軍隊幹部考核制度

軍隊幹部考核制度，對幹部德才狀況和工作實績進行稽考查核的制度。主要目的是正確識別和合理使用幹部，是幹部制度的主要內容。我軍歷來重視幹部考核。建國後，我軍將考核幹部列為各級幹部部門的職責之一，建立和健全了幹部考核制度。考核的內容大體包括政治品德、業務能力、工作實績、身體素質四個方面。考核的方法， 一般採取查閱材料，即對幹部的自傳、鑑定、考核檔案等，進行全面審閱，以便了解熟悉幹部的歷史情況；直接觀察，即深入到被考核幹部的工作崗位，在與幹部的直接接觸中進行考查了解；間接考查，即向被考核的幹部的上級、同級、下級了解情況等。