《職場軟技能》是一本2024年中國科學技術出版社出版的圖書，作者[英]安妮·泰勒（Anne Taylor） 著
基本介紹
- 中文名：職場軟技能
- 作者：[英]安妮·泰勒（Anne Taylor）
- 譯者：張婷
- 出版時間：2024年2月
- 出版社：中國科學技術出版社
- 頁數：224 頁
- 字數：124
- ISBN：9787522131672
- 定價：69.00 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《職場軟技能》旨在幫助讀者培養職場軟技能並取得成功。本書分為三個部分：激發自我、贏得職場和攻克人生，通過實際案例來解讀軟技能及其提升技巧，並提供易於實行的溝通框架。在現代職場中，軟技能已經成為領導者和職員都不可或缺的實用技能。從商業角度來看，領導者需要保持頭腦冷靜，擁有內在智慧，才能持續取得成功。而從個人的角度來看，當職場中的每個人都能運用情感智力來行動時，業務、人際關係和生活都會變得更加美好。本書通過詳細介紹職場軟技能的核心原則，為讀者提供了實用的指導和建議。無論你是一名分析型領導者還是渴望在職業生涯中有所突破的人，本書都將成為你的指南，幫助你發展和套用關鍵的職場軟技能，實現個人和職業的成功。
圖書目錄
緒論 || 001
第1部分 內 部 || 021
原則1 了解你自己 || 026
原則2 保持自我意識 || 043
第2部分 外 部 || 077
原則3 給予他人積極的反饋 || 082
原則4 恰當使用告知法與訓練法 || 098
原則5 學會有效地講故事 || 112
第3部分 內外之間 || 125
原則6 根據他人和情境做出實際調整 || 130
原則7 達成人際交往的平衡 || 145
原則8 既要勇敢又需表現出脆弱 || 164
第4部分 超 越 || 179
原則9 行動起來，不要後悔 || 182
原則10 過感恩的生活 || 190
給讀者的最後說明 || 199
致謝 || 201
作者簡介
Directions Coaching Ltd的創始人兼董事。她在加拿大獲得商業學位，並在P&G（寶潔）和雀巢工作了20多年，跨足多國。她還曾在倫敦商學院和瑞士國際管理學院任教，為威爾弗雷德·勞里爾大學（WLU）商學院和經濟學院提供諮詢。泰勒為英國和國際企業提供過數百場教育訓練。
