018年河長制工作考核方案》。
二、編制過程
《營口市2018年河長制工作考核方案》（以下簡稱《考核方案》）編制工作於2018年5月份啟動。結合我市實際情況，市河長辦在充分調研的基礎上，起草了《考核方案》（審議稿），徵求了市公安局、市財政局、市國土資源局、市環境保護局、市住房和城鄉建設規劃委員會、市交通局、市農村經濟委員會、市海洋與漁業局、營口海事局、市林業總站等10有關部門意見，根據各單位提出的意見，我局反覆對《考核方案》進行了修改，形成了正式文稿。
三、主要內容
《 營口市2018年河長制工作考核方案 》中明確細化了適用範圍、考核組織、考核內容、考核評分、部門權重及考核程式等，建立和完善協調有序、齊抓共管的工作機制，為全面推進河長制工作奠定堅實基礎。
營口市水利局
