《沒有執行力哪有競爭力》是2013年中國華僑出版社出版的圖書，作者是王博。
基本介紹
- 書名：沒有執行力哪有競爭力
- 作者：王博
- 出版社：中國華僑出版社
- 出版時間：2013年03月
- 裝幀：平裝
- ISBN：978-7-5113-3125-0
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
編輯推薦
本書匯集了戰神巴頓、管理學家德魯克、**CEO韋爾奇等人共同推崇的管理理念，能落實的才是好制度，能執行的才是好員工！
內容簡介
為什麼老總們有再好的想法卻總得不到貫徹，而員工卻無所事事、無動於衷？
為什麼制度反覆強調、磨破了嘴皮還是執行不下去？
為什麼公司的計畫定一套，員工口頭上說一套，而行動又一套？
為什麼員工做事打折扣，執行沒結果、反而理由、藉口一大堆？
……
有原因嗎？——有！有辦法嗎？——有！有效果嗎？——有！
針對以上問題，本書帶著問題來，讓你拿著方案走，與你共同吹響“員工執行集結號”，讓你的員工從此進入100%執行狀態！
作者簡介
王博，一臉老氣橫秋的80後作家，寧夏人，一直輾轉銀川、武漢、青島、上海等城市尋找夢想，對成功勵志與職場生存等方面頗有心得，願意為廣大身在職場的白領提供成功思維培訓和企業員工培訓服務。
目錄
上篇
不可或缺的執行力
……………………………………………………………… / 1
第一章 執行力就是個人的辦事能力 / 2
解決問題的能力是執行力的體現 / 2
工作技能是執行力的保障 / 5
學以致用是執行力的前提 / 7
創新能力是執行力的靈魂 / 9
行動是執行力的關鍵 / 11
責任承擔是執行力的條件 / 13
執行力是成功的首要因素 / 15
第二章 執行力就是團隊的戰鬥力 / 18
讓自己融入團隊中 / 18
明白一洪陵屑個巴掌拍墊烏匪鞏不響的道理 / 23
團隊作戰 / 24
在團隊中讓自己變得更加優秀 / 26
快、準、狠的三字執行秘訣 / 28
堅持才能讓執行力更徹底 / 29
成功需要團隊執行力轉化 / 31
成功企業如何提升執行力 / 33
第三章 執行力就是企業的競爭力 / 35
用執行力打造核心競爭力 / 35
以執行力實現戰略目標 / 39
讓執行力發揮組織力量 / 42
用執行力開創美好前景 / 46
讓執行力點燃工作激情 / 49
藉助執行力傾聽對方的表達 / 53
借執行力實現溝通 / 57
第四章 滯礙執行力的五大陋習 / 61
在執行中無法貫徹執行“盯”字 / 61
不懂得抓住能夠讓自己成功的機遇 / 63
不重視“練習”在執行力中的作挨夜諒用 / 66
只知道盲目執行，卻不知道“逼”自己 / 67
執行過程中總是找藉口掩蓋自己的迎臭拳疊失誤 / 70
第五章 執行力低下的五大表現 / 72
執行缺乏偏差敏感性 / 72
對眼前的細節視而不見 / 73
在其位而不謀其職 / 75
隨心所欲不守規矩 / 76
只吹牛而缺實幹 / 77
第六章 執行不力的九大病因 / 80
拖泥帶水不到位 / 80
老套死板不變通 / 82
半途而廢總反覆 / 84
推脫任務無人負責 / 86
賞罰不明難服眾 / 86
多頭指揮打亂仗 / 87
形式主義害死人 / 88
畫虎不成反類犬 / 88
失之毫釐，謬以千里 / 89
下篇櫃辣蒸
你的執行力從何而來
……………………………………………………………… / 93
第七章 從責任心中獲得執行力 / 94
責任心引領執行力 / 94
責任心是執行力的核心 / 97
責任心造就一流的執行力 / 100
責任心不到位，執行力免談 / 103
責任心讓你在關鍵時刻挺身而出 / 105
責任心促使你認真完成工作 / 106
責任心激發你的進取心 / 108
責任心讓藉口無容身之地 / 110
責任心鑄就成功事業 / 113
第八章 從端正的工作態度中獲得執行力 / 116
端正態度才能提高執行力 / 116
健康的心態促進執行力 / 119
激情的態度喚醒執行力 / 122
積極的行動保廈希漿障執行力 / 127
專注的投入成就執行力 / 130
快樂創造高水準的執行 / 134
第九章 從合理的激勵刺激中獲得執行力 / 137
完善的激勵機制激發員工的潛能 / 137
激勵也要因人而異 / 141
暢通的升職空間與己拒制度 / 145
獎懲分明才能服人心 / 148
真誠的讚美是興奮劑 / 152
第十章 從對組織的絕對服從中獲得執行力 / 156
要執行首先要服從 / 156
不為自己找藉口 / 158
服從才能保障執行力 / 161
服從紀律不打折扣 / 163
讓“是”與“不是”成為行動準則 / 166
第十一章 從積極的溝通協作中獲得執行力 / 169
有效溝通，創造執行力 / 169
及時溝通，避免偏差 / 171
準確領會領導意圖，保證準確性 / 174
有效與下級溝通，提高執行力 / 178
相互配合，溝通無礙 / 181
第十二章 從快速高效的節奏中獲得執行力 / 187
提高效率，保障執行力 / 187
找到關鍵，有主有次 / 191
拒絕瞎忙，有效提高執行力 / 197
切實行動，用行動支撐執行力 / 201
快速著手，發揮執行力的效用 / 205
當機立斷，快速執行 / 209
克服拖延，提升執行力 / 213
第十三章 從只找方法不找理由的
結果導向中獲得執行力 / 217
計畫只是空中樓閣 / 217
好的結果源於有效的執行 / 219
強化結果，確保執行到位 / 222
以業績檢驗執行的優劣 / 226
不需最完美，但要更完美 / 228
功勞≠苦勞 / 230
為結果負責 / 235
讓問題到此為止 / 237
第十四章 從縝密細緻的細節把握中獲得執行力 / 240
一粒老鼠屎會壞了一鍋湯 / 240
“魔鬼”藏於細節之中 / 242
小事做細、細事做透 / 245
環環相扣最需要細節 / 247
“差不多”其實會差很多 / 250
小題大做的意義 / 254
勿以善小而不為 / 257
不要讓最後的1%壞了事 / 259
從細節中把握卓越 / 260
細節決定成敗 / 262
第五章 執行力低下的五大表現 / 72
執行缺乏偏差敏感性 / 72
對眼前的細節視而不見 / 73
在其位而不謀其職 / 75
隨心所欲不守規矩 / 76
只吹牛而缺實幹 / 77
第六章 執行不力的九大病因 / 80
拖泥帶水不到位 / 80
老套死板不變通 / 82
半途而廢總反覆 / 84
推脫任務無人負責 / 86
賞罰不明難服眾 / 86
多頭指揮打亂仗 / 87
形式主義害死人 / 88
畫虎不成反類犬 / 88
失之毫釐，謬以千里 / 89
下篇
你的執行力從何而來
……………………………………………………………… / 93
第七章 從責任心中獲得執行力 / 94
責任心引領執行力 / 94
責任心是執行力的核心 / 97
責任心造就一流的執行力 / 100
責任心不到位，執行力免談 / 103
責任心讓你在關鍵時刻挺身而出 / 105
責任心促使你認真完成工作 / 106
責任心激發你的進取心 / 108
責任心讓藉口無容身之地 / 110
責任心鑄就成功事業 / 113
第八章 從端正的工作態度中獲得執行力 / 116
端正態度才能提高執行力 / 116
健康的心態促進執行力 / 119
激情的態度喚醒執行力 / 122
積極的行動保障執行力 / 127
專注的投入成就執行力 / 130
快樂創造高水準的執行 / 134
第九章 從合理的激勵刺激中獲得執行力 / 137
完善的激勵機制激發員工的潛能 / 137
激勵也要因人而異 / 141
暢通的升職空間與制度 / 145
獎懲分明才能服人心 / 148
真誠的讚美是興奮劑 / 152
第十章 從對組織的絕對服從中獲得執行力 / 156
要執行首先要服從 / 156
不為自己找藉口 / 158
服從才能保障執行力 / 161
服從紀律不打折扣 / 163
讓“是”與“不是”成為行動準則 / 166
第十一章 從積極的溝通協作中獲得執行力 / 169
有效溝通，創造執行力 / 169
及時溝通，避免偏差 / 171
準確領會領導意圖，保證準確性 / 174
有效與下級溝通，提高執行力 / 178
相互配合，溝通無礙 / 181
第十二章 從快速高效的節奏中獲得執行力 / 187
提高效率，保障執行力 / 187
找到關鍵，有主有次 / 191
拒絕瞎忙，有效提高執行力 / 197
切實行動，用行動支撐執行力 / 201
快速著手，發揮執行力的效用 / 205
當機立斷，快速執行 / 209
克服拖延，提升執行力 / 213
第十三章 從只找方法不找理由的
結果導向中獲得執行力 / 217
計畫只是空中樓閣 / 217
好的結果源於有效的執行 / 219
強化結果，確保執行到位 / 222
以業績檢驗執行的優劣 / 226
不需最完美，但要更完美 / 228
功勞≠苦勞 / 230
為結果負責 / 235
讓問題到此為止 / 237
第十四章 從縝密細緻的細節把握中獲得執行力 / 240
一粒老鼠屎會壞了一鍋湯 / 240
“魔鬼”藏於細節之中 / 242
小事做細、細事做透 / 245
環環相扣最需要細節 / 247
“差不多”其實會差很多 / 250
小題大做的意義 / 254
勿以善小而不為 / 257
不要讓最後的1%壞了事 / 259
從細節中把握卓越 / 260
細節決定成敗 / 262
