目標信息

目標信息是反映管理目標的各種資料、數據、指標。管理活動預期進行的內容與達到的結果，其類型有：(1) 按內容劃分的經濟社會發展目標信息、科學技術發展目標信息、管理機制完善目標信息，等等。(2) 按時間劃分的長期目標信息、中期目標信息、短期目標信息。(3) 按層次劃分的國家目標信息、部門與地區目標信息、企業目標信息等。

實施目標，這是決定性階段，主要是按照責權統一的原則，根據實現計畫目標的需要，授予目標執行者必要的權力，以充分發揮其積極性，進行“自我控制”。促使目標完成。領導者在此過程中的主要任務是了解情況，組織協調，提供信息和服務，幫助發現和解決問題，支持下屬搞好工作。成果評價。依據是目標的完成程度、目標的困難程度和為完成目標的努力程度。評價 一般採取自我評價與領導考核相結合、以自我評價為基礎的方法。成果評價以後，應根據評價結果，兌現獎懲。對於未完成目標者，應幫助分析原因，制訂措施，明確今後努力的方向。