我國國有企業的組織創新研究

《我國國有企業的組織創新研究》是依託清華大學，由潘福祥擔任項目負責人的青年科學基金項目。

基本介紹

• 中文名：我國國有企業的組織創新研究
• 依託單位：清華大學
• 項目負責人：潘福祥
• 項目類別：青年科學基金項目
• 批准號：79200005
• 申請代碼：G0203
• 負責人職稱：講師
• 研究期限：1993-01-01 至 1995-12-31
• 支持經費：4.2（萬元）

項目摘要

技術創新是企業生存和發展的重要手段，這已被世界各國所公認。由於技術創新是貫穿全企業的技術經濟活動，需要企業組織的有效支持，因此技術創新往往對組織創新產生需求。本課題認為，我國國有大中企業的生產模式和組織方式是計畫經濟體制下的產物，在確立社會主義市場經濟的體制以後，技術創新成為企業獨立的市場行為.課題在對我國腳踏車行業進行大量實證研究分析的基礎上，提出了我國國有企業組織創新的分析框架。研究結果表明，國有企業組織創新一方面要使企業的組織結構和生產模式有利於創新活動的實施，另一方面要提供支持技術創新活動的獨立組織。