《從人力資源管理視角看大學生就業問題》是2012年出版的圖書，作者是焦李榮。
作者： 焦李榮
標識號： ISSN:1673-1999CN:50-1175/C
中文關鍵字： 大學生就業;就業指導;人力資源管理;素質教育
作者機構： 蘇州科技學院
分類號： 中圖分類:G647.38
引文： [1]加里.德斯勒.人力資源管理[M].吳雯芳,等譯.北京:中國人民大學出版社,2005. [2]弗雷德.魯森斯.組織行為學[M].王壘,譯.北京:人民郵電出版社,2003. [3]周雪光.組織社會學十講[M].北京:清華大學出版社,2003. [4]郭從斌.有關勞動力市場分割理論的研究綜述[J].北大教育經濟研究,2004(2).
來源： 重慶科技學院學報(社會科學版), Journal of Chongqing University of Science and Technology(Social Sciences Edition),2012,15
刊名： 重慶科技學院學報(社會科學版)Journal of Chongqing University of Science and Technology(Social Sciences Edition)
年： 2012
期： 15
頁： 169-171
頁數： 3
印刷頁碼： 163-165
更新日期： 2012-09-07
中文摘要 從人力資源管理角度,分析了大學生就業難的原因。認為我國大學生面臨較大的就業壓力,原因不在人才市場上的供大於求,而在於人才供給與需求之間的結構錯位。高校應該樹立市場意識,按照社會需要設定專業,按照素質教育的要求提高學生綜合素質,加強學生就業指導,提高學生的就業競爭力。
