幹部工作制度,選拔、培養、考核和任用幹部等一整套方針、原則、政策、制度等的統稱。是政治工作制度之一。 ...
幹部制度是幹部管理體系、管理制度及其工作機制的總稱。它為幹部隊伍建設提供制度保證,為實現黨的政治任務服務。在不同的歷史時期,政黨的歷史使命和中心任務不同,對...
幹部管理制度,對幹部實施科學的組織、計畫、調配使用等原則、範圍和方法的規程。包括幹部選拔、培養、考核、任用、等級和退役等制度。根據《中國人民解放軍軍官服役...
幹部工作是中國人民解放軍依據中國共產黨的幹部路線和政策管理軍官和文職幹部的工作。...
建國後17年的幹部工作被否定,各項幹部制度被廢止,給幹部管理造成了嚴重混亂。3、1976年10月以後,幹部制度進入改革和逐步完善的階段。首先恢復建立了各級、各部門的...
幹部人事制度是中國革命戰爭時期創立的以黨的幹部組織體系為核心的人事行政管理體制。中華人民共和國成立後繼續沿用,並在一段時期內成為國家機關、武裝力量、企事業...
幹部任用制度,是幹部人事制度的重要內容,它泛指選拔、錄用、任免幹部的原則、方式方法及程式等一系列制度的總稱。建立完善科學的幹部任用制度,對於建立精幹、高素質的...
關於幹部工作的領導關係、管理關係、幹部管理機構設定和管理許可權劃分的制度,是幹部管理的根本制度。 ...
中國人民解放軍在幹部工作方面的政策、法規以及相關規定的統稱。主要包括幹部選拔制度、幹部培養制度、幹部考核制度、幹部任免制度、幹部工資福利制度、幹部交流制度、...
幹部輪換制度,規定對在邊防、海防、高原等地區工作的軍隊幹部定期或不定期進行輪換的制度。人事制度之一。 ...
加樂鎮幹部、職工管理制度(試行)1 為了規範我鎮幹部職工上、下班行為,加強機關作風建設,提高工作效能,制定本制度。 一、自覺遵守國家規定的上下班作息制度,實行幹部...
領導幹部述職述廉制度是實施黨內監督的一種自律機制,也是將黨組織嚴格監督與黨員幹部認真自律結合起來的一種有效形式。...
領導幹部選拔制度是指中共選拔黨政領導幹部的制度。中國共產黨歷來重視領導幹部隊伍的建設。改革開放以來,總結歷史經驗,強化了制度建設,強調必須嚴格按照規定的程式辦事...
人事制度是關於用人以治事的行動準則、辦事規程和管理體制的總和。廣義的人事制度包括工作人員的選拔、錄用、培訓、工資、福利、監督、退休與撫恤等各項具體制度。狹義...
《國家稅務總局機關基本工作制度》內容簡介:制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。只有大力加強制度建設,堅持按制度辦事、按程式辦事,才能不斷推進稅收工作的...
《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是根據《中國共產黨章程》和有關法律、法規制定出的。該條例於2002年7月9日頒布實施,有利於選人用人機制挑選出優秀人才,有利於...
《黨政領導幹部交流工作規定》由中共中央辦公廳於2006年8月6日頒布。目的在於推進幹部交流工作,進一步最佳化領導班子結構,提高領導幹部的素質和能力,加強黨風廉政建設,...
《軍隊幹部選拔任用工作監督管理五項制度規定》經習近平主席批准,中央軍委印發的關於軍隊幹部選拔任用的法律檔案。...
《水利部人事工作制度彙編》是中國水利水電出版社2011年4月1日出版的 圖書,可供水利系統人事工作者使用,也可供水利系統人事工作研究者參考。...
關於加強軍隊幹部選拔任用工作監督管理的五項制度規定是經習近平主席批准,中央軍委、總政治部印發的軍隊管理制度檔案,於2015年2月印發。關於加強軍隊幹部選拔任用工作...
文職幹部管理制度,是軍隊人員管理制度的一種。指軍隊文職幹部的編制、來源、培訓、任免、職務等級、晉升、轉業和退休等規定的統稱。 ...
《關於建立幹部監督工作督查員制度的辦法(試行)》是一則國家政府部門的相關機關下發的通知,針對通知中的主要矛盾給出了解決辦法。...
建立幹部考核制度,對於提高幹部素質,促使幹部鑽研業務技術,提高建設社會主義的本領;對於選賢舉能,正確識別和使用幹部;對於貫徹各盡所能、按勞分配的社會主義原則,鼓勵...
任職試用期制,就是在公務員晉升職務之後,進行一定時間的試用,以確定其是否勝任新的職務。作用:實行任職試用期制度,可以在較長時間的實際工作中,更全面、更客觀地...
軍隊幹部考核制度,對幹部德才狀況和工作實績進行稽考查核的制度。主要目的是正確識別和合理使用幹部,是幹部制度的主要內容。我軍歷來重視幹部考核。建國後,我軍將考核...
《北京大學中層幹部選拔任用辦法》於2001年2月發布,是北京大學關於中層幹部選擇任用的管理制度。...
金江鎮幹部職工管理制度1 一、考勤制度 (一)鎮幹部職工開會要求準時參加,不得遲到、早退或缺席。會議開始後10分鐘未到者視為遲到,會議開始後15分鐘未到者和中途...