改變航道原理:是指計畫工作為將來承諾得越多,管理者定期地檢查現狀和前景,以及為保證所要達到的目標而重新制訂計畫就越重要。
改變航道原理與彈性原理是有區別的。彈性原理是使計畫本身具有適應性,而改變航道原理是使計畫在執行過程中具有應變能力。所以,計畫工作者不僅要制定彈性計畫,而且在執行過程中還要不斷檢查計畫,在必要的時候修訂計畫,以利於達到預期目標。
基本介紹
- 中文名:改變航道原理
- 指:計畫工作為將來承諾得越多
- 屬於:管理
- 國家:中國
改變航道原理:是指計畫工作為將來承諾得越多,管理者定期地檢查現狀和前景,以及為保證所要達到的目標而重新制訂計畫就越重要。
改變航道原理與彈性原理是有區別的。彈性原理是使計畫本身具有適應性,而改變航道原理是使計畫在執行過程中具有應變能力。所以,計畫工作者不僅要制定彈性計畫,而且在執行過程中還要不斷檢查計畫,在必要的時候修訂計畫,以利於達到預期目標。
改變航道原理:是指計畫工作為將來承諾得越多,管理者定期地檢查現狀和前景,以及為保證所要達到的目標而重新制訂計畫就越重要。改變航道原理與彈性原理是有區別的。...
④改變航道原理,指計畫實施過程中,在保持行政計畫總目標不變的前提下,實現目標的進程可因情況的變化而變化,使計畫的執行過程具有應變力。因此,在行政計畫實施過程中...
計畫工作的主要原理有:限定因素原理、許諾原理、靈活性原理和改變航道原理。一、限定因素原理。所謂限定因素,是指妨礙組織目標實現的因素,也就是說,在其他因不變的...
(4)改變航道原理計畫制定後,在執行計畫過程中,必要時根據實際情況作必要的檢查和修訂。計畫性決策計畫的分類 按計畫期限分類:按計畫性質分類:...
——許諾原理五、使計畫在執行過程中具有應變力——改變航道原理六、指引組織向前航行的燈塔——組織目標七、使命和任務必須轉化為目標——目標管理...
第二節計畫工作的原理138 一、限定因素原理138 二、許諾原理139 三、靈活性原理139 四、改變航道原理140 第三節幾種計畫方法140 一、甘特圖140 二、...
第二節計畫工作的原理131 一、限定因素原理131 二、許諾原理132 三、靈活性原理132 四、改變航道原理133 第三節幾種計畫方法133
・限定因素原理 ・靈活性原理 ・許諾原理 ・改變航道原理 第六章 目標與戰略 一、目標的含義和性質 ・目標可以分為突破性目標和控制性目標 ・環境層 ...
▪ 改變航道原理 9 要求 ▪ 重視協調性 ▪ 加強靈活性 ▪ 消除計畫隔閡 ▪ 填補計畫空隙 類型 編輯 企業經營計畫按時間可分為長期經營計畫、中期經...
三、 靈活性原理四、 改變航道原理第三節女性管理中計畫管理需遵循的幾項原則一、 規範計畫管理的基本流程二、 兼顧女性管理的特點
7.改變航道原理:提高組織的應變能力 8.扁平化管理:帶大象去跳舞 9.矩陣式管理:每個部門都需要“特工” 10.懷特定律:領導的威懾力決定決策的執行力 第八章創新發...
改變航道原理——承諾越多,執行越難阿羅不可能定律——少數服從多數有變數德爾菲法——搞不了就交給民主曙輪效應——愛屋及烏皮京頓定理——目標是信心的源泉吉格...