《組織信任的結構與功能》是2020年9月1日社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是董金秋。
基本介紹
- 書名：組織信任的結構與功能
- 作者：董金秋
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 定價：98 元
- ISBN：9787520171670
- 字數：258千字
內容簡介,
內容簡介
本書以社會學的信任功能論為視角，以國內2017年大規模問卷調查得到的資料為依據，運行統計分析方法對當前我國城鎮職工組織信任的結構與功能展開研究。描述性統計表明，垂直信任、水平信任與制度信任三者呈現出不平衡發展態勢，且整體上仍處於中下游水平，即使如此，城鎮職工的組織信任水平還是比2007年有了顯著的提升。相關性統計發現，人際信任與制度信任二者呈現出顯著的負相關關係，而多元統計分析也探究了影響人際信任、制度信任的各方面具體因素。採用中介分析模型、調節分析模型重點實證研究了信任的“媒介”功能，結果表明：人際信任在客觀互動環境與組織承諾之間的中介作用基本得到證實；制度信任在客觀工作生活與工作情緒之間的調節功能也得到了一定程度的證實；組織信任在客觀崗位特徵與組織承諾之間、客觀溝通環境與個體建言傾向之間的中介功能基本得到證實；組織信任尤其是領導信任，在組織失范與個體制度化維權傾向之間的調節功能也得到了驗證。結合研究結果，本書最後就相關問題做了進一步的引申和討論。
