《管人要懂的心理學》內容簡介：管理的第一要點就是管人，也就是要根據人的心理狀態和思想規律，通過尊重人、關心人、激勵人來改善團隊中的協作關係，充分發揮下屬的積極性和創造性，從而提高工作效率和管理效率。這也是管理心理學在近幾年越來越被重視的原因。
基本介紹
- 書名：管人要懂的心理學
- 作者：張立宗
- 頁數：240
- 出版時間：2012-10
圖書基本信息,內容簡介,
圖書基本信息
作者: 張立宗
出版年: 2012-10
頁數: 240
定價: 29.80元
ISBN: 9787506491136
內容簡介
《管人要懂的心理學》內容簡介：管理的第一要點就是管人，也就是要根據人的心理狀態和思想規律，通過尊重人、關心人、激勵人來改善團隊中的協作關係，充分發揮下屬的積極性和創造性，從而提高工作效率和管理效率。這也是管理心理學在近幾年越來越被重視的原因。作為一名管理者，要想做好事業，首先要管好你的團隊，管好你的每一位下屬，就要熟知下屬的心理。《管人要懂的心理學》分別從策略心理學、鑒人心理學、溝通心理學、協調心理學、威信心理學、授權心理學、激勵心理學、制度心理學、轉換心理學等十個方面展開論述說理，內容翔實，案例豐富，分析透徹。《管人要懂的心理學》最大的特點是理論與實踐並重，不空談理論，而是將理論運用到現實案例當中，通俗易懂，簡單易用，是管理者做好工作的有效參考書。
