幹部管理制度

幹部管理制度，對幹部實施科學的組織、計畫、調配使用等原則、範圍和方法的規程。包括幹部選拔、培養、考核、任用、等級和退役等制度。根據《中國人民解放軍軍官服役條例》、《中國人民解放軍軍官軍銜條例》、《中國人民解放軍文職幹部試行條例》以及國家軍事戰略思想來制訂和實施。基本原則是任人唯賢，德才兼備，按照“革命化、年輕化、知識化、專業化”的方針建設幹部隊伍，使幹部隊伍在政治、年齡、知識、專業、層次、出身、經歷以及民族、性別等方面經常保持與國防現代化建設相適應的合理結構。