《老闆忠告員工》是2005年5月中國商業出版社出版的圖書，作者是葛文。
《老闆忠告員工》是2005年5月中國商業出版社出版的圖書，作者是葛文。作品目錄 第一章 高處不勝寒：以老闆的心態看問題 第二章 你應該很棒：做老闆的頂樑柱 第三章 融入團隊：學會合作你會更有力量 第四章 提升自我：改變頭腦就能...
16.新員工，我想對你說——瀘州老窖集團辦公室、人力資源部、團委致新員工的一封公開信 17.給新員工步入職業輝煌的六大忠告——邁力特(Melit)公司副總經理袁國材給新員工的一封信 18.老闆給員工的溫馨提醒——惠州市開源電力公司彭旭東...
高效地完成工作。……“打鐵先要自身硬”，目身素質不過關，即使一份好工作擺在面前也難以勝任。可見，提升自身核心素質才是員工的第—要務。自身素質提升了，就能成為老闆眼中不可或缺的金牌員工，就能擁有更好的職場前程。
忠告25 降低成本，為企業殺出一條生路 忠告26 與員工談企業理念，是十分必要的 忠告27 有效處理員工抱怨，讓企業快速奔跑 忠告28 不僅要留住人，還要學會留住心 忠告29 做個“開明”老闆，遏制員工無能與欺騙 忠告30 企業靠你一個人...
任何一個員工被老闆重用都不是偶然的。因為他們懂得如何推銷自己，如何把握時機盡顯所長，如何做自己該做的事，他們有自我生存的本領，不斷力爭上遊。這些人是通過自己的努力與付出才脫穎而出，成為老闆眼中的精英從而獲得重用的。媒體...
這本書告訴員工，不是不想當老闆的員工才是好員工。恰恰相反，只有想當老闆的員工才是好員工。但是沒有當過好員工的老闆成不了真正的老闆。願每個人都能成為老闆，但願每個人都首先成為好員工。以老闆心態工作的員工就是規範的、真正...
尤其是老闆和員工之間利益的衝突，更是企業發展過程中遇到的最大障礙。 作者認為，一個公司，只有員工和老闆之間相互理解，上下一心，才能真正建立和諧的企業組織，才能形成真正的凝聚力，才能成為超一流的公司。 如果你做過老闆，讀完本書...
是什麼決定了你的一生？環境？出身？教育？財富？為什麼同樣的企業、同樣的舞台、同樣的條件，有的人如魚得水、茁壯成長，有的人卻一臉迷茫、停滯不前？究竟什麼樣的員工才是老闆眼中的好員工？這是很多職場人士的困惑。在本課程中，...
工作無激情，看不到自己的價值，得不到老闆的信任？……如果上述問題你全中，並且還被別的問題所困擾，如果你只是為了工作而工作，那你還沒有體會到工作的真諦，還在通往讓老闆放心的好員工之路中徘徊不前。“授人以魚，不如授人以...
這本書告訴員工，不是不想當老闆的員工才是好員工。恰恰相反，只有想當老闆的員工才是好員工。但是沒有當過好員工的老闆成不了真正的老闆。願每個人都能成為老闆，但願每個人都首先成為好員工。以老闆心態工作的員工就是規範的、真正...
《老闆激勵員工的100種技巧》是2006年遼寧教育出版社出版的圖書，作者是史蒂夫·錢德勒、斯科特·理查森。內容簡介 本書是繼《自我激勵的100種方法》大獲成功之後，史蒂夫·錢德勒最新推出的又一部力作。錢德勒的八部管理學著作現已被譯成...
這是你的事：做老闆最重用的員工 本書實在是一本值得閱讀和收藏的稀缺圖書，極力推薦！本書實在是一本值得閱讀和收藏的稀缺圖書，極力推薦！
6)不要讓老闆不安/18 7)別被老闆的夢想矇騙/21 8)朝令夕改的老闆/24 9)隨時保持愉快的心情/27 第二章 ：闖關升級!玩轉職場遊戲 10)家族企業眼線多/30 11)老闆的離間計/35 12)員工之間的結黨結派/38 13)入職時工資高低很...
員工對老闆充滿了疑問，但老闆從來不會正面回答。這很正常，哪個老闆會把自己內心深處的喜惡偏好以及對員工的態度全然告訴你呢？人與人之間的交流也常常如此，關於一件事情最本質、最隱秘的原因往往不會輕易浮出水面。職場中有太多大家不...
《老闆最喜歡這樣的員工》是2011年中國紡織出版社出版的圖書，作者是趙月。該書主要講述了員工在提升自身的技巧的時候，也得注重職業素養的提升。圖書信息 書 名: 老闆最喜歡這樣的員工 ISBN: 9787506470148 開本： 16開 定價: 29.00...
《老闆不說，但你要做到的事》是由出版社出版的一部教育作品，作者是王學峰。內容介紹 有些事老闆沒說，但是員工要去做；有些事老闆沒交代，但員工心裡要明白。事實上，所有老闆都更喜歡積極主動的員工，所以有些事別讓老闆來教。《...
《老闆喜歡員工的100個特徵》是經濟管理出版社出版的圖書，作者是王曉明。內容簡介 職業生涯可以算做人生中陽主要的組成部分，每個人都要在職場中不斷地發展和完善自己，都要在職場中實現自己的人生理想和目標。可是，有些人卻在自己的...
每個員工都必須意識到：老闆支付給你的報酬不光是金錢，還有珍貴的經驗、良好的培訓以及表現才能的機會，這些東西的價值是不能用金錢來衡量的。目錄 第一章 欲擇良木，須先為良禽——優秀員工應具備什麼 諸葛亮的知人之道：洞悉老闆的...
讓老闆和員工通過書中案例學習如何做好自己應該做的事。內容簡介 ★幫助老闆和員工認清各自的責任，讓老闆和員工通過書中案例學習如何做好自己應該做的事 ★開拓老闆和員工的視野，讓企業管理更輕鬆、有效，讓老闆和員工的關係更融洽。企...
《從員工到老闆的五個步驟》是邱文曉創作的人在職場類書籍。這是一本奉獻給有“野心”員工的工作寶典，全程描述了員工到老闆的五個步驟。在《從員工到老闆的五個步驟》中我們始終圍繞著“老闆與員工”，“關係鏈”等關鍵字進行闡述，...
最老闆最員工,西點模式,西點管理,西點執行力,《最老闆最員工》--打造支撐企業戰略的公司人！國內首創的“西點模式”管理理念，提高企業的執行力，有別於普通管理培訓！實戰案例翔實而充足，講座生動而有趣！震撼人心的內容：為什麼不行動...
老闆才會滿意 如何用人?員工才不抱怨》：公司主管職位空缺，為什麼升職的不是你？公司主管職位空缺，到底該提拔誰？主管職位空缺，不過是公司發展過程中一次小小的波動而已，然而，這事兒卻讓管理者傷透了腦筋，也讓職員費盡心機。到底該...
《這樣的員工老闆最需要》是2008年金城出版社出版的一本圖書 內容介紹 《這樣的員工,老闆最需要!》主要內容：21世紀是一個人才的世紀。對優秀的企業而言，吸引和培養人才始終是一項重要的工程；對想獲得成功的個人而言， 成為一名被企業...
和市面上形形色色的“職場寶典”、“職場規則”等書籍不一樣，《這樣的員工老闆喜歡》追求原創精神，所有案例完全來自本土職場，這些真實故事，就在你、我、他的身邊日復一日地上演著。那些形形色色的人物，都可以對號入座。在表達上...
《這樣的員工，老闆最需要！》是2008年金城出版社出版的圖書，作者是米瑞克。圖書信息 出版社: 金城出版社; 第1版 (2008年6月1日)正文語種: 簡體中文 開本: 16 ISBN: 9787802510494, 780251049X 條形碼: 9787802510494 尺寸: 22.6 ...
一本實用的員工危機化解手冊,一本有效的職業通病預防指南。全面解讀職場生存法則,深刻剖析職業發展八大瓶頸——職業危機:當心!飯碗隨時會拋棄我們敬業危機:誰是最不受老闆歡迎的人執行危機:沒有任何藉口,保證完成任務...
《老闆與員工的博弈》是一款益智類的小遊戲,大小是6742K。中文名 老闆與員工的博弈 遊戲類型 益智類 遊戲大小 6742K 遊戲目標 收集物品並正確地使用幫助老闆。 目錄 1 背景設定 2 操作指南 ▪ 如何開始 ▪ 操作方法 3 遊戲...
《非常老闆》講述老闆與自己內心世界的統一與矛盾。一個故事就是一個道理，每篇都包含了辯證法，每篇都富含哲學財富。目錄 001 前言 第一章：管理有妙招 003 “一對一”巧妙施恩 007 讓員工感到榮耀 011 適當“索取”贏來忠誠 015 ...
《老闆!核心員工是這么來的》是2012年遼寧科學技術出版社出版的圖書,作者是韓大勇。書名 老闆!核心員工是這么來的 作者 韓大勇 ISBN 9787538174816 頁數 224 定價 25.00元 出版社 遼寧科學技術出版社 出版時間 2012-6-1 裝...
