成員群體(membership group )是2016年公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名:成員群體
- 外文名:membership group
- 所屬學科:管理科學技術
- 公布時間:2016年
成員群體(membership group )是2016年公布的管理科學技術名詞。
成員群體(membership group )是2016年公布的管理科學技術名詞。定義一個人所歸屬的對其行為產生直接影響的群體。包括主要群體和次要群體。出處《管理科學技術名詞》第一版。1...
群體是指兩個或兩個以上相互依賴和相互作用的個體,為了某個共同的目標而結合在一起的彼此之間具有情感聯繫的人群。個人屬於某個群體,該群體便是這個人的成員群體或者非參照群體。參照與非參照群體 參照群體和非參照群體是相互對應的群體形式。在現實生活中常常會有這種現象,某個群體的成員對其他群體有著較高的嚮往...
凝聚力的來源,在於集體效能感、權利的分配、歸屬心理在共同責任目標上的統一,也就是在於群體成員的集體效能感與歸屬心理在共同責任權利意識上的對應一致。所謂“共同責任權利意識”是指群體成員在群體行動中,對群體內需要協同配合的目標、責任、權利、義務,以及責任目標與權利義務相互統一的意識。凝聚力層次的驕傲焦躁...
群體作為社會心理學範疇,是指那些成員間相互依賴、彼此間存在互動的集合體。在大部分群體中,成員之間存在面對面的直接接觸,彼此相互影響。群體分類分類就是將群體進行劃分。群體分類的方法有很多種,最常見的方法就是將群體劃分為統計群體與實際群體。其中。實際群體又可劃分為正式群體和非正式群體、成員群體和參照群體...
成員群體與參照群體 按照群體成員對於該群體的心理嚮往程度,可以把群體劃分為成員群體和參照群體。成員群體又稱隸屬群體,是指個體為其正式成員的群體,如個人所在球隊、小組、班級、學校、學區等。所謂參照群體(reference group)是指個體自覺接受其規範和準則,並以此來指導自己行為的群體,是人們心儀的群體,它的價值和...
群體結構是群體成員的構成。可分為群體成員的年齡結構、能力結構、知識結構、性格結構等。群體的結構對群體行為和工作成果有重要影響。群體成員搭配得當,則能使群體各成員協調一致,密切配合,從而提高工作效率。群體成員搭配不當,則會使群體渙散,從而降低工作效率。群體結構變數 群體結構變數包括哪些內容呢?主要包括:...
當兩個或兩個以上的人認同自己為一個特定群體的成員,並且其身份被至少一個其他人承認時,相互認同類屬的人群就成為了一個群體,這個過程就是群體形成的過程。影響因素 1、互動和共同目的。心理學家米德爾布魯克(P.N.Middle brook,1980)提出,在人們意識到不能單獨完成一項工作,或者是通過多個人的共同努力可以...
一種是讓民眾中的每一成員對其歸屬感或整個群體作出評價。最流行的評定凝聚力的方法是運用社會測量問卷測定一個群體內部的友誼模式和強度。費斯廷格、S.沙赫特和K.巴克1950年曾以此方法進行評價群體凝聚力的研究。在其他一些研究中也提出諸如"你認為群體應該多長時間聚集一次"之類的問題。此外,心理學家多伊奇曾提出一個...
凡是具有同一特徵的消費者都會表現出相同或相近的消費心理行為,因為同一群體成員之間一般有較經常的接觸和互動,從而能夠相互影響。消費者群體的概念 社會成員構成一個群體,應具備以下基本條件和特徵:(1)群體成員需以一定紐帶聯繫起來。如以血緣為紐帶組成了家庭,以業緣為紐帶組成了職業群體。(2)群體成員之間有共同...
群體中的成員喜歡自己所在的群體勝過別的群體,會自發地做出有利於自己群體的行為。儘管有時候他們對自己的群體會牢騷滿腹,但當需要“槍口一致對外”時,他們會毫不猶豫地捍衛自己的群體。(2)群體外的敵對行為。人們對不同於自己所在群體的其他群體有一種強烈的、甚至是互相傷害的敵對行為。(3)群體間的對比行為...
所以,先進群體成員的歸屬感比落後群體成員的歸屬感要強烈。另外,一個人在一生中可以同時或先後參加幾個不同的群體,他對這些群體都產生歸屬感,而最強烈的歸屬感是對他生活、工作和其他方面影響最大的那個群體。一般來講,人們對家庭的歸屬感要比對工作群體的歸屬感強烈得多。2.群體認同心理 群體認同感,即群體中...
具有共同的目標。群體成員之間具有一定的共同目標,並且有實現目標的一系列規範,長期存在的群體往往還有自己特定的文化、價值觀、態度傾向與行動方式等。具有一定的結構。群體是組織化的人群,群體內每一個成員,都在群體中占據相應的位置,並扮演了相應的角色,有一定的權利和義務。具有一定的規模。群體的組成人員至少是...
再次,群體成員形象對組織形象具有重要的塑造功能。群體成員是一個群體或組織形象塑造工作的具體承擔者。它需要組織內各個群體的員工共同努力與協作。群體成員是群體或組織優質產品和優良服務的重要保證。他們處於組織業務活動和日常工作的第一線,是直接的產品創造者和服務提供者。任何一個社會群體或組織要在公眾中樹立起...
(2)群體的成員之間能相互容忍、相互接受;(3)群體的權威與人際關係已被成員認同;(4)群體的決策往往通過理性的討論制定(5)避免情緒衝突,盡最把衝突減少至最小(6)群體中每個人都意識到其他成員的存在,也意識到自己是群體中的一員。其主要特徵:(1)群體是一個組織體。每個成員部在群體中扮演一個角色...
與組織中的規章制度不同,它是不成文的,而且必須在某種程度上被群體的成員所接受和執行後才被認為存在。心理行為學 其形成受暗示、模仿、順從等心理因素的制約。在群體成員彼此相互作用下,會發生一種類化過程,即彼此接近、趨同的過程,這是由於互相模仿、受到暗示、表現出順從所生成的。群體行為規範是在相互模仿...
群體簡介 群體是指在共同目標的基礎上,由兩個以上的人所組成的相互依存、相互作用的有機組合體。根據群體所要實現的特定目標來進行分類,群體可以分成命令型群體、任務型群體、利益型群體和友誼型群體。友誼型群體是指基於成員具有某些共同的特點而形成的非正式群體。群體的特點 友誼型群體往往是在工作情景之處,由於...
民族凝聚力的載體是民族成員,既有個體的成員,也有群體的成員。人類有種族、地域、政治、經濟、職業、宗教等不同性質的分類,便有不同類型的群體歸屬,也就有反映這些不同歸屬的群體認同和力量凝聚。據此,多元複合體的中華民族不僅包含不同民族的群體,也包括因地域、血緣、政治、經濟、職業、宗教等因素形成的不同...
而且必須在某種程度上被群體的成員所接受和執行後才被認為存在。形成 群體行為準則形成受暗示、模仿、順從等心理因素的制約,在群體成員彼此相互作用之下,會發生一種類化過程,即彼此接近、趨同的過程,這是由於相互模仿、受到暗示、表現出順從所生成的。群體行為規範是在相互模仿、暗示、順從的基礎上形成的。
群體規模簡介 群體規模越大,群體凝聚力就越小,因為群體規模越大,群體成員之間進行相互作用就越難。各種研究也證實了這一點。隨著群體規模的增大,群體成員之間的互動變得更困難,群體保持共同目標的能力也相應減弱。毫不奇怪,隨著群體規模的增大,群體內部產生小集團的可能性相應增大。群體內部在產生小集團通常會降低...
1、群體成員具有共同的需要和目標。2、群體成員具有共同的規範和行為模式。3、群體成員具有共同的歸屬感。4、群體成員要相互作用。5、群體成員具有組織性。分類 1、按原則和方式可分為正式群體和非正式群體。2、按聯繫和發展可分為鬆散群體,聯合體和集體。3、按開放程度可分為開放型群體和封閉型群體。4、按社會...
群體成員通過暢通的渠道交流信息,包括各種言語和非言語信息。此外,管理層與團隊成員之間健康的信息反饋也是良好溝通的重要特徵,它有助於管理者指導團隊成員的行動,消除誤解。就像一對已經共同生活多年、感情深厚的夫婦那樣,高效團隊中的成員能迅速而準確地了解彼此的想法和情感。談判技能 以個體為基礎進行工作設計時,...
但基本上可歸為兩類:一是群體本身分類。如薩姆納的內群體與外群體、我群與他群,梅約的正式群體與非正式群體,米德的參照群體與成員群體等;二是對群體與群體之外的社會組織分類,如庫利等人按成員關係的性質,將其分為首屬群體與次屬群體,日本社會學會將其分為基礎群體與功能群體,蘇聯社會學家安德烈耶娃將其分...
每個層次有一定的原則,依據這些原則建立群體成員間的關係。在第1個層次上,人際關係是建立在直接接觸、情感聯繫基礎上的比較表面的關係,如好感和反感、群體的相容、動作的協調、接觸的難易、趣味是否相投、受暗示性大小等等。在第 2個層次上,人際關係是以群體共同活動的內容與價值為中介,人與人的關係表現為把別人...
所謂人員組合的社會結構是指人作為社會成員,根據各類人員的社會心理類型與特點,實現最佳社會心理組合,以形成有效激勵的氛圍,增強組織凝聚力。原理 (1)同素異構原理。同素異構原理是人員組合最基本的原理,是指在群體成員的組合上,同樣數量與素質的一群人,由於排列組合不同,所產生的效應會有所不同。(2)技術匹配...
心理學家把特定群體成員之間的相互影響稱為“同伴影響”(Peer influence)。在兒童進入青春期後,朋友和同伴開始變得尤為重要,人們處於同伴群體中,會不斷地將自己與他人進行比較。同伴影響與青少年的發展密切相關,這種心理現象也被套用於企業管理和市場行銷中。同伴影響並不只有積極的一面,吸菸酗酒、違法犯罪等消極...