廣靈縣供銷合作社聯合社成立於1950年初，現有幹部職工22人，為財政全額預算正科級建制，是縣人民政府領導全縣供銷合作社的聯合經濟組織。
基本介紹
- 中文名：廣靈縣供銷合作社聯合社
機構職能,內設機構,
機構職能
1、宣傳貫徹黨中央、國務院、省、市、縣有關農村經濟工作的方針、政策，指導全縣供銷合作社的改革與發展。
2、向政府和有關部門反映農民社員和供銷社意見，爭取扶持政策，維護供銷社的合法權益，負責社有資產的管理。
3、指導全縣供銷社的業務活動，指導農業產業化經營，引導幫助農民發展商品生產和有組織地進入市場，加強系統間的聯合與合作；
4、指導基層供銷社發揮人才、信息、科技、經濟的優勢，協同有關部門，為發展城鄉經濟服務；
5、為全縣供銷系統提供信息服務，組織開展對社員和職工的教育培訓等活動，指導精神文明和文化建設；
6、對有關行業，學科或者業務範圍內的全縣性社會團體，履行業務主管單位的職責；
內設機構
1、辦公室
掌握全縣供銷社系統工作動態和全面情況，負責縣供銷社議定事項的組織落實；負責綜合、協調部門間工作關係；負責起草綜合性檔案，組織制定機關工作制度，負責公文管理、會議組織、機要、檔案、保密、信息、信訪、計生、安全保衛、接待和機關行政事務工作。
2、人事科
負責縣社機關和所屬企業的編制管理工作及人事調配、考核、獎懲、勞動工資、保險、下崗職工再就業等工作，負責研究制定全縣供銷系統教育發展規劃，組織協調本系統職工業務培訓和技能鑑定，負責組織和辦理專業技術人員職稱的評審工作，負責填報省、市、縣各級勞資、教育等報表。
3、業務科
負責研究制定本系統的中長期發展規劃和年度計畫，指導本系統的經營管理及資產經營工作，協調專營商品的經營管理工作，參與物價管理，組織開展質量管理、質量監督檢查及商品養護工作，負責本系統的業務協作，指導協調本系統涉外工作，開展對外合作與經濟技術交流。
4、財務科
組織實施有關財務、會計、統計和稅務、信貸的法規、制度；制定本系統的財務管理辦法和會計核算形式；負責對縣供銷社及社有資產的管理；編制下達直屬單位的年度財務、統計計畫；負責基層社財務資料的統計、編報工作，負責機關財務管理工作；指導所屬企業的財務管理，組織、辦理會計職稱評定的有關工作。
5、基層科
指導全縣供銷系統的體制改革，參與制定企業生產規劃和農村產業結構調整，指導本系統參與和推動農業產業化經營和農業社會化服務體系建設，負責政府委託的農業開發扶貧項目的申請及組織實施，指導和參與基層社建設，企業管理、基層政治思想工作，負責總結推廣先進典型經驗和表彰評比工作，分析本系統機構人員網點建設，負責史料的收集整理工作。
6、審計科
協調本系統的內部審計工作，對縣社及所屬企業的業務活動、財務收支、內控制度、經濟效益、年終決算、基建工程、經濟責任等進行審計監督，負責本系統法制工作及普法教育，承擔本系統法律諮詢及經濟糾紛的調解。
7、監察室
負責縣社及所屬企業的紀檢監察工作。
8、工會
負責本社及所屬企業的工會工作。
