《虛擬研發組織中的信任產生機制研究》是2014年西南財經大學出版社出版的圖書，作者是代春艷、王益賢、王恩創。
基本介紹
- 中文名：虛擬研發組織中的信任產生機制研究
- 作者：代春艷、王益賢、王恩創
- 出版社：西南財經大學出版社
- 出版時間：2014年3月1日
- 頁數：182 頁
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787550404168
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
虛擬研發組織是在網路經濟背景下，虛擬組織概念滲透於研發機構而形成的一種研發組織創新形式。在虛擬研發組織的夥伴之間，快速、有效地建立起信任關係具有十分重要的意義。要建立起虛擬研發組織合作夥伴間的相互信任關係，首要任務就是要建立起能夠促進相互信任關係的產生機制。
《重慶工商大學財經文庫：虛擬研發組織中的信任產生機制研究》研究表明，信任是作為社會關係背景下虛擬研發組織與其社會關係網路的一種嵌入機制而持續存在的，具有間斷性、傳遞性和延續性特徵；虛擬研發組織信任關係的產生和發展是一個動態過程，隨環境和時間的演進而變化；在虛擬研發組織信任關係的社會嵌入結構中，合作經歷、聲譽、規範制度、信息交流對信任的建立起著至關重要的作用。要在社會網路環境下建立促使虛擬研發組織相互信任自動產生並運行的機制，至少應在以下三方面努力：建立嚴格的規範制度、強化聲譽機制，建立信息交流機制和促進交流溝通。
作者簡介
代春艷，女，1975年2月生，清華大學管理科學與工程專業博士後，重慶工商大學副教授，重慶工商大學能源管理與低碳發展研究中心常務副主任，重慶理工大學能源與低碳經濟研究中心特聘教授，重慶區域低碳經濟與可持續發腱研究中心兼職研究員，碩士生導師。主要從事決策分析與決策支持系統方面研究，涉足能源管理與低碳發展、電子商務等領域。主持了6個省部級項目，主研了6個國家級項目和10餘個省部級項目，在核心期刊上發表論文30餘篇，代表論文有：《Multi―criteria Renewabl e Energy Planning DecisiOn-making Model Based on VIKOR》、《A Reputation Management System Model for Commerce Community》、《The Method Integration Model for Partnet Selection in the Virtual Enterprise》、《基於VIKOR多屬性方法的可再生能源技術評價研究》、《基於風險調整的新能源項目投資決策模型研究》、《我國可再生能源信息採集和統計存在的問題及對策建議》、《動態聯盟合作夥伴評價方法的動態重構模型》、《基於信任的虛擬研發組織中夥伴關係的構建》、《虛擬項目團隊中信任保障機制框架模型研究》等。
圖書目錄
1.緒論
1.1 研究問題的提出
1.2 研究的目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究內容
1.4 研究方法
1.5 本章小結
2.國內外研究文獻綜述
2.1 虛擬研發組織研究綜述
2.1.1 虛擬研發組織的概念
2.1.2 虛擬研發組織的基本模式
2.1.3 虛擬研發組織的運作與管理
2.2 組織間信任的相關問題研究
2.2.1 信任的概念
2.2.2 信任的構成維度
2.2.3 組織間信任的作用價值
2.2.4 組織間信任的風險
2.2.5 組織間信任的產生機制
2.2.6 虛擬研發組織信任的相關研究
2.3 組織間信任研究的理論視角
2.3.1 交易費用理論
2.3.2 社會交換理論
2.3.3 資源依賴理論
2.3.4 博弈及演進博弈理論
2.3.5 嵌入理論
2.4 本章小結
3.虛擬研發組織合作夥伴的信任
3.1 虛擬研發組織合作夥伴信任的內涵
3.2 虛擬研發組織合作夥伴信任的價值
3.2.1 信任的經濟價值
3.2.2 信任的管理價值
3.3 虛擬研發組織合作夥伴面臨的信任風險，
3.4 虛擬研發組織中的信任管理
3.5 本章小結
4.虛擬研發組織中信任產生的理論模型
4.1 虛擬研發組織信任產生的嵌人性動態演進機理
4.2 各因素之間的關係分析
4.2.1 合作經歷與虛擬研發組織信任的關係
4.2.2 聲譽與虛擬研發組織信任的關係
4.2.3 制度與虛擬研發組織信任的關係
4.2.4 交流溝通與虛擬研發組織信任的關係
4.2.5 信任與合作的關係
4.3 模型建立
5.虛擬研發組織信任產生的研究假設
5.1 合作經歷與虛擬研發組織中的信任
5.2 聲譽與虛擬研發組織中的信任
5.3 規範制度與虛擬研發組織中的信任
5.4 信息交流與虛擬研發組織中的信任
5.5 虛擬研發組織中的信任與合作
6.虛擬研發組織中信任的研究設計
6.1 變數的選擇與度量
6.1.1 信任的測量
6.1.2 合作經歷的測量
6.1.3 聲譽的測量
6.1.4 規範制度的測量
6.1.5 信息交流
6.1.6 合作的測量
6.2 問卷設計及抽樣過程
6.3 模型的驗證方法及程式
7.虛擬研發組織中信任的數據分析與模型檢驗
7.1 數據分析
7.1.1 數據特徵描述
7.1.2 測量量表的信度和效度分析
7.2 模型驗證
7.2.1 正態性檢驗
7.2.2 模型初步擬合與評估
7.2.3 模型的完善與分析
8.研究結論及啟示
8.1 結論探討
8.1.1 合作經歷對虛擬研發組織信任的影響
8.1.2 聲譽對虛擬研發組織信任的影響
8.1.3 規範制度對虛擬研發組織信任的影響
8.1.4 交流溝通對虛擬研發組織信任的影響
8.1.5 信任對虛擬研發組織信任合作的影響
8.2 啟示
8.2.1 建立嚴格的規範制度
8.2.2 強化聲譽機制
8.2.3 建立信息交流機制，促進交流溝通
8.3 總結
參考文獻
附錄 調查問卷
