《大學文化創新與組織發展——華中科技大學個案研究》是2017年科學出版社出版的圖書，作者是朱為鴻。
基本介紹
- 書名：大學文化創新與組織發展——華中科技大學個案研究
- 作者：朱為鴻
- 類別：教育學
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2017年05月
- ISBN：9787030526458
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
在建設高等教育強國的大背景下，針對中國特色高水平大學建設存在的文化“不自覺”現象，本書套用企業文化理論探討大學文化傳承與創新的發展機制，進而揭示大學組織發展與文化創新的內在關係，以期對中國大學特色辦學和實現卓越發展有所啟示。本書突破高等教育研究的理論思辨範式，採取行動研究和個案研究方法，運用文化成本和文化綜合創新等理論成果，嘗試構建大學組織發展的文化分析框架，將研究視野由大學發展的外部環境轉向大學自身，解析大學發展的內在動力。本書以文化學的視角審視個案大學的發展歷程和組織演變，通過解析個案，由特殊到一般，力求歸納大學組織發展的文化邏輯，對大學的文化自覺和自主發展具有借鑑意義。
圖書目錄
序（張應強）
前言
第一章大學文化研究概述
第二章文化視域的大學組織發展
第三章大學組織發展的內在邏輯
第四章中國大學文化的自主創新
第五章華中工學院的改革精神
第六章華中理工大學的創新文化
第七章華中科技大學的責任意識
第八章全球化時代大學文化的展望
附錄華中科技大學文化研究
參考文獻
後記
