《我們是這樣做好人事行政工作的》共遴選了25篇文章,雖然篇幅不大,也沒有什麼高深的理論,但它從實際工作中來,所思所言,都是市人事局孫永成、劉樹柏、徐綿竹、...
行政人事部門的工作及怎樣做好一名行政人事部主管。行政人事部作為公司的一個幕僚部門,她肩負整個公司的管理重任,她不僅為公司正常的運轉提供了服務平台,而且為公司的...
核查管理工作;制定辦公用品計畫,報主任審批;做好每月...也就是我們通常所說的人文管理。企業文化的建設包括...所謂權力是指在人事上、事務上、財務上的許可權。
行政主管,別名“行政主任”,它是為對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策,負責單位的直接工作,它是公司重要的組成部分之一。 另外,配合各單位處理與人事相關的...
很多人對於我們如此巨大的力量做這種翻譯工作感到不理解,他們認為,中國已經跨過了知識引進階段,完全可以創建中國自己的人力資源管理體系了。然而,我們卻並不這樣認為。
12. 負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設定、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、...
作為人力資源管理者,如何在我們的人力資源管理工作中把握好管理技術和藝術的平衡,是個值得我們去深入探討的問題。本文將以招聘和績效管理為例,講述人力資源管理技術與...
公共部門人力資源管理是指以國家行政組織為主要對象,依據法律規定對其所屬的人力...長期以來,在管理方法上我們一直沿用傳統的經驗式的管理方法,在公共部門人力資源...
2)是作為一個職能部門,又對各部門和勞動與人事工作進行檢查,並對違反者進行相應的處罰.3、自律者和示範者:該部門和人員作為管理制度的制定者,又是執行者,我們...
惟有如此,我們管理者才能以正確的心態和尋找適當的方法去面對和解決員工關係管理中的種種問題。員工關係管理是企業人力資源部門的重要職能之一,良好的員工關係可以使...
作者在前者的基礎上進一步梳理、講解了人力資源管理體系和各模組工作中最有可能遇到另外的138個問題,通過眾多實際案例剖析人力資源管理工作的內涵和實際步驟,讓讀者能...
具體內容包括:什麼是行政/人事工作;做好行政/人事工作必知的商務禮儀和社交術;如何招聘員工、如何進行培訓、管理和考核;基本公關技能、辦公技能。此外還介紹了有關...
具體內容包括:什麼是行政/人事工作;做好行政/人事工作必知的商務禮儀和社交術;如何招聘員工、如何進行培訓、管理和考核;基本公關技能、辦公技能。此外還介紹了有關...
本書的寫作,力求在理論性和實踐性結合上,對各地教育人事管理改革的經驗進行梳理,提供我們的思考,提供實例的借鑑。我們的初衷是,為教育系統人事幹部開展工作提供方便...
員工招聘對企業的意義主要體現在兩個方面:一是招聘工作直接關係著人力資源的總量和結構的形成;二是招聘從源頭上影響到人力資源管理的結果。 [1] ...
發布於1995年03月27日,為人事部下發給廣西壯族自治區人事廳廳桂人函〔1995〕...三、根據國務院最近一個時期關於社會保險改革的要求,我們正在會同有關部門進一步...
要加強對委培生、定向生、自費生的就業管理。完善和檢查落實有關政策措施,確保委培生到委培單位就業,定向生到定向地區就業,認真執行人事部《國家不包分配大專以上畢業...
006任免遷調工作的內容是什麼 007企業培訓有哪些內容 008職業生涯管理的內容是什麼 第二章招聘管理人事招聘要全面把控,人才永遠是重中之重 ...
《中共中央組織部、人事部、最高人民法院、最高人民檢察院關於做好地方各級人民法院、人民檢察院增編補充幹部工作的通知》在1993.08.13由中共中央組織部, 人事部,...
在人力資源管理的領域中就顯得更為關鍵。員工的突然離職、消極怠工、牴觸情緒都可能和低效的溝通有關。在面試中我們強調公正、全面的面試,在績效評估中我們也強調...
進行測量,測試系統會對被測試者的各種能力情況情況輸出詳細報表,如領導能力、社交能力、工作能力(又分為幾大類)、工作投入度等等,既節約了人力資源管理成本,又提高...