基本介紹
- 公司名稱:廣東五星太陽能股份有限公司
- 外文名稱:Guangdong 5 Star Solar Energy CO.LTD
- 總部地點:廣東省東莞市萬江區
- 成立時間:1990年
- 經營範圍:太陽能熱水工程
- 公司性質:民營企業
企業簡介,概述,地址,董事長,企業規模,企業實力,生產能力,行業地位,企業榮譽,企業文化,企業文化概念,企業文化內涵,研發中心,機構簡介,科研課題,社會責任,誠信發展,客戶服務,回報社會,尊重共贏,企業承諾,招商政策,光輝歷程,
企業簡介
概述
廣東五星太陽能股份有限公司坐落在廣東省東莞市萬江區,成立於1990年,是中國知名專業生產太陽能熱水器的大型企業,集真空管太陽能熱水器、平板太陽能熱水器、空氣能熱水器、太陽能與建築一體化、太陽能中央熱水系統、光伏等產品研發檢測、製造、行銷推廣於一體的太陽能產業集團公司。
地址
地址:廣東東莞萬江流涌尾工業區;
廣東五星太陽能股份有限公司位置
董事長
公司董事長胡廣良。胡廣良碩士現任中國太陽能熱利用委員會副主任、廣東省太陽能熱利用委員會主任。
企業規模
企業實力
廣東五星太陽能股份有限公司,擁有科研生產基地16萬平方米,職工820人,工程技術人員177人,其中包括享受國務院特殊津貼在內的高級工程師12人,工程師81人。五星成立了東莞太陽能技術研究院、廣東省太陽能利用工程技術研究開發中心、省級企業技術中心,共獲得56項專利技術。
生產能力
憑藉強大的人才和科研優勢,五星形成了太陽能光熱、光電生產基地,具備年產平板太陽集熱器100萬平方米、空氣源熱泵熱水器10萬台的生產能力。其中平板集熱器技術達國內領先、國際先進水平,生產和出口量居行業首位。產品暢銷全國,並出口亞、歐、南美、非洲等地,實現了國內市場與國際市場的同步增長。
行業地位
憑藉20年的原創堅持、卓越品質和領先戰略,榮膺廣州2010年亞運會太陽能熱水器供應商、中國太陽能熱利用產業十大領軍品牌。作為國內最大的太陽能中央熱水系統生產企業、華南地區最大的太陽能熱水器生產企業,已發展成為中國平板太陽能產業的領導品牌。
企業榮譽
作為“平板太陽能領導者”,五星承接了廣州亞運會場館、諾基亞、聯想等40000餘例太陽能熱水工程。企業獲得了“國家重點新產品”、“中國著名品牌”、“全國優秀節能產品”、 “廣東省著名商標”、“廣東省名牌產品”、“省級重點新產品”、“中國太陽熱利用產業十大領軍品牌”等榮譽。
2010年,“院士專家企業工作站”也落戶五星。
企業文化
企業文化概念
企業文化是指企業員工經過長期的生產實踐,培育起來並且共同遵守的目標、價值觀、行為規範的總稱,是企業獨有的經營、管理的哲學和原則,是企業解決問題、制定決策的方式,企業獨創的經營模式以及企業的禁忌、信念和組織個性。
企業文化內涵
【企 業 使 命】為人類社會的持續發展提供可再生能源
【企 業 精 神】持續創新,追求卓越
【核心價值 觀】執著追求、創造客戶價值、注重員工成長、信守承諾
【合 作 觀 】團結、誠信、溝通、責任
【團 隊 觀 】建鋼鐵團隊,建血肉團隊
【企 業 道 德】誠信為本,信守承諾
【企 業 作 風】團結、務實、開拓、奉獻
【經 營 理 念】一切為了顧客滿意,創造客戶價值
【管 理 理 念】注重員工成長、強化執行能力、追求高效和諧、平衡激勵約束、倡導自我管理
【市 場 理 念】以市場為導向,以客戶為中心
【人才價值 觀】以人為本,注重員工成長,讓公司成為員工成長的平台,並與客戶、員工、企業共贏
【服 務 理 念】建立五星級標準,打造五星級服務
【開 發 理 念】市場是檢驗我們成績的唯一標準
【營 銷 理 念】產品和服務同等重要
【質 量 方 針】創新、高效、完善、滿意
【環 境 方 針】為人類社會的持續發展提供可再生能源;遵守環境法律、法則及適用的其它要求,實現達標排放;預防為先,儘可能避免重大環境和安全責任事故的發生;節能降耗,加強廢棄物的管理,實現資源的充分利用;努力實現環境管理體系和環境行為的持續改進
【溝 通 理 念】溝通無邊界
【執 行 口 號】執行是金,結果第一
研發中心
機構簡介
廣東五星太陽能股份有限公司研發中心是業內屈指可數、頗具實力的太陽能技術研究機構之一,由包括享受國務院津貼專家在內的百人高級工程師團隊組成;下設省級技術研究中心、工程技術設計部、光熱技術研發部、光伏技術研發部、熱泵技術研發部、綜合實驗中心、試製中心等部門,總部研發人員共有176人。此外研發中心與國內外權威科研部門、院校、科研院所緊密合作,擁有包括中國科技大學工程技術學院副院長季傑教授、中山大學沈輝教授、美國加州大學Suave Lobodzinski 教授等國內外知名教授組成的專家團隊。
科研課題
廣東五星太陽能股份有限公司研發中心承擔了大量國家、省、市重大科研課題。
社會責任
五星的企業願景是成為世界一流的平板太陽能熱利用產品供應商和服務商。
五星秉承“以創新的技術與服務,創造客戶和社會的價值”的社會責任理念,始終堅持“關愛生命,保護環境,服務社會,平衡發展”的企業社會責任方針。五星不僅把員工、客戶、股東是企業的最大財富,更把合作夥伴、供應商、經銷商、社區等在內的全球資源定位為企業價值創造的真正源泉與歸宿。企業在追求個人和企業共同發展的同時,不斷回報公眾,造福社會。
“以人為本,成就共享”
企業的核心理念是“以人為本,成就共享”。
五星的企業文化是以“尊重與信任”為基石,倡導簡單、務實、和諧的文化。五星文化的發展目標是為了創造員工的激情,組織的效率,人與人的誠信,以及資源的更大回報。
五星不僅為員工提供了企業所在地的各項法定福利,包括養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金和定期體檢等,而且還為員工提供了額外年假及國家法定假日等各種帶薪假期等各種福利待遇。另外,五星各部門還定期組織員工外出旅遊、拓展等。為便於員工及時獲取公司發展的動態信息,公司出版了《五星報》內刊,開展了“真心對話”等溝通活動,並在區域網路開闢員工論壇、設立總裁信箱,通過多種方式增強企業與員工之間的溝通與交流。為了提升員工的業務能力與工作技能,滿足員工的個人職涯發展需求,五星舉辦技術培訓和管理培訓上千次,人均培訓總課時達16學時。為了豐富員工的業餘文化生活,提升員工生活質量,公司建立了檯球、桌球等球場和球館休閒娛樂場所。公司舉辦了十餘項大型體育、文娛活動,開辦了各類健康知識講座,積極引導員工樹立科學的生活觀,使員工更能夠全身心的投入到工作中,以廠為家,以實現個人的最大價值。
誠信發展
五星認為誠信與守法經營是企業生存和發展的前提。為此,五星專門成立了法律委員會,負責監督和檢查公司的各項經營活動,以保障公司各利益相關者的權益。
五星擁護“全球協定”九項基本原則,尊重和維護國際公認的各項人權,絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為。恪守勞工原則,維護結社自由,承認勞資集團談判的權利,徹底消除各種形式的強制性勞動,杜絕童工以及任何用工歧視行為。
五星法律委員會加強了對國際法律和公約的研究,推動五星海外業務按照國際法規、公約和慣例運行,因此得到了國外客戶、合作夥伴、政府和國際組織的普遍讚譽,為五星贏得了有利的海外發展環境。
客戶服務
五星是一家技術型的公司,引領太陽能熱利用行業最新技術,為客戶構造“與時俱進”的解決方案是五星核心競爭能力的重要體現。五星十分重視太陽能技術的研發和投入,並關注不同領域客戶業務的發展,通過將太陽能技術與客戶業務完美的融合,為客戶提供更加適用的熱利用解決方案。
五星秉承“客戶至上”的文化理念,無論是對待外部客戶還是內部客戶,提升服務質量,贏得客戶的滿意和信賴是公司不變的宗旨。五星認為如果產品不能為客戶創造價值,就沒有生存的空間。為此,五星以滿足客戶的需求來構造內部的組織、技術與市場服務體系,通過不斷提高客戶的滿意度,來獲得客戶的長遠回報。
服務是一種態度,服務更是一種責任。公司員工不僅主動與客戶聯繫,明確客戶需求,為客戶解決問題,而且對於客戶的要求及時給予回應,和客戶建立互動發展的合作夥伴關係。
回報社會
五星一直遵循“取之社會,用之社會”的原則,在各項社會化公益活動中積極履行社會責任,為創建和諧社會做出了自己應有的貢獻。
作為一家可再生能源企業,五星公司分別在東莞理工學院、中山大學設立“五星獎學金”;
五星始終關注社會公益,積極參與各項社會公益活動。主要有組織全廠員工向“印度海嘯”災區捐助;向東莞見義勇為基金捐款5萬元,支持十大民心工程;向“碧利斯”受颱風災區發起捐助活動;組織全廠員工向“512四川地震”災區捐款等……
五星積極支持各項志願者活動,倡導員工主動參與。五星與工作所在地的社區和非營利組織已建立了有效的溝通渠道和良好的合作關係。此外,五星志願者還積極參與到希望工程當中,無私援助失學兒童。
為社會創建優美的自然環境,為員工創造優越的工作環境,這是五星集團所追求的目標。
尊重共贏
五星與眾多國際知名企業建立了戰略聯盟夥伴關係。
本著平等誠信、優勢互補、合作共贏、綠色發展的原則,五星與合作夥伴建立了長期、高效、友好的合作關係,共同為客戶提供系統化、個性化、專業化的解決方案。
多年來,五星非常注重與聯盟夥伴在技術層面上的合作,並引進最新的生產技術和生產設備,滿足太陽能市場的需求,有力地推動了熱利用事業的建設進程。
企業承諾
企業立志成為一家具國際競爭能力、社會責任感和令人尊敬的公司。
企業認為:承擔責任能夠讓自己更加快速的成長,更加成熟。責任是五星不斷發展的動力,責任是五星人將理想轉化為現實的橋樑。
五星作為一個紮根於中國的本土企業,對中國社會肩負著應有的責任;五星作為一個面向世界的國際化企業,推動全人類的發展更是他們肩負的神聖的歷史使命!
招商政策
一、品牌支持
1、廣州2010年亞運會太陽能熱水器供應商
2、中國太陽能熱利用產業十大領軍品牌
3、專注平板20年,成就平板太陽能領導者
4、家電下鄉中標品牌
5、40000個熱水工程案例,成就熱水工程王者
二、加盟合作
1、熱愛太陽能事業;
2、誠信經營;
3、認同五星公司經營理念,遵守公司行銷規定;
4、具備較好的社會資源和良好的經營能力,有較多的潛在客戶,和政府、房地產商有良好的關係,良好的商業信譽,在當地有較強的影響力;
5、具備法人獨立單位資格,註冊資本不少於50萬元;
6、配備專業的業務人員和技術、售後服務人員,具備工程設計、施工、安裝能力;
7、有自己的渠道資源或具備能力發展下級網路,較強的市場規劃和管理能力;
8、具有很好的服務意識,包括售後服務、渠道成員培訓、品牌推廣等。
光輝歷程
2011年5月 | 五星太陽能熱水器被認定為國字號馳名商標 |
2011年1月 | 成功通過“金太陽”認證。 |
2010年12月 | 2010年12月 榮獲“節能減排十大太陽能品牌企業”榮譽稱號 |
2010年12月 | 董事長鬍廣良當選平板太陽能熱水器專業委員會主任 |
2010年10月 | 公司舉辦“20年輝煌 光榮與夢想”建業20周年慶典晚會 |
2010年10月 | 董事長鬍廣良光榮地當選為火炬手 |
2010年8月 | 胡廣良董事長榮獲2010年東莞市科學技術獎榮譽類市長獎。 |
2010年8月 | 廣東省太陽能行業首家“院士專家企業工作站”落戶五星。 |
2010年7月 | 榮獲“中國太陽能建築節能傑出貢獻獎”。 |
2010年6月 | 胡廣良董事長榮獲廣東優秀民營科技企業家稱號 |
2010年4月 | 五星平板被列為湖北省2010年建設科技成果推廣項目 |
2010年1月 | 榮獲民營科技企業資格證書 |
2010年3月 | 再次獲廣東省著名商標證書 |
2010年2月 | 榮獲“中國太陽能熱利用產業--十大領軍品牌”榮譽稱號 |
2009年11月 | 200畝新太陽能產業園奠基。 |
2009年11月 | 通過ISO14001:2008認證 |
2009年11月 | 通過ISO9001:2008體系認證(太陽能熱水器、空氣熱泵熱水器設計和製造)。 |
2009年9月 | 廣東組建廣東省太陽能利用工程技術研究開發中心,成功通過專家論證會論證。 |
2009年8月 | 榮膺太陽能行業品牌中國金譜獎。 |
2009年7月 | 廣東五星太陽能股份有限公司榮獲“全國售後服務行業十佳單位”。 |
2009年8月 | 成功通過“金太陽”認證。 |
2009年6月 | 廣東五星太陽能股份有限公司科學技術協會成立。 |
2009年6月 | 改制成為廣東五星太陽能股份有限公司。 |
2009年5月 | 成功中標太陽能家電下鄉產品。 |
2009年5月 | 第16屆廣州2010年亞運會組織委員會陳處長、廣東市重點項目辦公室邱部長等參觀視察五星太陽能。.. |
2009年4月 | 五星繼續獲得高新技術企業認定。 |
2009年3月 | 在行業內率先使用雷射焊接技術,並建成最先進的雷射焊接生產車間。 |
2009年2月 | 榮獲太陽能行業20強稱號及再次摘得“2008年度全國太陽能行業十大行銷事件獎”。 |
2008年12月 | 成功獲得廣州2010年亞運會太陽能熱水器供應商資格。 |
2008年10月 | 通過SOLARKEYMARK認證。 |
2007年6月 | 獲批成立“東莞太陽能技術研究院”。 |
2007年4月 | 開展全民節能普及萬里行。 |
2006年8月 | 由萬江區、萬江商會和我公司聯合舉辦的“節能萬江活動”正式啟動。 |
2006年6月 | 中共萬江區委召開紀念建黨85周年暨先進表彰大會,黨支部書記鄒小炎、東莞工程部主管尤紅虎分別被。.. |
2006年5月 | 中國質量檢驗協會核定五星太陽能為“全國質量檢驗穩定合格產品(1996—2006年)”。 |
2006年4月 | 在萬江區慶五一表彰大會上,胡董為我公司捧回“企業民主管理先進單位”和“優秀民營企業家”兩項大。.. |
2006年4月 | 《團隊精神》、《成功經理人》、《贏在執行》等教學片,成為06年度施工組長培訓會上的豐富精神食。.. |
2006年1月 | 榮獲“中國行業十大影響力品牌”。 |
2005年10月 | 五星公司生產的TPC系列平板太陽能熱水器(帶輔助電加熱裝置)及TIC系列全玻璃真空管太陽能熱。.. |
2005年9月 | 五星公司投入近百萬的建成五星公司“空氣熱泵實驗室”。 |