本書力求做到理論結合實際，博採眾長，充分吸收國內外管理理論和最新研究成果；在語言上力求深入淺出、循序漸進；在內容取捨與安排上，力求做到體系完整、重點突出、簡明扼要；在形式和結構編排上，力求做到新穎獨特、引人入勝。
基本介紹
- 書名：管理學：知識與技能
- ISBN：7560833764
- 類別：管理類
- 頁數：320
- 出版社：同濟大學出版社
- 出版時間：2006年9月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 叢書名：高等職業教育規劃教材
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內容簡介
我們雖然不能給你整個世界，卻能給你一把打開世界管理知識寶庫的鑰匙。
編輯推薦
我們雖然不能給你整個世界，卻能給你一把打開世界管理知識寶庫的鑰匙。
圖書目錄
前言
基礎篇
第一章 導論
第一節 管理、管理學及其地位
第二節 管理者的角色和技能
第三節 管理特性與管理職能
第四節 管理學的研究對象和方法
第二章 管理思想與理論述略
第一節 早期管理思想概覽
第二節 現代西方管理思想概覽
第三章 管理環境
第一節 管理環境的概述
第二節 管理環境的分類
職能篇
第四章 計畫
第一節 計畫概述
第二節 計畫制定
第三節 目標管理
第四節 計畫套用舉隅
第五章 組織工作
第一節 組織工作概述
第二節 組織結構設計
第三節 集權和分權
第四節 直線與參謀
第六章 人員配備
第一節 人員配備的任務、程式和原則
第二節 管理人員的選聘
第三節 管理人員的考評與培訓
第七章 領導
第一節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 領導藝術
第四節 激勵
第八章 控制
第一節 控制概述
第二節 控制的類型
第三節 控制的過程
第四節 控制技術與方法
第九章 決策
第一節 決策概述
第二節 決策過程與決策行為
第三節 決策方法
拓展篇
第十章 協調與溝通
第一節 協調
第二節 衝突的協調
第三節 溝通
第十一章 變革與創新
第一節 變革與創新概述
第二節 變革套用
第三節 創新套用
第四節 組織變革與創新管理
參考文獻
圖書序言
管理學是人類在認識社會、了解社會的漫長過程中實踐經驗的積累、概括和總結，是人類智慧的結晶，是近當代史上發展最迅猛、對經濟社會發展影響最重大和深遠的一門套用性學科。正如美國著名管理學家彼得·德魯克所說：“在人類歷史上，還很少有什麼比管理學的出現和發展更為迅猛，對人類具有更為重大和更為激烈的影響。”
以提高組織績效為主旨的管理學是專門研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。事實上，由於組織活動性質的千差萬別，要找到並掌握一條“放之四海而皆準”的理論和“包治百病”的良方，確有相當的難度--或許根本就不存在。這是由於一方面管理活動本身是一個十分複雜的過程，另一方面，管理活動涉及到多學科的廣博知識，特別是管理者和被管理者都共同涉及到“人”這一各種組織的基本構成單元的複雜載體。更重要的是，在管理學科發展的過程中，古今中外豐富的管理實踐孕育了浩如瀚海的管理理論和管理學派，其賴以存在的土壤和理論假設在具有不同文化背景的國家或地區、具有不同業務活動性質的各類組織中卻有天差地別，或許也恰恰由此才形成了管理學界“中國學美國，美國學日本，日本學中國”的怪圈和現象。
