戰略管理:概念部分(第14版)

戰略管理:概念部分(第14版)是清華大學出版社2016年04月01日出版的書籍。

基本介紹

  • 書名:戰略管理:概念部分(第14版)
  • 作者:弗雷德?R. 戴維(Fred R. David)
  • 定價:45元
  • 出版社清華大學出版社
  • 出版時間:2016.04.01
戰略管理:概念部分(第14版)
作者:[美]弗雷德?R. 戴維(Fred R. David)
定價:45元
印次:1-1
ISBN:9787302432784
出版日期:2016.04.01
印刷日期:2016.04.08
    本書是美國高等院校經濟管理學院戰略管理專業本科生、研究生的經典教材,400多所院校長期使用本書作為教材,並已翻譯為多種文字,在全球範圍內廣泛流行。本書總計六部分11章內容,主要講述戰略管理的基本理論,包括戰略管理的概念,戰略的制定、實施與評價,以及戰略管理案例分析。
    目錄
    第1部分戰略管理概述 32
    第1章戰備管理的性質 32
    第2部分戰略制定 72
    第2章企業的遠景和使命 72
    第3章外部評估 90
    第4章內部評估 122
    第5章戰略行動 160
    第6章戰備分析與選擇 200
    第3部分戰略實施 240
    第7章戰略實施:管理與運作問題 240
    第8章戰略實施:行銷、財務與會計、研發、管理信息系統問題 280
    第4部分戰略評價 314
    第9章戰略評價與控制 314
    第5部分關鍵的戰略管理議題 338
    第10章商業倫理/社會責任/環境可持續性 338
    第11章全球/國際問題 358
    第6部分戰略管理案例分析 388
    如何編寫和演示案例分析 388
    索引 409
    第1部分戰略管理概述
    第1章戰略管理的本質 32
    什麼是戰略管理 35
    戰略管理中的關鍵術語 38
    戰略管理模型 43
    戰略管理的好處 45
    為什麼有些企業不進行戰略規劃 46
    戰略規劃的弊端 47
    有效戰略管理的指導方針 47
    經營戰略與軍事戰略比較 49
    特別提示 50
    綜合案例:愛迪達公司—2011年 55
    實踐練習 69
    第2部分戰略制定
    第2章企業的遠景與使命 72
    我們想成為什麼樣的企業 75
    我們的業務是什麼 75
    遠景與使命陳述的重要性(益處) 78
    使命陳述的特點 79
    撰寫和評價使命陳述 82
    特別提示 82
    實踐練習 87
    第3章外部評估 90
    外部審計的性質 92
    產業組織(I/O)觀點 95
    經濟因素 95
    社會、文化、人口與自然環境因素 97
    政治、政府及法律因素 98
    技術因素 101
    競爭因素 102
    競爭分析:波特五力模型 105
    外部信息來源 109
    預測方法與技術 109
    行業分析:外部因素評估矩陣 110
    競爭態勢矩陣(CPM) 113
    特別提示 114
    實踐練習 118
    第4章內部評估 122
    內部審計的性質 124
    資源觀 127
    整合戰略和文化 128
    管理 130
    行銷 134
    財務與會計 138
    生產與運作 145
    研究與開發 146
    管理信息系統 148
    價值鏈分析(VCA) 149
    內部因素評價(IFE)矩陣 152
    特別提示 153
    實踐練習 158
    第5章戰略行動 160
    長期目標 162
    平衡計分卡 165
    戰略類型 165
    一體化戰略 168
    強化戰略 171
    多元化戰略 173
    防禦戰略 176
    麥可·波特的5個一般戰略 178
    實現戰略的方式 183
    非營利組織和政府機構的戰略管理 189
    小企業的戰略管理 191
    特別提示 191
    實踐練習 195
    第6章戰略分析與選擇 200
    戰略分析與選擇的性質 202
    戰略制定綜合框架 204
    輸入階段 205
    匹配階段 205
    決策階段 220
    戰略選擇的文化方面 226
    戰略選擇的政治方面 226
    治理問題 227
    特別提示 230
    實踐練習 233
    第3部分戰略實施
    第7章戰略實施:管理和運營問題 240
    戰略實施的性質 243
    年度目標 245
    政策 247
    資源配置 249
    處理衝突 249
    結構與戰略匹配 250
    重組與流程再造 260
    業績、報酬與戰略掛鈎 261
    克服變革阻力 264
    培育支持戰略的企業文化 265
    戰略實施中的生產與運作問題 266
    戰略實施中的人力資源問題 267
    特別提示 274
    實踐練習 278
    第8章戰略實施:行銷、財務與會計、研發、管理信息系統問題 280
    戰略實施的性質 282
    當前的行銷問題 283
    市場區隔 286
    產品定位 289
    財務與會計問題 291
    研究與開發(R&D)問題 305
    管理信息系統(MIS)問題 307
    特別提示 308
    實踐練習 311
    第4部分戰略評價
    第9章戰略回顧、評價與控制 314
    戰略評價的性質 316
    戰略評價框架 321
    平衡計分卡 326
    公開出版的戰略評價信息來源 327
    有效評價系統的特徵 328
    權變計畫 329
    審計 330
    戰略管理在21世紀所面臨的挑戰 331
    特別提示 333
    實踐練習 336
    第5部分戰略管理主要議題
    第10章商業道德/社會責任/環境的可持續性 338
    商業道德 341
    社會責任 346
    環境的可持續發展 347
    特別提示 353
    實踐練習 356
    第11章全球/國際問題 358
    跨國組織 363
    國際業務的優勢和劣勢 363
    全球化挑戰 364
    全球企業稅率 365
    美國與外國商業文化對比 367
    各國不同的溝通方式 369
    各國不同的商業文化 369
    各國/各洲之間不同的商業氛圍 375
    特別提示 381
    實踐練習 386
    第6部分戰略管理案例分析
    如何編寫和演示案例分析 388
    什麼是戰略管理案例 390
    案例分析編寫指南 390
    編寫用於課堂討論的案例 391
    案例方法與演示方法 391
    編寫書面案例分析 392
    進行口頭演示 393
    口頭案例分析的演示步驟 397
    索引 409

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