一、總體情況
2019年,市政府辦公室認真貫徹落實中央和省、市關於全面推進政務公開的系列決策部署,堅持以公開為常態、不公開為例外,圍繞“優質公開”主線,以政府信息公開標準化國家級試點為抓手,不斷創新公開理念、加大公開力度、提升公開實效,政務公開工作取得了較好的成效。
(一)宣貫培訓全面開展,《條例》內容深入人心。積極開展宣傳解讀活動,運用“網上宿遷”政府入口網站、“宿遷之聲”政務微博微信、“天氣預報+條例”公益簡訊,及時推送《條例》原文、新舊對比、權威解讀等;指導各地各相關部門在各級行政服務中心設定宣傳台,相關部門深入學校、醫院、企業、廣場等人流密集地,通過發放單行本、提供現場諮詢講解以及大螢幕、宣傳欄普及《條例》內容,有力增進了民眾對《條例》的了解。紮實強化教育培訓活動,採取“請進來+走出去”形式,全面推進全市政務公開工作分管領導和工作人員業務培訓,4月赴上海政法學院開展業務培訓,邀請肖衛兵、高奇琦等知名教授及上海政務公開、行政複議工作負責同志授課;5月舉辦全市政務公開“大講堂”,邀請省高院行政審判庭審判長劉軍同志授課;7月邀請省高院行政審判庭庭長朱建新同志,在市政府常務會上為市政府及組成部門領導同志授課,為更好貫徹實施《條例》營造了良好氛圍。
(二)公開力度不斷加大,政務運行更加陽光透明。制定出台《宿遷市2019年政務公開工作要點》,對四大重點領域、上級檔案精神和要求、市委市政府中心工作和全市民眾關切與期盼等政府信息公開,作出明確部署和要求。對市政府及辦公室製作或獲取的屬於主動公開的政府信息,嚴格做到應公開盡公開、應上網盡上網,共向社會主動公開政府信息12000餘條,其中,政府公報121條、入口網站“網上宿遷”7000餘條、政務微博“宿遷之聲”4000餘條、政務微信“宿遷之聲”1000餘條。會同市稅務局、市民政局、市人力資源社會保障局、市殘聯等單位,圍繞小微企業稅收減免、醫保社保、特困群體保障、殘疾兒童康復救助等內容,以圖片、視頻等形式,先後製作了29期政策簡明問答,有力提升了政策的傳播力和知曉率。
(三)案件辦理更加規範,民眾需求得到更好滿足。堅持依法有據、嚴謹規範、便民高效,認真辦理每一件政府信息公開申請,共收到依申請公開政府信息事項80件、同比減少2件,其中信函申請32件、網路申請47件、當面申請1件,按時辦結80件、辦結率為100%;予以公開的15件、無法提供的23件、不予處理的3件、作其他處理的24件、部分公開的13件、轉下年度繼續辦理的2件,未發生一起涉及政府信息公開的行政複議、行政訴訟案件。申請公開的政府信息內容主要涉及土地徵收、房屋補償、規劃、大學生就業政策、殘疾人政策等。在案件辦理過程中,注重高效便民,對於申請內容不明確的,均採取電話方式予以指導、釋明、補正;對不屬於本機關負責公開的,除告知並說明理由外,還對相關機關及聯繫方式予以確定並告知申請人,真正確保“辦結一件申請、溫暖一顆民心”。
(四)紮實推進平台建設,政務服務更加便捷高效。政府網站作為政府信息公開第一平台作用得到進一步強化,在市政府入口網站“網上宿遷”開設招商引資專欄,推動了全市投資優勢、政策、活動集聚集約。政務新媒體建設管理工作紮實推進,關停清理賬號440個、清理率達50%,有力促進了全市政務新媒體規範健康發展;“宿遷之聲”微博微信圍繞高鐵建設開通、重大項目安排及進展、農房改善、棚戶區改造等民眾關心關注,持續發布相關政府信息,積極開展“我給市長捎句話”“直通書記市長”等活動,越來越多的政府信息向移動端集聚,企業民眾享受到了更多更好“指尖上的服務”,“宿遷之聲”微博榮獲江蘇十大黨政新聞發布微博。
(五)督查考核有序開展,工作推進基礎更加堅實。持續實施和健全“日監測、月檢查、季通報、年考核”機制,針對市各有關部門和單位政府信息公開工作開展情況,印發了四期季度通報,明確存在問題和整改要求。針對全市政務公開工作開展情況,開展了兩次第三方評估,印發了兩期考評通報和整改建議書,推進問題整改紮實有序開展,其中第一次評估結果納入全市高質量預考核,第二次評估結果運用到2019年度高質量發展、依法行政等考核體系中,有力促進和提升了全市政務公開的規範化水平。
(六)改革創新深入推進,政務公開質效顯著提升。政府信息公開標準化國家級試點有序推進,全市已梳理出主動公開、依申請公開、不予公開三項清單,並保持動態調整完善,政務公開各項工作更加標準、規範。按照“便民化、智慧型化、人性化、一體化、標準化”要求,指導三縣兩區在本級行政服務大廳設定政務公開體驗區,並標準配備政府信息查詢及申請、政府數據開放、政務服務等功能,其中,沭陽縣、泗陽縣實現政務公開體驗區“24小時不打烊”,廣大民眾真切體驗到了權威、便民、一站式政務公開服務。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關係為:第一項加第二項之和,等於第三項加第四項之和) | |
| | |
| | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | | |
(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形 | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
(一)工作推進不平衡。在推進工作過程中,對市級部門推動的多、對縣區及功能區關注較少,從考核結果、日常工作等方面看,縣區及功能區推進政務公開工作的力度明顯減弱,考核各方面指標得分均落後於市級部門,部分工作人員對工作消極應付。對此,市政府辦公室積極強化對縣區及功能區政務公開工作的指導督促,定期開展第三方評估、編髮相關通報、向市政府分管領導匯報,有力促進了全市政務公開工作均衡發展。
(二)督查力度不夠大。對各單位工作開展情況督查面還不夠廣,部分工作相對滯後,如,各單位在重大決策、重大事項等方面,向公眾公開徵求意見偏少、對公眾意見吸納不足、吸納情況公示不及時,特別是縣區及功能區在執法監管方面的公開不足。對此,市政府辦公室以考核為抓手,加大“五公開”指標考核分值權重,以此推動全市決策、執法以及重點領域信息公開,目前,市級部門對重要決策的意見徵集渠道越來越多、頻次越來越高。
(三)案件指導不夠多。對各單位在依申請公開案件辦理方面的指導還偏少、偏弱,部分單位落實依申請公開辦理制度的效果較差,還存在逾期或未予答覆、答覆方式不規範、答覆告知書要素缺失等問題。對此,市政府辦公室不斷加大日常指導、解答力度,並通過“走出去+請進來”等方式開展業務培訓,對依申請辦理不規範的單位在全市進行通報,全市依申請公開辦理不斷規範,在年度第三方評估中,綜合得分較同期有明顯提升。
六、其他需要報告的事項
無