《老HRD手把手教你做培訓》是中國法制出版社出版的圖書，作者是潘平。
基本介紹
- 中文名：老HRD手把手教你做培訓
- 作者：潘平
- 出版時間：2015年10月1日
- 出版社：中國法制出版社
- 頁數：410 頁
- ISBN：9787509366592
- 定價：59 元
- 裝幀：平裝
- 叢書：老HRD手把手系列叢書
內容簡介
本書是暢銷書《上承戰略下接人才——人力資源管理高端視野》作者對人力資源管理聚焦於培訓業務管理落地、從理論體系到實戰實操的**經典力作，通過“五四一”的培訓管理體系搭建、技術方法的介紹與組合套用、“六支隊伍”人才培訓培養，特別是每章中高度提煉的管理實踐和老HRD智慧分享，讓讀者全視角了解培訓理論知識、管理體系架構、方法流程模板，操作實戰，智慧升華，達到做培訓要“眼要高”、“手要低”、“用要活”、“行要遠”的目的。 一本書徹底搞定企業培訓管理，正是： 全景視角 【全方位多維度展示培訓之道】 智慧分享 【經典智慧分享點亮職業明燈】 五四一體 【五大步驟四大資源立體支撐】 互聯思維 【職業化思維體現專業的價值】 碩士，高級經濟師，資深實戰人力資源管理專家，高級人力資源管理師，中國機械工業企業人力資源管理研究會理事會副理事長，北京國際人才交流協會常務理事，中國十大創新型汽車企業人力資源總監，對外經濟貿易大學等高校導師。 二十多年來先後在軍工、汽車行業從事企業管理、人力資源管理相關工作，在人力資源戰略、集團化人力資源管控、人才發展、績效與薪酬等方面擁有豐富的管理實踐經驗，對人力資源管理前沿有較深入的研究，並在多家期刊報紙上發表相關文章，其管理成果多次在省級企業管理創新成果評選中獲一等獎。其力作《上承戰略下接人才——人力資源管理高端視野》深受讀者喜愛。
