決策者心理品質是決策者在決策過程中所表現出的心理過程及個性心理方面的基本特點。人的心理活動由其心理過程和個性心理兩部分構成，在人的心理活動過程中，每個人都會因先天素質、後天環境以及實踐經歷不同而表現出獨特而穩定的特點，這種獨特而穩定的特點就是人的心理品質。決策者的心理品質不是指每個決策者已有的心理品質，而是指為了適應決策工作的需要決策者所應具備的心理品質；它是傑出的認知品質、優秀的情感、意志品質及完善的個性品質的有機結合。
決策者是決策活動的主體，決策者的心理品質會直接影響決策目標的實現和決策效能的提高，直接關係到決策活動的成敗。決策者的心理品質是決策者素質體系的重要組成部分，它的作用主要表現為：(1)決策者的心理品質影響著他的決策、領導行為。決策者的認知、情感、意志、氣質、性格、能力等品質，都會對他的領導、決策行為產生重要影響。決策者的決策風格，實質上就是決策者個性心理品質的外現。(2)決策者的心理品質影響著他的選人用人標準。(3)決策者的心理品質影響著他的人際關係。具有良好的心理品質的決策者，才會產生良好的影響力、吸引力和協調力，使下屬產生信任感、親切感和歸屬感，從而實現有效的領導。(4)決策者的心理品質決定著他的行為風格，影響著他的辦事效率及其在下屬中的威信。(5)決策者的心理品質影響著決策集團的團結和整體效能。一般地說，決策集團成員的心理品質好，相容性強，決策群體就會產生積極的正效應;否則，就會出現消極的負效應。
