新課程有效教學疑難問題操作性解讀:國中英語

新課程有效教學疑難問題操作性解讀:國中英語

《新課程有效教學疑難問題操作性解讀:國中英語》是一本吳松年,趙科編寫,由教育科學出版社在2007年出版的書籍。

基本介紹

  • 書名:新課程有效教學疑難問題操作性解讀:國中英語
  • 作者: 吳松年,趙科
  • ISBN:9787504138255
  • 出版社:教育科學出版社
基本信息,內容簡介,目錄,前言,

基本信息

作 者: 吳松年趙科
出 版 社:教育科學出版社
ISBN: 9787504138255
出版時間: 2007-09-01
版 次: 1
頁 數: 178
裝 幀: 平裝
開 本: 16開
所屬分類: 圖書>外語學習>外語教學/學術著作

內容簡介

《新課程有效教學疑難問題操作性解讀:國中英語》從課堂教學操作性層面上,緊緊抓住教學疑難問題,聚焦於備課、講課、設問、導入等常規教學環節和教學功力中的難點、重點及創新點,並把最佳化教學過程、追求教學實效作為解決疑難問題的中心目標和出發點,從教學藝術的高度解決疑難問題。該書的編著者們在解讀新課程教學疑難問題的過程中,理解和運用了素質教育的理念,解讀和完善了教學的藝術性和科學性,提高了自身的學科素養和教學素質,是對素質教育理念轉化為優質教學實踐的有益嘗試。《新課程有效教學疑難問題操作性解讀:國中英語》可以作為英語教師自修教學藝術和校本進修的優質讀本。

目錄

第一章 問題陳述
第一節 研究背景
一、教育改革:一股全球化的浪潮
二、教師改變:一個殷切的期待
三、專業發展:一個必然的選擇
四、夥伴協作:一條可能的出路
第二節 研究目的
第三節 概念架構
第四節 研究意義
第二章 文獻回顧
第一節 教師專業化
一、社會學意義的教學專業化
二、追求專業特質的現實困境
三、追求專業特質的理論誤區
四、教育學意義的教學專業化
第二節 教師專業性
一、教師專業性的概念辨析
二、教師專業性的認知取向
三、教師專業意識的覺醒
四、教師專業性與專業認同
第三節 教師賦權增能
一、教師賦權增能的概念與內涵
二、教師賦權增能的分析向度
三、教師賦權增能與教師專業性
四、教師賦權增能的主要策略
第四節 教師的內在改變
一、抵制/自願:教師改變的視角
二、深層/表面:教師改變的層次
三、孰先孰後:教師改變的過程
第五節 教師的外在支持
一、教師專業發展的主要策略
二、教師專業發展的範式轉移
三、大學與中國小的夥伴協作
第三章 研究設計與方法
第一節 研究問題
第二節 研究方法
一、個案的選取
二、資料收集
第三節 研究的可靠性
第四節 研究的限制
第五節 研究階段
第四章 香港與上海的基礎教育改革:焦點與背景
第一節 追求優質/素質教育
一、香港的優質教育改革
二、上海的素質教育改革
三、兩地改革動因的比較
第二節 走向校本
一、校本管理的內涵與意義
二、校本管理在香港的實踐
三、校本管理在內地的萌生
四、校本管理與外在支持
第三節 關注教與學
一、教學改革的必要性
二、香港的課程改革
三、上海的“二期課改”
四、為夥伴協作式改革創造空間
第四節 學校生存性競爭環境
一、擇校政策的理想與現實
二、上海學校的競爭性環境
三、香港學校的競爭性環境
四、教師發展的壓力和動力本章小結
第五章 夥伴協作背景下的教師專業發展:學校的視角
第一節 大學專家作為“資源”
一、幫助學校重新定位:A校的期望
二、培養骨幹教師:c校的期望
三、“擁抱不確定”的改革氛圍
第二節 “一手硬,一手軟”的學校行政
一、校長的執著和中層的協調:A校的經驗
二、制度性約束與“非權力型影響”:C校的經驗
第三節 教師的情感滿足
一、學生成長與教師的成就感
二、學校管理層的重視與教師的歸屬感
本章小結
第六章 夥伴協作背景下的教師專業發展:大學的視角
第一節 對教學現狀的反思
一、傳統教學的日趨技術化
二、教學改革與學生的解放
三、解放學生與解放教師
四、在學校改革實踐中造就新型教師
第二節 教師專業發展的基本策略
一、工作坊與“上課”
二、研究課
三、校際交流
第三節 大學專家的雙重角色
一、專家+朋友:Q計畫中大學專家的支持者角色
二、批評者+朋友:N計畫中大學專家的諍友角色
三、角色的情境性差異
本章小結
第七章 挑戰與支持作用下的教師自我實現
第一節 專業挑戰與教師專業發展
一、教師保守性的表現與成因
二、專家力量的牽引和推動
三、挑戰作用下的教師心流體驗
第二節 情感慰藉與教師自我改變
一、變革壓力與教師負面情緒
二、教師的情感支持和滿足
三、專業挑戰與情感滿足的平衡
第三節 “專家領導的教師發展”模式
一、關於“教師改變”的再思
二、關於“專業挑戰”的再認識
三、大學專家與“適應性領導”
本章小結
第八章 夥伴協作與教師賦權
第一節 夥伴協作關係的知識論分析
一、傳統協作研究模式中的知識/權力現象
二、教師知識之構成及其性質的再認識
三、建立知識對話基礎上的協作關係
第二節 專家權威與教師賦權
一、教師作為“闡釋者”之角色的缺失
二、教師賦權與規訓教師的爭拗
三、專業空間的存在與教師賦權的可能
本章小結
第九章 結語附錄參考文獻後記

前言

當今時代,變遷已成為恆常。
人類社會無疑再次進入了大變革時代,其變化的速度亦遠遠超過以往任何時期,知識的更新令人匪夷所思。有論者認為,信息科技的急速發展讓一些嶄新的經濟和社會形態出現,如“知識經濟”和“網路社會”,而它們又徹底地改變了人們對生活、工作、學習和溝通的觀感和習慣。至於那些要肩負國家發展重任的人才,人們也抱著前所未有的期望。時代對教育的要求,是培養既通且專、處變不驚的人才。因為這些社會蛻變,教育也同時改革,以配合時代的需要。經濟全球化讓國際競爭加劇,國力與人才素質便成為息息相關、互為因果的發展關鍵。

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