2013年，我市深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以“推行透明政務，打造陽光政府”為目標，按照《合肥市人民政府辦公廳關於印發2013年全市政務公開政務服務工作要點的通知》（合政辦秘〔2013〕45號）和《合肥市2013年度政務公開考核細則》（合公開辦〔2013〕3號）檔案要求，提高政府辦事效率和透明度，促進經濟發展，為我市營造了透明高效的政務環境。
一、概述
（一）強化組織領導。區劃調整後，為切實做好政務公開工作，我市新成立了巢湖市政務公開領導小組，確立政務信息公開主管部門為巢湖市政府糾風辦。領導小組下設政務公開辦公室，負責推進、協調本市轄區政務公開日常工作，目前市政務公開辦配備專職人員1人，兼職人員2人。每年市財政給予5萬元專項經費，列入年度預算。
（二）加強組織培訓。3月份，針對全市部分單位從事政務公開工作人員調整，市政務公開辦組織了71個單位140人的業務知識培訓。
（三）深化重點領域政府信息公開。對政務公開重點範圍如招投標、政府採購、土地和產權交易、民生工程等工作進行了疏理，市招投標局、國土局、住建局等重點單位按照檔案要求認真推進企事業單位辦事公開。建立了統一的招投標服務平台。下發了《2013年政務公開政務服務工作要點》，對單位財務、幹部任用等內部要公開的事務作了明確的要求。9月份，市政務公開辦對政務公開重點範圍如招投標、政府採購、土地和產權交易等工作進行了疏理，召開了市招標局、國土局、住建局等20個重點單位40人的工作推進會，會上要求各重點單位對照市政務公開辦疏理的重點內容，結合本單位工作實際，將相關檔案限期上傳到“政府信息公開網”。
（四）加大督查考核力度。2013年，我市及時下發《巢湖市關於2013年度政務公開考評的通知》（巢公開辦[2013]2號），將政務公開考核納入市政府目標任務考核、全市黨風廉政建設責任制和反腐敗工作考核以及政風行風評議的一項重要內容。上半年，由市紀委常委帶隊，分五個組對各鄉鎮、街道、市直各單位政務公開工作進行了督查，督查結果計入政務公開考核分數，並在全市通報。5月份和9月份，對全市“政府信息公開網”維護情況下發兩次通報，對先進單位進行表揚，後進單位點名批評，並要求後進單位限期整改到位，兩次通報結果均計入政務公開考核分數。全年向合肥市政務公開辦報送政務公開信息5篇。
