論文重複率不得超過15%,著作和課題項目重複率不得超過25%。第二十一條 本標準條件自下發之日起執行,原《山東省社會科學研究系列專業技術職務資格標準條件(試行)》(魯人社規〔2016〕4號)同時廢止。
為創新完善專業技術人才評價機制,推動山東省社會科學研究事業的繁榮發展,根據《中國社會科學院研究人員職務試行條例》(職改字〔1986〕73號)和國家、省深化職稱制度改革的有關精神,結合我省實際,制定本條件。一、適用範圍 本條件適用於...
山東省建設工程技術人才職稱評價標準條件(試行)第一章 總 則 第一條 為進一步完善和規範建設工程職稱評價機制,培養高素質建設工程專業技術人才隊伍,充分發揮職稱評審在建設行業人才培養發展中的激勵作用,根據人力資源社會保障部、工業...
山東省人力資源和社會保障廳 山東社會科學院關於印發山東省社會科學研究人才職稱評價標準條件的通知 (2019 年 10 月 13 日 魯人社規〔2019〕10 號)山東省人力資源和社會保障廳關於簡化中央駐魯單位高級 職稱委託評審手續的通知 (...
《山東省統計系列正高級統計師職務資格標準條件(試行)》是山東省人民政府為健全完善統計專業人才評價體系,貫徹落實中央、省委關於深化職稱制度改革的精神制定的標準條件。中文名 山東省統計系列正高級統計師職務資格標準條件(試行) ...
等認定的期刊。第十六條 本標準條件規定未涉及事項,按照國家和省有關政策規定執行。第十七條 本標準條件由中共山東省委黨校負責解釋。第十八條 本標準條件自2018年9月22日起施行,有效期至2020年9月21日。
規範化、科學化,充分發揮技工院校教師在職業教育和高技能人才培養中的作用,促進技工教育事業發展,根據國家職稱評審的有關政策規定,結合我省技工院校教師職稱制度改革試點工作實際,制定本標準條件。
為進一步貫徹中央《關於深化人才發展體制機制改革的意見 》(中發〔2016〕9號)和省委《關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》(魯發〔2016〕22號)精神,推動我省中等職業學校教師專業技術職務資格評價工作制度化、規範化、科學化,促進...
科學地評價我省工藝美術系列專業技術人員的能力和水平,培養造就一支高素質專業技術人才隊伍,落實《傳統工藝美術保護辦法》,促進全省工藝美術產業高質量發展,根據國家、省深化職稱制度改革的有關規定,結合我省實際,特制定本評價標準條件。
山東省人力資源和社會保障廳 2019年10月15日 條件全文 山東省會計人員高級會計師職稱標準條件 第一章 總 則 第一條 為適應經濟社會發展對會計專業技術人才的需求,科學、客觀、公正地評價會計專業技術人才,加強高層次會計人才隊伍建設,...
山東省基層衛生高級職稱評審條件指導標準 (試行)為客觀、公正、科學地評價我省基層醫療衛生機構專業技術人員的能力和水平,逐步建立分類評審制度,培養造就一支綜合素質好、技能適宜的基層衛生專業技術人才隊伍。根據人力資源社會保障部、國家...
第二十一條 高校社科計畫項目完成後,由項目負責人及時填寫《山東省高等學校人文社會科學計畫項目結題報告書》,連同項目成果證明材料,經學校科研管理部門審查後,以學校為單位統一報省教育廳辦理結題。(一)一般項目的結題標準。1.以...
教師職業發展通道,更加科學客觀公正地評價人才,根據《人力資源社會保障部印發〈關於深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見〉的通知》(人社部發〔2017〕90號)有關精神,結合我省技工院校教師職稱制度改革試點工作的經驗,制定本評價標準條件...
客觀公正地評價會計專業人才的學識水平和業務工作能力,建設高素質的會計專業人才隊伍,根據《中華人民共和國會計法》《會計專業職務試行條例》《山東省實施〈中華人民共和國會計法〉辦法》等法規、政策,制定本標準條件。
教學成果獲國家高等教育教學成果二等獎2項、國家基礎教育教學成果獎3項、山東省省級優秀成果特等獎3項、一等獎5項。人才培養 基地擁有一支年齡、職稱、學緣結構合理,研究能力強的創新型研究團隊,現有校內外專職研究人員35人。團隊擁有“...
第十七條 推薦的成果需按有關規定填寫《山東省高等學校人文社會科學優秀成果獎推薦書》,提供相關材料。推薦書及相關材料應當完整、真實。第四章 評審標準 第十八條 基礎研究成果的評審標準是:(一)一等獎:選題立意新穎,對學科領域重要...
1978年3月31日,山東省委發文恢復成立山東省社會科學研究所,並責成該所黨組著手恢復原學會,籌建新的學會。1980年10月,省委宣傳部向省委報送了《關於成立省哲學社會科學聯合會籌備委員會的請示報告》。1981年10月,省委決定成立“山東...
山東省人才發展促進條例 2020年3月26日山東省第十三屆人民代表大會常務委員會第十八次會議 通過 條例全文 目 錄 第一章 總 則 第二章 人才培養與開發 第三章 人才引進與流動 第四章 人才評價與激勵 第五章...
山東省人力資源和社會保障廳 2019年10月15日 條件全文 山東省會計人員正高級會計師職稱標準條件 第一章 總 則 第一條 為適應經濟社會發展對會計專業技術人才的需求,科學、客觀、公正地評價會計專業技術人才,加強高層次會計人才隊伍建設...
為建立和完善高級會計師資格評價制度,客觀公正地評價會計專業人才的學識水平和業務工作能力,建設高素質的會計專業人才隊伍,根據《中華人民共和國會計法》、《會計專業人員職務試行條例》、《山東省實施〈中華人民共和國會計法〉辦法》、《...
進一步探索以科研能力和創新成果等為導向的科技人才評價標準,把科技成果轉化、智慧財產權套用、創新平台貢獻度、社會認可度等納入人才考核評價體系,評價結果作為崗位聘用和薪酬分配的重要依據。完善專業技術二級崗位管理辦法。穩步推進職稱制度改革...
辦法全文 第一章 總 則 第一條 為規範和加強山東省省級社會科學研究資金(以下簡稱“社科研究資金”)使用管理,推進資金統籌使用,提高資金使用效益,促進社會科學研究繁榮發展,根據《中華人民共和國預算法》,以及《山東省人民政府關於...
山東省財政廳 2016年12月30日 辦法全文 山東省哲學社會科學類項目資金管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規範我省哲學社會科學類項目資金使用管理,提高財政資金使用效益,更好地推動哲學社會科學繁榮發展,參照《國家社會科學基金項目資金...