《家政服務家庭育嬰服務規範》是2019年02月12日實施的一項行業標準。
《家政服務家庭育嬰服務規範》是2019年02月12日實施的一項行業標準。1起草人劉光華、劉彥海、王香瑜、塔娜、穆彩霞、白姜艷、符寧、張麗、張璐璐、 王阿承、范軍成。起草單位寧夏回族自治區標準化院、寧夏家政服務行業協會、銀...
《家政服務―育嬰服務規範》（DB 4105/T 175-2021）規定了服務機構要求、育嬰服務員要求、服務內容、工作要求、服務質量保障、記錄和存檔等。該標準適用於安陽市行政區域內育嬰服務的管理。制定過程 制定背景 育嬰服務是適應社會發展和需求應運而生的一項家政服務項目，隨著育嬰服務的發展，人們對育嬰服務員的需求數量...
《母嬰生活護理服務（月嫂）質量規範》是2019年10月08日實施的一項行業標準。起草人 張強、馬德淑、賀曉燕、崔俊英、馬詠梅、鄭楠、賈素紅、白璐、劉艷芳、苗娜、王雨晶、郭革林、張宏、趙立東、任海昕、王艷、朝格圖。起草單位 包頭家政服務協會。技術內容 7.母嬰生活護理員（月嫂）星級評定要求 7.1一星級 7.1.1...
家政服務是指將部分家庭事務社會化、職業化、市場化，屬於民生範疇。由社會專業機構、社區機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規範，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。2019年2月20日，在召開的國務院常務會議提出，促進家政服務擴容提質，並從促進家政服務企業...
（二）規範市場秩序。完善行業自律機制，規範服務行為。加強市場監管，依法規範家庭服務機構從業行為，嚴肅查處違法經營，維護家庭消費者合法權益。（三）加強就業服務和職業技能培訓。完善公共就業服務體系，為家庭服務從業人員免費提供職業指導和職業介紹服務。把家庭服務從業人員作為職業技能培訓工作的重點，落實培訓計畫和...
《家政服務入門系列--育嬰員入門》是2016年8月化學工業出版社出版的圖書，作者是楊飛、黃河。內容簡介 《育嬰員入門》一書依據育嬰員國家職業技能標準中有關初級技能的要求編寫，主要內容有：崗位要求、基礎知識、生活照料技能、日常生活保健與護理和教育訓練技能。《育嬰員入門》一書可作為育嬰員的工作手冊，也可作為...
二是加強對育嬰師、營養師的職業技能培訓和考核，規範職業培訓市場，落實好職業培訓補貼、技能鑑定補貼或技能提升補貼等政策。（責任單位：市教育局、市人力資源社會保障局）（四）嚴格落實優惠保障政策。一是托育機構用水、用電、用氣實行居民價格。二是嚴格執行財政部等六部委《關於養老、托育、家政等社區家庭服務業...
《家庭服務業規範化服務就業培訓指南》是2010年由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是萬夢萍。內容簡介 《家庭服務業規範化服務就業培訓指南：育嬰師》簡介：本書從育嬰師如何就業、穩定從業出發，對即將進入育嬰師崗位的人員進行從心理到技能的全方位培訓，全書分為七章，主要內容包括：育嬰師崗位要求，育嬰基礎...
第二節 嬰幼兒動作技能訓練 第三節 嬰幼兒語言開發 第四節 嬰幼兒社會交往能力培養 第五節 嬰幼兒早期智慧型訓練計畫 第六章 育嬰相關服務 節 營造良好嬰幼兒居室環境 第二節 整理嬰幼兒床鋪和用品 第三節 清洗嬰幼兒衣物 第四節 清洗、消毒嬰幼兒玩具和嬰幼兒用品 參考文獻
家政服務業是指以家庭為服務對象，由專業人員進入家庭成員住所提供或以固定場所集中提供對孕產婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護以及保潔、烹飪等有償服務，滿足家庭生活照料需求的服務行業。近年來，我國家政服務業快速發展，但仍存在有效供給不足、行業發展不規範、民眾滿意度不高等問題。家政服務業作為新興產業...
引用檔案 參考資料：意義價值 地方標準《員工制家政企業管理規範》（DB34/T 3900-2021）的制定，鼓勵發展員工制家庭服務企業，規範了家庭服務機構和從業人員的關係，進一步推動安徽省家庭服務業“兩化建設”，大力發展了員工制家政企業，結合安徽省家政企業工作實際，推動家政企業員工制管理規範。
《家政服務工程適用教材：育嬰師》是2010年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 《育嬰師》，全書分為七章，主要內容包括：育嬰師崗位要求，育嬰基礎知識，嬰兒飲食照料，嬰兒起居照料，嬰兒衛生照料，日常生活保健與護理，嬰兒教育。本書處處體現著作者經年從事家庭服務行業管理實踐的實戰經驗，是一本源於實踐、...
根據市場需求和行業發展，以國家家政服務業職業（工種）鑑定標準為基礎，對接國際職業（工種）標準，按照“肇慶管家”工作目標，圍繞居家服務、母嬰護理、養老護理、健康護理等四個專業模組，由政府主導，行業協會具體實施，編制《南粵家政·肇慶管家標準彙編》，以標準化建設推進家政服務業規範化發展。支持家政行業企業牽頭...
二孩全面放開，對家政行業月嫂服務的需求將增加，對家政公司是一次新機遇。月嫂、育嬰師等行業需求炙手可熱。由於二孩政策，更多的家庭需要保姆和育嬰師。有些焦急的父母甚至在“二寶”到來之前，就提前開始找月嫂了。與此同時，國家標準委員會批准發布《家政服務母嬰生活護理服務質量規範》（以下簡稱《規範》）和《...
《家政服務工程適用教材:家庭服務員》處處體現著作者經年從事家庭服務行業管理實踐的實戰經驗，是一本源於實踐、指導實踐的實務指南。《家政服務工程適用教材:家庭服務員》是家庭服務員就業前規範化培訓用書，也可供家庭服務從業人員參加崗位培訓使用。《家政服務工程適用教材:家庭服務員》：家庭服務業規範化服務就業培訓指南...
2004年被評為“深圳市家政企業誠信單位”，2005年被評為“全國家庭服務業先進單位”，同年當選為中國家政協會“理事單位”；2006年被評為“中國家庭服務業誠信經營單位”；2007年被評為“2007年度優秀企業”；2009年被評為“全國家庭服務業百家誠信興業單位”；2010年被評為“百家規範經營 誠信服務單位”單位；2011年...
萬夢萍女士在業內首家引進ISO900：2000國際質量認證管理體系，首家引進ERP管理體系，對家政企業進行精細化管理，大大提升了企業核心競爭力。創新家政服務質量，打造了註冊產品PBCE育嬰師、APT家教、長今廚嫂、博愛月嫂等一系列家庭服務知名品牌，將家庭服務由技能型向知識型推進了一大步。目錄 第一章 家政服務的認識 第...
二、護理服務標準：嘉堡擁有《母嬰產褥期護理流程》、《醫院陪護服務規程》兩項國家團體標準，規範護理服務標準。品牌釋義 “嘉”，品德良好的意思，“堡”是城堡，意指家庭。嘉堡logo的彩色城堡代表著千家萬戶，城堡里居住的是我們的用戶。多彩的顏色體現了嘉堡多層次多方位服務：護理培訓、育嬰師、月嫂、滿月汗蒸、...
育兒嫂：正規公司都是針對寶寶到4個月，開始用人的服務需求，適合長期用人，大部分家政公司，月嫂公司都有，類同保姆，工作內容針對寶寶開始添加輔食開始。育嬰嫂：區別於月嫂，從寶寶滿月開始即可算起，寶寶1-6個月階段的用人服務，育嬰嫂服務有點類同月嫂服務，除了護理新生兒，也要關注產婦護理。所以，用人情況需要...
母嬰保健行業已形成了較為系統的技術體系，但是還沒有一個具體的職業標準來進行規範。據悉已在人力資源與社會保障部中國就業培訓技術指導中心申請該新職業，在全國範圍內進行母嬰保健師培訓招生與考試，考試合格者統一頒發人力資源與社會保障部中國就業培訓技術指導中心的 “CETTIC母嬰保健師崗位培訓合格證書”。母嬰保健行業...
標準將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共六級，其中一星級為最低等級，金牌級為最高等級。行業規範 某省勞動保障廳職業技能鑑定中心負責人稱，勞動保障部門從未專門進行月嫂以及高級月嫂的職業資格認定，而是將其劃入家政服務員行列。因此，從職業資格認定來講，不存在有證的月嫂和...
58到家從“準入標準”、“服務標準”和“售後標準”3個方面進行平台把關。從百萬商家中甄選一萬餘家專業服務商，嚴控1％優質商家的準入率。制定“服裝裝備、服務流程、服務品質、服務價格”四大標準化服務規範。針對服務過程平台全程監督，聯手平安保險為用戶和勞動者投保專業家政保險，提供完善的售後保障。58到家利用自身...
服務終結平定：公司服務人員結束服務時，需拿到客戶簽署的評價意見後回護理服務中心領取工資。公司採用“公司、服務人員、僱主”三方簽約的新型運作模式，充分保護了僱主和服務人員雙方的利益。服務中心本著愛心、細心、誠心、耐心的準則服務於社會，為已誕生和即將誕生寶寶的家庭提供科學、健康、人性、規範的服務。公司擁有...
