職業匹配指一個人所從事的職業與他的生理心理特點之間的相互匹配。
基本介紹
- 中文名:職業匹配
- 類型:經濟術語
職業匹配指一個人所從事的職業與他的生理心理特點之間的相互匹配。
職業匹配理論(英語:Personality-Job Fit Theory)是一個由美國約翰·霍普金斯大學心理學教授約翰·霍蘭德(John Holland)於1959年提出的職業興趣理論。這個理論認為,個人...
職業匹配指一個人所從事的職業與他的生理心理特點之間的相互匹配。... 職業匹配指一個人所從事的職業與他的生理心理特點之間的相互匹配。中文名 職業匹配 類型 ...
概述人職匹配理論即關於人的個性特徵與職業性質一致的理論,是現代人才測評的理論基礎。人職匹配的基本原理是:不同個體有不同的個性特徵,而每一種職業由於其工作...
人格-職業匹配論,是指依據人的個性、性格特徵及能力特點等條件,尋找與之相對應因素的職業類別進行配合的一種職業指導理論。認為個人的人格特徵(包括價值觀、動機或...
人職匹配分析是指在現代企業人力資源管理工作中,根據人職匹配理論,藉助MBTI、工作分析等工具、方法和原理,就員工的性格特徵、興趣愛好與工作職位對員工的知識、能力...
人格-職業生涯匹配理論認為職業類型與人格類型是否匹配會影響個人獲得成功和滿意感的機會大小的理論。職業傾向理論的一種。由美國心理學家霍蘭德提出,認為個人的人格...
人事選拔領域中有兩種重要的選拔模式:人職匹配和人與組織匹配。人職匹配主要是指個人的能力和工作要求之間的匹配。人與組織匹配則是指個人屬性和目標組織的特徵之間...
對人力資源進行有效配置和合理使用的基礎是人崗匹配·一,崗位職責與員工個體特徵相匹配是基礎。二,崗位報酬與員工需要、動機相匹配激勵員工行為是關鍵,也就是通過事...
個性與工作匹配理論是指-人職匹配理論以個性心理學和差異心理學為理論基礎,其理論前提是承認人的個性結構存在著差 異,這些個性差異適合於不同的職業,人們根據自己...
約翰·霍蘭德(John Holland)是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與...
職業,即個人所從事的服務於社會並作為主要生活來源的工作。根據中國職業規劃師協會的定義:職業 = 職能 × 行業。...
職業定位,就是清晰的明確一個人在職業上的發展方向,它是人在整個生涯發展歷程中的戰略性問題也是根本性問題。職業定位有三層含義:一是確定自己你是誰,你適合做...
匹配現象是社會心理學中關於人們喜結連理的研究中發現的一個現象,即人們一般與跟自己具有同等吸引力的人結成伴侶。...
職業類型簡稱“職類”。內容、範圍、職責和作用等方面具有共同特徵的社會勞動分工。如以利用自然資源為主的社會勞動稱“第一產業”,將自然物改變為人造物的稱“第...
職業選擇是指個人對於自己就業的種類、方向的挑選和確定。它是人們真正進入社會生活領域的重要行為,是人生的關鍵環節 。通過職業選擇,有利於人和勞動崗位的較好結合,...
《職業傾向測試》就是以霍蘭德職業興趣(Holland Vocational Interest Theory)理論為基礎,同時在題目內容設計、常模選取方面結合了當代中國大學生的實際情況而開發的專業...
商品名稱:職業教育與技能需求的匹配研究作者:賴勤定價:ISBN號:978-7-5601-7440-2出版社:商品類型:0內容簡介:本書從職業教育和技能需求匹配的經濟學含義入手,依據...
職業適應性是指一個人從事某項工作時,必須具備一定的生理、心理素質。它是在先天因素和後天環境相互作用的基礎上形成和發展起來的。...
人職匹配理論即關於人的個性特徵與職業性質一致的理論。其基本思想是,個體差異是普遍存在的,每一個個體都有自己的個性特徵,而每一種職業由於其工作性質、環境、...
霍蘭德職業興趣自測(Self-Directed Search)是由美國職業指導專家霍蘭德(John Holland)根據他本人大量的職業諮詢經驗及其職業類型理論編制的測評工具。霍蘭德認為,個人職業...
職業選擇能力特指個體在進行個人職業生涯規劃時,依照自己對職業的期望,在充分認知自我理想職業的前提下,通過專門化的訓練,獲得具有在與他人競爭並贏得理想職業過程中...
職業選手與業餘選手配對的比賽。 ... 職業選手與業餘選手配對的比賽。詞條標籤: 非體育 , 體育賽事 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:1次歷史版本...
諮詢關係匹配:是諮詢師的職業活動,心理諮詢應該體現出讓雙方滿意的諮詢效果,為更好地體現諮詢效果,諮詢關係的匹配是非常重要的,有利於促進諮詢效果,當諮詢關係不匹配...
根據中國職業規劃師協會的定義:套用於職業規劃諮詢以及選拔、評估程式的心理測驗稱為職業測試。對我們而言,將個人興趣與能力有機結合的職業是最令人嚮往的職業,因此...
職業性向是指一個人所具有的有利於其在某一職業方面成功的素質的總和。它是與職業方向相對應的個性特徵,也指由個性決定的職業選擇偏好。如果從事適合自己個性的...
職業測驗是為甄選適合於從事某種職業的人員所進行的測驗。根據某種職業所需要的知識、技能、態度及興趣編制測驗題。一般在就業招聘時或職業學校招生時進行。目的是保證...
職業計畫是通過仔細計畫的過程,個人逐漸認識到自己的知識、技能、興趣和動機等特徵,獲得相關機會和選擇的信息,從而確定個人職業目標的行動計畫。...
職業環境,就是某職業在社會大環境中的發展狀況、技術含量、社會地位、未來發展趨勢等。進行職業環境分析的要求是,通過職業環境分析弄清職業環境對職業發展的要求、...
工作,是一個漢語詞語,具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。作為名詞用有工程、製作、業務、任務、職業、從事各種手藝的人等意思。...