工傷保險條例（案例解讀本）

內容簡介

　　《工傷保險條例（案例解讀本）》內容為：隨著我國法律體系的不斷完善，人們的法律意識顯著增強，運用法律處理日常事務的需求也越來越普遍。但是，對於一般讀者而言，法律本身的專業術語過於艱深，學法的難度很大。為了便於讀者學法用法，我們在編輯出版法律注釋本的基礎上，組織力量編寫了這套案例解讀本。本系列旨在通過具體案例，說明法律規定的具體內涵。這套書具有如下特點：

　　（1）針對性，根據相關法律條文所規範的法律行為，選擇與此相關的案例，進行解說。

　　（2）通俗性，《工傷保險條例（案例解讀本）》所選案例，緊扣條文的內容，對案例的解析，其語言力求通俗易懂，便於理解。

　　（3）延展性，為便於讀者對法律法規之間的連續性有所了解，在條文後邊還附有關聯法規的目錄或者條文，讀者可以方便地查閱和運用。

圖書目錄

《工傷保險條例》適用提要

工傷保險條例

第一章總則

第一條立法宗旨

第二條適用範圍

[案例1]事業單位非在編人員因工受傷申請工傷認定的勞動保障行政確認案

第三條工傷保險費的征繳

第四條用人單位在工傷保險中的責任

第五條工傷保險工作的管理部門

[案例2]現行法律無規定，可依地方制定的實施辦法

第六條工傷保險政策的制定

第二章工傷保險基金

第七條工傷保險基金的構成

第八條工傷保險費率的確定

第九條行業差別費率及檔次的規定

第十條工傷保險費繳費主體及費基

[案例3]原告梁某訴被告某公司補齊工傷保險待遇差額案

第十一條工傷保險基金的統籌層次

第十二條工傷保險基金的管理

第十三條工傷保險儲備金

第三章工傷認定

第十四條工傷類別

[案例4]劉某某訴某區勞動和社會保障局不予工傷認定案

[案例5]在與工作有關的其他崗位受傷，仍可認定為工傷

[案例6]集體春遊出車禍，職工受傷為工傷

[案例7]進行收尾工作時受傷應認定為工傷

[案例8]因履行工作職責受到暴力傷害為工傷

[案例9]下班途中因工作原因遭人報復而受傷應當認定為工傷

[案例10]職業病認定案

[案例11]公司拓展訓練受傷可認定為工傷

[案例12]丁某訴某市勞動和社會保障局案

[案例13]某食品公司訴某勞動和社會保障局案

第十五條視同工傷的情形

[案例14]在工作時間和工作崗位，突發疾病在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷

[案例15]楊某之子訴某區勞動和社會保障局案

工傷保險條例（案例解讀本）

基本介紹

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