相關詞條
- 新成長勞動力
新成長勞動力具有的‘年輕’、‘初次擇業就業’的特徵,而成人教育為終身教育,不受年齡與是否就業的限制,故成人類大中專畢業生中有部分不屬於新成長勞動力,即不在...
- 武漢市勞動就業管理局
武漢市勞動就業管理局是武漢市人社局直屬單位。 一、統籌城鎮下崗失業人員、城鎮新成長勞動力和失業人員、農村被征地農民和富餘勞動力的就業和培訓工作; 二、參與...
- 端州區睦崗鎮勞動保障事務所
建立健全失業人員、下崗職工、農村富餘勞動力、新成長勞動力的個人基本情況台帳、就業再就業情況台帳和資料庫;負責調查、統計轄區內靈活就業人員情況,並指導靈活就業...
- 托克托縣勞動就業服務局
2、根據國家有關規定,組織全縣新成長勞動力的培訓,就業措施、辦法的落實並組織實施。3、根據國家、自治區、呼市有關規定,研究擬定全縣企業下崗職工的分流安置、...
- 潛江市勞動就業管理局
統籌做好城鎮下崗失業人員、城鎮新成長勞動力、復員轉業退役軍人、大中專畢業生、被征地農民和農村富餘勞動力的就業和培訓工作;...
- 河北省扶貧開發辦公室
配合有關部門抓好信貸扶貧項目的計畫擬訂、政策指導和跟蹤管理;承辦中央專項彩票公益金支持扶貧項目的申報、監督檢查和評估工作;指導貧困家庭新成長勞動力職業教育補助...
- 石岐區就業專項資金管理辦法
成功介紹我區戶籍就業困難人員、城鎮登記失業人員、新成長勞動力、高校畢業生就業。 3、補貼標準。根據服務站成功介紹就業的人數,按120元/人的標準給予服務站職業...
- 六安市人民政府關於進一步加強就業再就業工作的意見
努力做好城鎮新成長勞動力就業和農村富餘勞動力轉移就業工作,改善農村勞動者進城就業環境,積極推動高校畢業生就業工作;大力發展職業培訓,提升勞動者職業技能和創業能力;...
- 建鄴區
城鄉新成長勞動力職業培訓462人,農村勞動力職業培訓1009人,分別完成年度目標的154%和252.3%;在職職工培訓9860人,城鎮失業人員職業培訓2990人,分別完成年度目標的120....
- 高技能人才隊伍建設中長期規劃(2010-2020年)
激勵為重點的高技能人才工作體系,營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍,形成有利於高技能人才成長和發揮作用的制度環境和社會氛圍,推動技能勞動者隊伍的發展壯大...
- 滕州人才市場
對城鎮新成長勞動力實施就業競爭能力培訓;對城鎮就業轉失業人員實施職業轉換能力培訓;對進城務工人員實施轉移就業能力和技能提升培訓;對全市城鄉勞動者實施創業能力培訓...
- 個人養老保險
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。個人養老保險社會安全 ...
- 職業資格證書制度
通過開展職業技能鑑定,推行職業資格證書制度可以有效地促進城鄉新成長的勞動力根據經濟發展和勞動力市場需求,接受相應的職業教育和培訓,提高自身素質,同時通過延長這部分...
- 達州市人民政府關於進一步做好農民工工作的實施意見
組織開展農民工職業技能提升計畫——“春潮行動”,以農村新成長勞動力為重點,分類組織實施就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓。加大培訓資金投入,落實職業培訓...
- 養老保險
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。有利於社會的安全穩定養老保險為老年人提供了...
- 湘西自治州職業技能培訓鑑定中心
湘西自治州職業技能培訓鑑定中心是州人力資源和社會保障局下屬單位。主要職責:承擔勞動力轉移技能培訓、城鎮新成長勞動力預備制培訓、特種保護業務培訓;開展職業技能鑑定...
- 那坡縣就業服務中心
組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓和就業前培訓;具體負責勞動力市場的建設、管理和公共就業服務信息網路的開發運行;為勞動就業服務企業、小企業、社區...
- 湖州市就業和社會保障事業發展“十二五”規劃
積極開展城鄉創業人員創業培訓,組織失業人員、復退軍人、新成長勞動力、進城務工農村勞動者就業技能培訓,增強各類培訓的針對性、有效性和實用性,提高勞動者就業、擇業...
- 湘西土家族苗族自治州培訓鑑定中心
主要職責:承擔勞動力轉移技能培、城鎮新成長勞動力預備制培訓、特種保護業務培訓;承擔失業人員就業培訓;承辦全州職業技能鑑定、職業技能競賽、培訓質量評估和地方性職業...
- 山東省全民科學素質行動計畫綱要實施方案(2011—2015年)
重點任務是:實施未成年人科學素質行動;實施農民科學素質行動;實施城鎮勞動者科學素質...職業資格培訓和創業培訓,加強對在崗職工、新成長勞動力和下崗失業人員等的職業...
- 河壩鎮(四川省南充市南部縣河壩鎮)
企業和農業職工養老保險金的收繳,辦理退休手續;為下崗失業人員提供職業介紹、需求信息;組織開發公益就業崗位和社區服務項目,增加就業崗位;組織新成長勞動力參加勞動就業...
- 黑龍江技師學院
技藝精湛的高技能人才的同時,主動承擔社會責任,根據地方困難企業、農民工、城鎮失業人員、新成長勞動力的培訓需要,建立起了條件完備,程式規範,考務嚴格,評判公正,監督...