股票期權激勵制度研究

文通過對股票期權制度的基本內涵、激勵效果、理論背景及其在我國的適應性，特別是對其實施的制度環境約束的分析，針對目前我國實行股票期權制度提出一些政策建議，闡述實行股票期權制度對於進一步深化我國經濟體制改革的作用，指出股票期權激勵制度相對於當前中國經濟體制改革的意義不僅僅在於其激勵功能，更在於深化企業產權制度和分配製度改革、明確主張人力資本價值等。

論文作者

李軍著

導師

雎國余教授指導

學科專業

政治經濟學

學位級別

d 2002n

學位授予單位

北京大學

學位授予時間

2002

關鍵字

人力資本 激勵 股票期權

館藏號

F276.6

唯一標識符

108.ndlc.2.1100009031010001/T3F24.002332330

館藏目錄

2003\F276.6\23