2021年12月,海南省出台《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》。
基本介紹
- 中文名:海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)
- 出台時間:2021年12月
2021年12月,海南省出台《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》。
2021年12月,海南省出台《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》。事件2021年12月,海南省出台《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》。1...
第二條 本辦法所稱高層次人才,是指符合《海南自由貿易港高層次人才分類標準》,依據市場認可、專業共同體和社會認可等方面標準所劃分的A、B、C、D、E類人才。第三條 《海南自由貿易港高層次人才分類標準》由省委人才發展局負責編制,...
第三十條 江東新區應當引進境內外高層次人才和急需緊缺人才,按照海南自由貿易港高層次人才認定辦法和分類標準自主認定高層次人才,可以對急需緊缺人才結合實際適當放寬文憑、年齡、職稱等條件限制。支持江東新區建立人才服務“單一視窗”,對在...
海南自由貿易港(Hainan Free Trade Port),簡稱海南自貿港,是國家在海南島全島設立的自由貿易港,位於海南省境內,全省陸地總面積3.54萬平方千米。2018年4月10日,中共中央總書記、國家主席習近平在博鰲亞洲論壇2018年年會開幕式上發表...
(4)符合《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》的專業技術人才;(5)符合我省有關醫療衛生機構急需緊缺專業崗位要求。柔性引進的人才應當具備《海南省柔性引進人才實施辦法》(瓊辦發〔2019〕104號)中規定的基本條件。五、引進步驟 (...
國際離岸創新創業試驗區應當推動境外科技成果在海南自由貿易港轉移轉化,鼓勵境外科技人才在海南自由貿易港創新創業,支持跨國公司、境外研發機構在海南自由貿易港依法設立研發機構和技術轉移中心。國際離岸創新創業試驗區內可以建設國際科技大數據...
允許國有企業、事業單位的種業管理人才按照本省有關規定在海南自由貿易港兼職兼薪。第十七條 縣級以上人民政府應當保障用地用海需求,統籌安排財政資金,支持種業基礎設施建設、種質資源保護、科技創新、品種示範、成果轉化等工作。對在種業...
支持在試驗區開通國際人才職稱評審綠色通道。對引進的符合海南自由貿易港高層次人才分類標準和條件的國際人才,可以依據其貢獻和實際水平,破格申報評審高級職稱。第二十二條 試驗區應當完善智慧財產權保護制度,鼓勵智慧財產權的創造和運用,建立...
13.對外籍高層次人才投資創業、講學交流、經貿活動方面提供出入境便利。完善國際人才評價機制,以薪酬水平為主要指標評估人力資源類別,建立市場導向的人才機制。對外籍人員赴海南自由貿易港的工作許可實行負面清單管理,放寬外籍專業技術技能人員...
(三)推動產業發展和高層次人才聚集。聚焦洋浦率先實施和創新海南自由貿易港政策制度,打造海南自貿港建設“樣板間”目標要求,《條例》主要從以下幾方面做出規定:一是規定洋浦經濟開發區全面放開投資準入,涉及國家安全、社會穩定、生態保護...
研究探索海南自由貿易港金融綜合監管機構,全面提高監管效率,更好防範金融風險。構建支持實體經濟發展的金融改革創新制度。(八)人員進出自由便利的制度集成創新。在人才評價、引進、使用、培養、服務、保障上大膽創新,建立與國際接軌、有...
第三條 科技城應當按照海南自由貿易港建設的有關要求,對標國際先進標準,創新體制機制,在科技城開放合作、開發建設、產業發展、投資促進、科技創新、智慧財產權保護和運用等方面先行先試,高水平推進深海科技、南繁科技、動植物種質資源引進...
海南自由貿易港法(草案)分為八章,共五十四條,涉及貿易自由便利、投資自由便利、財政稅收制度、生態環境保護、產業發展與人才支撐等多個方面。2020年,《海南自由貿易港法(草案)》提請第十三屆全國人大常委會第二十四次會議審議。2021年...
二是認可的境外職業資格實行目錄清單管理,由省委人才工作部門、省人力資源社會保障部門會同省級相關行業主管部門根據海南自由貿易港建設需要制定,並實行動態調整,2020年認可的境外職業資格涉及20多個國家和港澳台地區共200多項。下一步我們...
第二十六條 三亞中央商務區應當按照海南自由貿易港高層次人才認定辦法和分類標準自主開展高層次人才認定,可以對急需緊缺人才、國際人才結合實際適當放寬文憑、年齡、職稱等條件限制。三亞中央商務區管理機構應當按照有關規定為境內外高層次人才...
《海南自由貿易港外商投資準入特別管理措施(負面清單)(2020年版)》已經2020年11月24日國家發展和改革委員會第12次委務會議審議通過和商務部審簽,並經國務院批准,現予公布,自2021年2月1日起施行。
2021年1月,第十三屆全國人大常委會第二十四次會議對《中華人民共和國海南自由貿易港法(草案)》進行了審議。草案分為八章,共五十四條內容,包括總則、貿易自由便利、投資自由便利、財政稅收制度、生態環境保護、產業發展與人才支撐、綜合...
第六條 管委會應當建立靈活高效的管理體制和運行機制,創新符合實際的選人用人機制,實行任用與聘用相結合的人事管理制度、體現工作績效和分級分類管理的工資薪酬制度和更加靈活的人才交流制度。對招商引資和專業崗位急需的高層次管理人才、...