《中國國有企業文化創新探究》是2011年1月1日北京師範大學出版集團、北京師範大學出版社出版的圖書，作者是周秀紅。
《中國國有企業文化創新探究》是2011年1月1日北京師範大學出版集團、北京師範大學出版社出版的圖書，作者是周秀紅。內容簡介 《中國國有企業文化創新探究》內容簡介：無論從“經濟基礎與上層建築關係”的角度，還是從“民眾史觀”的角度，...
《中國國有企業文化創新探究》介紹了無論從“經濟基礎與上層建築關係”的角度,還是從“民眾史觀”的角度,都要求國有企業在建立現代企業制度中實施企業文化創新。一方面,國有企業在建立現代企業制度過程中,原來的所有制、分配製度、企業產權...
3.已開發國家的公司再造理論為國有企業文化創新提供了可借鑑的參照。20世紀90年代以來,以美國為首的已開發國家掀起一股持續的企業再造浪潮,使企業傳統的管理模式和組織結構受到普遍懷疑。同時,高新技術的迅速發展和全球經濟一體化範圍的蔓延都...
《中國特色社會主義文化創新研究》是2018年1月1日中國社會科學出版社出版的圖書，作者是胡剛。內容簡介 隨著經濟全球化與文化多樣化的迅速發展，文化作為國家的“軟實力”越來越受到各個國家的關注和重視。當前，中國特色社會主義正進入新時代...
《中國國家創新文化系統構成研究/中國國家創新生態系統研究》在文化多層級、多架構對比的視域下，對創新能力的文化基因傳遞機制與內涵進行了刻畫與研判，期望通過梳理、探詢創新差異的文化之源，檢視民族層面、區域層面、組織層面和個體層面...
本書主要從國有企業黨的領導制度、國有企業資產監管制度、國有企業產權制度、國有公司治理制度和國有企業管理制度五大制度視角,對中國特色現代國有企業制度的理論形成、主要內涵和創新發展進行了全面系統深入的研究,提出了一系列具有較大...
第十一條 研究中心創建任務完成後，其依託單位可提出認定申請並提交《國家文化創新研究中心驗收報告》，文化部科技主管部門組織專家實地驗收。第十二條 對完成創建任務、通過驗收的單位，經報文化部審核認定為研究中心；對不能按期完成創建...
企業文化創新的前提是企業經營管理者觀念的轉變。因此,進行企業文化創新,企業經營管理者必須轉變觀念,提高素質。首先,要對企業文化的內涵有更全面更深層次的理解。要徹底從過去那種認為搞企業文化就是組織唱唱歌、跳跳舞、舉辦書法、攝影...
《大學文化創新與組織發展——華中科技大學個案探究》是2017年科學出版社出版的圖書，作者是朱為鴻。內容簡介 在建設高等教育強國的大背景下，針對中國特色高水平大學建設存在的文化“不自覺”現象，本書套用企業文化理論探討大學文化傳承與...
.8 文化事業單位引入國際標準化組織質量管理體系研究 ——基於山東博物館最佳化管理模式的實踐 楊秋雨 董宜彬 房芳／099 Ⅲ 文化服務內容創新篇 .9 公共數字文化產品生產供給研究 ——以數字文化館產品生產供給為例 肖正禮／111 ....
個體有機能力及其同組織層次能力整合機理與過程分析 基於績效反饋機制的組織能力重構研究 企業創新文化體系分析 第四章 創新機制 供應商參與技術創新研究——基於寶鋼集團的案例分析 創新驅動發展格局、困境與政策走向 知識差異和知識衝突對...
我們對企業文化創新的研究，並沒有從現有的企業文化理論出發，而是將中國企業文化變革的實踐作為切入點，根據中國企業文化變革的實踐而探索中國企業文化的創新問題。因為現有的有關企業文化的理論，雖然是我們分析問題的理論工具和思維方法，...
二、請各申報單位按照《國家文化創新工程項目管理辦法(暫行)》的有關規定,認真組織項目承擔單位填寫《國家文化創新工程項目契約書》,並於2010年7月25日前將契約文本寄至文化部文化科技司。契約文本下載地址。 特此通知。 附屬檔案:2010年度國...
打造高成長企業的經營理論097企業組織規劃模型綜述102決策機制設計108控制機制設計112第5章 企業文化創新117組織是一個“虛擬網路”118企業文化創新是管理的根本120組織創新與企業高成長126組織創新文化的探討132組織創新文化的構建137...
《科技創新企業文化建設實例》從中國科學院、國內外知名科研機構、全國著名高校及企業創新文化建設的大量實際作法中精心選擇了數百個實例,並按照創新文化構成要素和基層工作的實際需求分為理念、制度建設、形象標識、文化服務(針對不同職工...
科技創新涉及政府、企業、科研院所、高等院校、國際組織、中介服務機構、社會公眾等多個主體，包括人才、資金、科技基礎、智慧財產權、制度建設、創新氛圍等多個要素，是各創新主體、創新要素互動複雜作用下的一種複雜湧現現象，是一類開放的...
費孝通與“和而不同”文化觀 “天人合一”與中國古代的生態智慧 青海開發與生態文明建設 “文明以止”：中華文化的精華與精神 中國哲學史研究50年 20世紀中國文化思潮 深化對“綜合創新”文化觀的研究 中國哲學的綜合創新之路 張岱年在20...
《組織行為學:中國文化視角(第3版)》以現代組織行為學的理論框架為平台,以中國文化為背景,借鑑了中國文化研究和中西文化比較研究的成果,對組織行為學的基本問題,以及組織行為學在中國文化背景下所呈現的特殊性進行了比較系統和全面的討論...
二、請各申報單位按照《國家文化創新工程項目管理辦法(暫行)》的有關規定,認真組織項目承擔單位填寫《國家文化創新工程項目契約書》,並於2010年7月25日前將契約文本寄至文化部文化科技司。契約文本下載地址[1] 。
.8 文化事業單位引入國際標準化組織質量管理體系研究 ——基於山東博物館最佳化管理模式的實踐 楊秋雨 董宜彬 房芳／099 Ⅲ 文化服務內容創新篇 .9 公共數字文化產品生產供給研究 ——以數字文化館產品生產供給為例 肖正禮／111 ....
《中國傳播創新研究報告（2019）》是2019年6月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是單波、肖珺、 吳世文。內容簡介 本皮書依託武漢大學媒體發展研究中心（教育部人文社科重點研究基地）組織編撰。“中國傳播創新”概念及研究體系的建構是皮...
國家文化研究中心採用“校部共建、開放建設、專兼結合”的運行機制，由文化部與武漢大學統一領導，湖北省文化廳參與共建。依託湖北地區豐富的文化資源和實踐經驗以及武漢大學多學科的綜合優勢，主要職責和基本任務是：企業文化創新基礎理論和...
主要職責:協助秘書長處理好研究會的日常工作;團結協調各辦事機構、分支機構開展創新工作;負責與各省市研究會、團體組織、飲食企業與相關部門的項目合作及信息交流工作;負責研究會重大活動會議的策劃、籌備工作。分支...
》是關於文化與科技融合背景下的產業發展現狀、融合路徑分析、行業前沿及理論動態與戰略研究報告，集合了深圳大學文化產業研究院、國家文化創新研究中心在文化科技融合創新領域的新成果，同時也吸收了國內外相關領域專家的理論及前瞻性研究成果...
《2019版文化建設藍皮書：中國文化發展報告（2019）》為第6本文化建設藍皮書，作為院外皮書已經列入中國社科院創新工程項目，由湖北大學高等人文研究院、中華文化發展湖北省協同創新中心、湖北文化建設研究院組織編撰。《2019版文化建設藍皮書：...
清華大學中國經濟研究中心研究員、國家發展和改革委員會巨觀經濟研究院教授。長期從事制度創新理論以及相關的人本—產權—轉型理論研究。20世紀80年代，曾在《經濟研究》卷首發表《企業創新論》，獲中共中央有關部門“紀念黨的十一屆三中全會...
品牌中國戰略規劃院、《中國企業報》集團、首都經濟貿易大學中國品牌研究中心等組織相關領域專家進行了專業測評，經評審專家委員會評定，確定入圍品牌50個。2019年12月28日，首次評選的“2019中國文創新品牌榜”在京揭曉。50個新興文創品牌...
中國人民大學公共管理學院教授、中國人民大學非營利組織研究所所長康曉光擔任院長，美國賓夕法尼亞大學社會政策與實踐學院副教授郭超擔任國際院長。中國公益創新研究院注重國際交流與合作，聘請美國喬治梅森大學政府與國際事務學院教授、非營利...
第二節當代中國行政企業文化的歷史淵源 第三節當代中國行政企業文化的歷史變遷 第三章當代中國行政企業文化的變化與趨勢 第二節當代中國行政企業文化的發展趨勢 第三節當代中國行政企業文化的現代化 案例分析：加強創新文化建設實現研究所...
二、科技創新企業文化 三、科技創新社會文化 四、科技創新精神 第二節科技創新的人文化 一、科技創新的人文環境 二、中國文化傳統對科技創新的雙重作用 三、科技創新過程中的人文關懷 第三節科技創新與生態文明 一、對生態文明的系統認識...
