《教師的自我實現》是2007年語文出版社出版的圖書,作者是薛劍剛。
基本介紹
- 中文名:教師的自我實現
- 作者:薛劍剛
- 類別:教育與考試類圖書
- 出版社:語文出版社
- 出版時間:2007年07月01日
- 頁數:245 頁
- 開本:32 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787802410053
《教師的自我實現》是2007年語文出版社出版的圖書,作者是薛劍剛。
《教師的自我實現》是2007年語文出版社出版的圖書,作者是薛劍剛。內容簡介美國人本主義心理學家馬斯洛提出了需要層次理論,他認為人有五個層次的需要,依次為生理、安全、歸宿(社交)、愛和尊重、自我實現的需要。自我實現是高層次...
3.巨觀層面的教師課程權力體制改進、學校課程制度建設、體育教師職業地位的提升等對體育教師的課程權力行使起到積極作用。4.中國小體育教師課程權力的有效運行直接關係到學生的健康全面發展、教師的自我實現和職業認同以及體育與健康課程的科學發展。5.國家、地方課程權力的有效下放、權力制衡下的制度保障以及提升以專業能...
《教師的一生修煉》將重點探討如下諸方面的理論與實務:職業規劃——自我實現的教育生涯、如何設計職業生涯、職業發展規划行動、教師入職與離職規劃、新教師角色適應規劃、教師專業發展規劃、校長成長規則、職場診斷與修煉、潛能開發以及享受學習化教育生活等。內容簡介 《教師的一生修煉》由吉林出版集團有限責任公司出版。圖...
《身為教師:一個特級教師的反思》是教育科學出版社2012年9月1日出版的圖書,作者是王木春。內容簡介 《身為教師:一個特級教師的反思》是一本關於“錯誤”之書,書里記錄著一連串發生在作者王木春身上的“失敗”的故事。當然,書中還有作者心靈的呼喊、渴望和思念。作者20年的教育經歷告訴我們:無論生活和教育如何...
從比較的角度探究了協作情境下教師賦權與規訓的矛盾,基於實證研究與批判反思提出了教師自我實現的理想情境及其模式構建。《夥伴協作與教師賦權:教師專業發展新視角》資料豐富、理論紮實、可讀性強,無論對於學術界關於教師專業性、教師專業發展的理論探討,還是對於當前課程改革的實踐,均具有相當的參考價值。
第一章新課程與教師職業觀 第一節教師職業價值觀 一、教師職業的社會文化價值 二、教師職業促進學生髮展的價值 三、教師職業的自我實現價值 第二節教師的角色 一、教師角色概述 二、教師角色的基本構成 三、新課程所要求的教師角色 第三節教師的專業發展 一、教師專業化是現代教育發展的必然要求 二、教師專業成長...
(二)情感需求:教師發展的情感基礎 五、激勵需求 (一)激勵需求基本含義解讀 (二)教師發展中的激勵需求與激勵機制 (三)關於激勵機制與教師專業發展研究 六、自我實現的需求 (一)自我實現基本含義解讀 (二)教師發展中的自我實現需求 第五章 教師發展的心路歷程 教師成長故事5 一、步入師...
第二節 教師勞動創造的必要性及限制 第三節 教師勞動創造的主體素質 第四節 教師勞動創造的取向 第五節 教師勞動創造的方法 第四章 教師的職業價值為誰體現 第一節 教師在為學生創造價值 第二節 教師在為學校創造價值 第三節 教師在為家長創造價值 第四節 教師在為社會創造價值 第五節 教師價值的自我實現 ...
《教師經營幸福人生的智慧》是2011年12月江蘇美術出版社出版的圖書,作者是熊慧娟、劉曉傑。內容簡介 教師的幸福也稱教育幸福。只有幸福的教師才能培養出幸福的學生,教師是一種知識轉化與智慧增值的職業,是一種心靈浸潤的職業。對於教師而言,幸福更具有特殊的意義。讓人生沐浴著人性的光輝,讓成長充滿著幸福的體驗,讓...
《教師課程理解研究》從課改對教師的課程素養要求出發,以教師課程理解的現實狀況作為主要內容,從理論建構、比較研究、結構與層次、現狀調查及學科差異方面分析了教師課程理解的可能性與必要性,建構了教師課程理解基本框架,彰顯了課程理解對教師自我提高和自我實現的價值,為課程改革的推進與教師生命意義的提升創造條件。
《教師不可不知的心理學》作為一位教師,必然學習過很多心理學的概念,比如習得無助、從眾、自我實現、自我中心等。也許畢業多年後你仍然能背出這些概念,然而當你真正面對課堂情境時,你能夠運用這些概念來判斷及套用學生的情況嗎?恐怕任何一位教師,沒有多年的經驗積累,是很難把這些理論的知識和教學的實際經驗...
人本主義心理學家認為,由於人的潛能的發揮是源於個體自我實現的需要,因此自我實現的需要是潛能和人格發展的驅動力。自我實現的需要使得有機體的潛能得以實現、保持和增強。個體的內在需要和外部激勵相結合可以增強個體動機強度,達到激勵效益。而期望與讚美是滿足需要、激勵人自我實現的有效方式。教師的期待激發出了個體的...
學校領導注重教師的未來發展; 強調教師評價的真實性和準確性; 注重教師的個人價值、倫理價值和專業價值; 實施同事之間的評價;由評價者和評價對象配對, 促進評價對象的未來發展; 發揮全體教師的積極性; 提高全體教師的參與積極性; 擴大交流渠道; 制訂評價者和評價對象認可的評價計畫, 由評價雙方共同承擔實現發展目標的...
三 當老師就要當“大教師”四 教師,是最活躍的教育力量 五 教師是最重要的課程資源 六 教師是學生成長的促進者 七 教師是教育科研的研究者 八 教師是教育活動的組織領導者 九 教師是美好精神的追求者 十 教師最需要的是自我實現的快樂 十一 最好的教師勇於不斷超越自己 十二 做學生期待的、最有魅力的教師 ...
二、教師人事制度 三、重點學校制度 四、學校單位組織 五、教育政策 第三節 學校企業文化的影響 一、缺乏科學民主的管理 二、缺乏科學合理的評價機制 三、學校環境 第四節 教師個人因素的影響 一、教師個人特徵 二、教師自我實現的需要 三、家庭因素 第五章 中國小教師合理流動的應然路徑 第一節 建立教師合理流動...
二、讓教師享受成功 三、讓學校成就卓越 第二節當夢想邂逅現實 一、陽光並不普照大地 二、理想與現實的碰撞 三、在嘗試中自我實現 第三節踏上艱難的逐夢之旅 一、尋找屬於自己的空間 二、造就一個獨特的自我 三、一場沒有終點的奔跑 第3章校本研修:困惑與出路 第一節外在型培訓的迷思 一、“經濟人”的...
一個教師的教學水平得到肯定的時候,也是教師自我實現和自我滿足的時候。所以,“教學相長,彼此支持”很重要,離開了亦師亦友,不容易平等;離開了教學相長,難以得到學生的尊重,也難以尊重別人。基本原則 根據我國《憲法》《教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》以及現行的一些基本規則,教師在處理師生關係...
個體的表現性角色更能反映出個體的社會性和自我實現性。比如警察、法官、醫生等等這些角色都是表現性角色,有各自的角色義務和責任,並以角色本身的特點為行為標準,不能以追求外部經濟利益為出發點。教師的教學角色就是表現性的,教師要有自己的職業使命感,傳承社會文明、培養社會後代的社會性。教師工作的好壞很難用...
即每個人要通過所從事的事業來實現自己人生的價值,得到更高層次精神需求的滿足。因此,只有我們真正熟悉到自己所從事的職業的意義和價值,這種內在的精神力量才能成為鼓舞我們認真工作、愛崗敬業的動力。 教師的工作是什麼?是教書育人。“教書育人,責無旁貸;言傳身教,為人師表。”這些我們耳熟能詳的詞語闡釋...
主題3發展性教師評價的實施步驟 主題4一堂好課的標準是什麼 主題5稱職教師的個人品質 條件部分 案例部分 研究性學習部分 培訓建議 單元七如何實現教師專業發展 主體部分 主題1影響教師成長與發展的因素 主題2教師自我實現專業發展的策略 主題3反思性教學 條件部分 案例部分 研究牲學習部分 培訓建議 附錄:教師素質發展...
第七章 挑戰與支持作用下的教師自我實現 第一節 專業挑戰與教師專業發展 一、教師保守性的表現與成因 二、專家力量的牽引和推動 三、挑戰作用下的教師心流體驗 第二節 情感慰藉與教師自我改變 一、變革壓力與教師負面情緒 二、教師的情感支持和滿足 三、專業挑戰與情感滿足的平衡 第三節 “專家領導的教師發展”...
05、2006,“第四屆高等教育質量國際學術研究會——教師發展”,廈門。宣讀論文《跨越轉型期:尋找有效的大學初任教師的專業發展策略》。04、2006,“學校改進與夥伴協作”兩岸三地研討會,香港。宣讀論文《支持與挑戰作用下的教師自我實現》。03、2006,香港中文大學中英基金訪問學者與田家炳訪問學人。演講《教育改革...
2.鼓勵“自我實現”。 當人們在某種活動中獲得成功,並引起他人特別關注的時候,往往會產生心理上的滿足感,這種滿足感可以起到自我強化的作用,使其樹立層次更高的理想目標,追求更大的成功。在課堂教學評價工作中,許多有經驗的評課人都注意:“點出特色”。較好的教師、較好的課一般都有與眾不同的優點。點出...
第十五章 給教師的生命教育/109 生命的意義在於成長/109 在成就學生的過程中成就自己/111 如何成就圓滿的人生/112 第十六章 認識未知的自己/115 教師的價值和自我實現/115 生命無可限量/117 用行動創造幸福人生/119 第十七章 不做思維的奴隸/121 安全感的奴隸/121 觀念的奴隸/123 追求快樂與幸福/125 第十八章...
的觀念,樹立了‘強化管理,提高師資,大型科研,注重質量’的辦學理念,堅持“目標管理”模式,即學校根據實際情況確立奮鬥目標(石首市西南明星學校),然後通過年度計畫把目標分解到處室,處室又通過部門計畫分解到教師,從而由學校目標刺激引發每個教師自我實現的需要,轉化為行為的動機,並推動每個教師為實現個人的工作...
本科生課程)秘書原理與實務 主要論文 現象學社會科學哲學的歷史、意義及主題.自然辯證法研究,2013(8)技術作為人的自我實現及“大眾”反叛的基礎.科技管理研究,2013(1)經濟理論數學化的合理性分析.未來與發展,2013(3)論高校學生工作的是與應當問題.中國農業教育,2013(5)