《 現代企業人力資源管理研究》是2019年8月1日中國商務出版社出版的圖書，作者是陳昭清 。
基本介紹
- 書名： 現代企業人力資源管理研究
- 作者：陳昭清
- 出版社：中國商務出版社
- ISBN：9787510330346
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
一個合格的人力資源管理部門，要對所獲得的人力資源進行整合、調控及開發，並給予他們報酬進而有效地開發和利用。《現代企業人力資源管理研究》論述了，人力資源管理範疇內的，生產、開發、配置、使用等諸環節，並進行計畫、組織、指揮和控制的管理活動。閱讀《現代企業人力資源管理研究》對，調動人的積極性，提高工作效率，改進作質量，實現組織目標的理論、方法、工具和技術有所幫助。
圖書目錄
第一章 人力資源管理概論
第一節 人力資源概述
第二節 人力資源管理概述
第三節 人力資源管理的發展歷程
第四節 人力資源管理的基本內容
第五節 人力資源管理的基本現狀
第二章 人力資源戰略概論
第一節 人力資源戰略概述
第二節 企業人力資源戰略環境分析
第三節 企業人力資源戰略的實施和管理
第三章 工作分析與設計
第一節 工作分析概述
第二節 工作分析的過程
第三節 工作分析的方法
第四節 工作設計
第四章 企業人力資源招聘
第一節 企業招聘概述
第二節 企業招聘的方式
第三節 企業招聘體系設計
第四節 員工的甄選與錄用
第五章 職業生涯規劃
第一節 員工的職業生涯規劃基本理論
第二節 員工職業生涯規劃的影響因素
第三節 職業生涯規劃概述
第四節 某企業員工職業生涯規劃與管理實例
第六章 勞動關係管理
第一節 勞動關係管理基本理論
第二節 勞動契約的管理
第三節 集體契約的協商與履行
第四節 勞動爭議處理制度
第五節 員工溝通系統
第七章 績效管理
第一節 績效管理概述
第二節 績效評價
第三節 績效評價的程式與實施
第四節 績效管理的誤區與處理
第八章 薪酬管理
第一節 薪酬管理概述
第二節 薪酬定位
第三節 獎金管理
第四節 福利管理
第五節 薪酬制度
第六節 薪酬管理的誤區及處理
第九章 健康安全及職業生涯管理
第一節 勞動保護
第二節 員工安全管理
第三節 員工健康管理
第四節 職業生涯及其管理
第五節 職業生涯的影響因素
第六節 職業生涯設計與規劃
第十章 跨文化企業人力資源管理
第一節 跨文化管理概述
第二節 跨文化人力資源管理
第三節 企業跨文化人力資源管理
參考文獻
