大學文化創新與組織發展——華中科技大學個案探究

內容簡介

在建設高等教育強國的大背景下，針對中國特色高水平大學建設存在的文化“不自覺”現象，本書套用企業文化理論探討大學文化傳承與創新的發展機制，進而揭示大學組織發展與文化創新的內在關係，以期對中國大學特色辦學和實現卓越發展有所啟示。本書突破高等教育研究的理論思辨範式，採取行動研究和個案研究方法，運用文化成本和文化綜合創新等理論成果，嘗試構建大學組織發展的文化分析框架，將研究視野由大學發展的外部環境轉向大學自身，解析大學發展的內在動力。本書以文化學的視角審視個案大學的發展歷程和組織演變，通過解析個案，由特殊到一般，力求歸納大學組織發展的文化邏輯，對大學的文化自覺和自主發展具有借鑑意義。

目錄
序（張應強）
前言
第一章大學文化研究概述 / 1
第一節大學與大學文化 / 2
第二節大學文化研究及其進展 / 10
第三節研究設計與方法 / 20
第二章文化視域的大學組織發展 / 27
第一節大學文化與大學組織發展 / 28
第二節中國近現代大學組織演變 / 42
第三節大學組織發展的分析框架 / 51
第三章大學組織發展的內在邏輯 / 56
第一節大學文化是大學發展的“基因” / 57
第二節個性是大學文化發展的基調 / 67
第三節文化自覺是大學自主發展的內在動力 / 77
第四節大學文化創新是大學組織生命力的源泉 / 82
第四章中國大學文化的自主創新 / 87
第一節大學文化的創新機制 / 87
第二節多元文化時代的大學文化創新 / 91
第三節中國大學文化如何實現自主創新 / 95
第四節華中科技大學的組織傳奇 / 98
第五章華中工學院的改革精神 / 101
第一節院系調整時期的中國高等教育 / 102
第二節政府主導的辦學模式 / 112
第三節對單一學科結構的拓展 / 115
第四節辦學定位和培養目標 / 119
第五節朱九思院長的辦學思想 / 123
第六節文化視角的反思 / 127
第六章華中理工大學的創新文化 / 130
第一節高等教育改革的政策環境 / 130
第二節走向自主發展的辦學模式 / 136
第三節學科綜合化 / 140
第四節辦學定位和培養目標的調整 / 145
第五節楊叔子校長的辦學理念 / 151
第六節文化視角的透視 / 156
第七章華中科技大學的責任意識 / 159
第一節大眾化時代中國高等教育發展 / 159
第二節學術權力主導的辦學模式 / 163
第三節學科的交叉融合 / 171
第四節創業型大學發展戰略 / 177
第五節創業型大學校長的辦學思路 / 184
第六節文化視角的考察 / 187
第八章全球化時代大學文化的展望 / 189
第一節中國高等教育強國戰略的文化使命 / 189
第二節中國大學發展的文化考量 / 194
第三節中國大學文化發展的構想 / 200
附錄華中科技大學文化研究 / 203
參考文獻 / 228
後記 / 230

大學文化創新與組織發展——華中科技大學個案探究

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