《管理人力資源》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是路易斯·R·戈梅斯-梅西亞、戴維·B·鮑爾金、羅伯特·L·卡迪。
基本介紹
- 書名:管理人力資源
- 作者:路易斯·R·戈梅斯-梅西亞,戴維·B·鮑爾金,羅伯特·L·卡迪
- 原版名稱:Managing Human Resources (Fourth Edition)
- ISBN:7300054730,9787300054735
- 頁數:754
- 出版社:中國人民大學出版社
- 出版時間:2004年5月1日
- 裝幀:平裝
- 開本:16
《管理人力資源》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是路易斯·R·戈梅斯-梅西亞、戴維·B·鮑爾金、羅伯特·L·卡迪。
人力資源管理,(Human Resource Management,簡稱HRM),人事管理的升級,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行...
人力資源管理系統, 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻度,即績效,幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理...
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業...
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人力資源管理模式就是人力資源管理系統,認為西方的人力資源管理模式主要有哈佛模式、蓋斯特模式與斯托瑞模式三種。哈佛模式由情景因素、利益相關者、人力資源管理、人力...
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《人力資源管理(一)》是2009年光明日報出版社出版的圖書,作者是唐躍明。... 《人力資源管理(一)》是2009年光明日報出版社出版的圖書,作者是唐躍明。...
人力資源管理員是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一,並規定今後企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。企業人力資源管理職業共設四...
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根據中國職業規劃師協會的定義:職業生涯管理是現代企業人力資源管理的重要內容之一,是企業幫助員工制定職業生涯規劃和幫助其職業生涯發展的一系列活動,現代企業管理學如...
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《人力資源管理》是2011年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是劉昕、雷蒙德·A·諾伊、約翰·R·霍倫貝克、巴里·格哈特、派屈克·M·賴特。...
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