基本介紹
- 中文名：延平區勞動和社會保障局
- 負責：負責組織實施醫療、工傷
- 單位地址：南平市濱江中路461號黃金中心
- 擬定：擬定全區促進城鄉就業的基本政策
基本信息,主要職責,內設機構,直屬單位,
基本信息
單位名稱：南平市延平區勞動和社會保障局
單位地址：南平市濱江中路461號黃金中心9樓
主要職責
（一）履行《中華人民共和國勞動法》賦予的職責。貫徹執行黨和國家的有關勞動和社會保障工作的方針、政策、法律、法規。結合我區實際，擬定相應政策和具體改革方案，編制全區勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（二）組織實施國家勞動和社會勞動保障法律、法規及相關基本標準，制定勞動和社會保障地方性政策措施；管理全區勞動和社會保障政策服務諮詢機構，代表政府行使勞動和社會保障的監督檢查權。
（三）擬定全區促進城鄉就業的基本政策和措施；規劃全區勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業服務規劃、政策，組織實施再就業工程；制定職業介紹機構的管理規劃；組織實施農村剩餘勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施。
（四）管理全區社會保險工作，負責全我養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險基本政策和基本標準的組織實施和監督檢查。
（五）組織實施城鎮和農村養老保險的基本政策、改革方案和發展規劃，負責落實基本養老保險費率確定辦法和基金征繳政策，審查基本養老領取條件，辦理職工退休手續。
（六）組織實施城鎮職工失業保險政策、改革方案和發展規劃；負責落實國家失業保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目、給付標準和基金管理政策、規劃等；審查失業金領取條件，具體辦理失業金髮放手續。
（八）組織實施職業分類、職業技能國家標準和行業標準；實施職業技能鑑定政策，實行職業資格證書制度；歸口負責度組織實施全區工人考核鑑定工作。制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓和就業培訓中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃，並組織實施；負責技師考評工作，組織實施職業技能人才的培養、表彰和職業技能競賽的政策和措施。
（九）組織實施勞動關係調整政策；建立勞動契約、集體契約制度度組織實施；負責勞動契約鑑證；指導行業和用人單位定員定額的制定和管理；組織實施用人單位職工檔案管理；負責企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護管理，制定相關辦法並監督實施；負責有關政策性安置和調配工作；參與勞模的評定工作。
（十）綜合管理全區勞動爭議仲裁工作，建立勞動爭議處理制度和勞動爭議仲裁的規範、規則，承擔區勞動爭議仲裁委員會日常工作。
（十一）擬定全區職工工資巨觀政策和措施；擬定企業工資指導線和最低工資標準、行業工資收入調節和國有企業經營者收分配有關政策；核准區屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。
（十二）組織實施社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策，對社會保險基金管理實施行政監督；管理社會保險經辦機構；負責基金運營機構的資格認定；制定社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
（十四）負責企業離退休人員社會化服務管理工作，制定企業離退休人員社會化管理退管工作機構及其辦公業務經費，規劃活動場所，組織企業離退休人員開展各種活動。
（十五）承擔全區勞動和社會保障的統計和信息工作，組織全區勞動和社會保障信息網路，定期發布勞動和社會保障事業統計公報、信息資格及發展預測報告。
（十六）組織全區勞動和社會保障領域的科技研究及成果推廣套用、產業發展工作；負責全區勞動和社會保障領域標準化工作。
（十七）承辦區委、區政府和市勞動的社會保障局交辦的其他事項。
內設機構
（一）辦公室（監察室）
（二）勞動法制股
（三）勞動就業股
（四）社會保障股
（五）勞動爭議仲裁股
直屬單位
（一）南平市延平區醫療保險管理中心
（二）南平市延平區農村社會保險管理中心
（三）南平市延平區勞動就業中心
（四）南平市延平區社會勞動保險管理中心
（五）南平市延平區機關事業單位保險公司
