有組織創新是指組織內部管理人員通過創新活動的制度化、組織化,有計畫、有組織地進行創新活動。有效的管理要求有組織的創新,有組織的創新能培養創新精神,形成創新習慣。使創新活動有計畫、有目的、有組織地進行,避免了創新的盲目化,容易取得創新的成功。
基本介紹
- 中文名:有組織創新
- 對應:管理人員
- 方法:制度化、組織化
- 屬性:創新活動
有組織創新是指組織內部管理人員通過創新活動的制度化、組織化,有計畫、有組織地進行創新活動。有效的管理要求有組織的創新,有組織的創新能培養創新精神,形成創新習慣。使創新活動有計畫、有目的、有組織地進行,避免了創新的盲目化,容易取得創新的成功。
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